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青島x坤木業(yè)有限公司培訓管理制度-wenkub

2023-06-03 08:17:08 本頁面
 

【正文】 ................ 2 第三章 培訓的原則與內容 ............................................................................ 2 第四章 培訓的組織和管理 ............................................................................ 3 第五章 受訓者的權利與義務 ........................................................................ 3 第六章 培訓形式與方法 ................................................................................ 4 第七章 培訓需求分析與計劃制定 ................................................................ 5 第八章 培訓的實施和反饋 ............................................................................ 6 第九章 培訓的評估 ........................................................................................ 7 第十章 培訓的費用 ........................................................................................ 8 第二部分 職前教育管理辦法 ............................................................................. 8 第一章 適用范圍 ............................................................................................ 8 第二章 目的與內容 ........................................................................................ 9 第三章 注意事項 ............................................................................................ 9 第四章 通識訓練 ............................................................................................ 9 第 五章 部門內工作引導 ....................................................................... 10 第六章 職前教育的評估 ....................................................................... 10 第七章 職前教育流程 .................................................................................. 11 第三部分 崗位技能培訓管理辦法 ................................................................... 12 第一章 適用范圍 .......................................................................................... 12 第二章 目的與內容 ...................................................................................... 12 第三章 決策人員的培訓 .............................................................................. 12 第四章 執(zhí)行人員的培訓 .............................................................................. 13 第五章 實施人員的培訓 .............................................................................. 14 第七章 新員工培訓 ...................................................................................... 16 第八 章 出勤和工資 ...................................................................................... 16 第四部分 員工培訓出勤管理規(guī)定 ................................................................... 16 第一章 適用范圍 .......................................................................................... 16 第二章 目的 .................................................................................................. 16 第三章 組織策劃 .......................................................................................... 17 第四章 請假制度 .......................................................................................... 17 第五章 統(tǒng)計培訓記錄 .................................................................................. 18 第五部分 附 則 ............................................................................................... 18 附表 ....................................................................................................................... 19 附表一 計劃外培訓申請表
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