【總結】廣西華坤石油化工有限公司財務管理制度廣西華坤石油化工有限公司財務部二O一二年八月36/38目錄第一章總則 1第二章內部財務管理的結構體系和職責權限 1第三章財務管理基礎工作 2第四章資金籌措 5第五章貨幣資金及往來戶結算的管理 8第六章存貨的管理 10第
2025-04-18 08:50
【總結】青島某建筑工程有限公司全套公司管理制度青島某建筑工程有限公司全套公司管理制度目錄一.公司章程?????????????????????91.總則???????????????????????92.公司組織機構???????????????????103.職責??
2024-12-15 03:19
【總結】中管網(wǎng)制造業(yè)頻道中管網(wǎng)制造業(yè)頻道青島玉龍膠業(yè)有限公司管理制度為使公司全體人員責任明確,有章可循,獎罰嚴明;管理工作制度化、規(guī)范化、科學化,結合全員工資實行浮動制的實際,制定本制度。1、服從領導,自覺接受工作安排、生產任務和管理,不消極怠工,做到日清日高。違者一次扣2—5分。2、全體員工必須按時上、下班。按《員工打卡考勤規(guī)定》進行
2025-05-29 13:32
【總結】x制造廠有限公司績效管理制度目錄第一章總則1第二章組織和職責2第三章考核原則4第四章高管考績效考核管理5第五章高管以下員工月度計劃考核管理6第六章高管以
2025-05-26 11:24
【總結】x康集團有限公司品牌管理制度x康集團有限公司品牌管理制度1目錄第一章總則...............................................................................
2025-07-13 20:37
【總結】1中國陽光投資集團有限公司印信管理制度第一條公司的印信由總裁辦公室負責管理。公司財務章及法人人名印鑒由資金財務部負責管理??偛棉k公室指定專人擔任印信管理員,該管理員負責承擔印信的全部管理責任。第二條印信種類:1)公章:經公司工商主管機構登記的公司印章;2)合同章:專用于簽訂各種協(xié)議、合同的印章;3)介紹
2025-05-26 10:25
【總結】x制造廠有限公司計劃管理制度20xx年10月20日第1頁共1頁x制造廠有限公司計劃管理制度目
2025-05-26 11:23
【總結】第1頁共4頁x集團有限公司營銷機構倉庫管理制度第一條為了加強管理基礎,規(guī)范倉庫管理,結合公司經營需要,特制訂本制度。第二條本制度是公司經營管理制度的重要組成部分,適用于營銷機構各部門。第三條各部門(營銷總公司、分公司、辦事處)必須指定倉庫保管員,負責日常的收、發(fā)、存業(yè)務的管理,并對倉庫內所有物品的安全性、完整性負
2025-05-26 11:58
【總結】
2024-12-18 04:03
【總結】X公司培訓管理制度第一章總則第一條本制度規(guī)定本公司員工培訓的基本事項及運作基準。第二條為了使企業(yè)內部員工的業(yè)務素質和技能滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展的需要,公司對員工應進行有計劃、有系統(tǒng)的培訓,以達到公司與員工共同發(fā)展的目的,特制定本管理辦法。第三條本
2024-12-15 15:05
【總結】某集團有限公司員工培訓管理制度新XXX信管理咨詢2004年11月1日8/10目錄第一章 總則 1第二章 培訓組織與權限 1第三章 培訓原則 1第四章 培訓種類 1第五章 培訓計劃的制定 1第六章 培訓準備工作 1第七章 培訓實施 1第八章 培訓紀律 1第九章 培訓效
2025-04-09 11:03
【總結】某科技有限公司培訓管理制度目錄第一章總則第二章培訓辦公會議制度第三章培訓評估與總結報告第四章培訓檔案管理第五章培訓教材管理第六章培訓場所管理第七章培訓現(xiàn)場管理第八章培訓講師行為規(guī)范第九章培訓供應商管理第十章外派培訓管理第十一章員工讀書活動管理第十二章解
2025-04-12 22:03
【總結】某集團有限公司員工培訓管理制度目錄第一章總則第二章培訓組織與權限第三章培訓原則第四章培訓種類第五章培訓計劃的制定第六章培訓準備工作第七章培訓實施?第八章培訓紀律第九章培訓效果確認第十章培訓記錄第十一章培訓報銷第十二章培訓總結第十三章附則第一章總則第一條
2025-08-08 04:23
【總結】四川嘉熙實業(yè)有限公司培訓管理制度四川嘉熙實業(yè)有限公司二零一一年一月62/62目錄第一章總則 3第二章培訓組織管理 5第三章培訓需求分析與計劃 7第四章培訓項目設計 10第五章培訓組織實施 13第六章培訓成果轉化 14第七章培訓效果評估 16第八章
2025-04-16 03:12
【總結】19/20××××集團有限公司培訓管理制度(試行)第一章 總則一、本制度是公司培訓指導性文件,是公司開展員工培訓工作的依據(jù)。二、公司從總體上按培訓組織主體分為內部培訓和外派培訓;內部培訓分為新員工入司培訓和在職培訓;在職培訓又分為A、B、C三級培訓。按培訓實施要求分為員工素質型培訓、專業(yè)知識技能型培訓、自我提高型培訓
2025-04-07 04:41