【總結(jié)】第六章組織職能概述第一節(jié)組織職能的含義及內(nèi)容第二節(jié)管理寬度與組織層次第三節(jié)組織中的職位設(shè)計(jì)第一節(jié)組織職能的含義及內(nèi)容一、組織職能的含義及過(guò)程(一)組織職能的含義(二)組織職能的過(guò)程二、組織的兩類基本特征(一)結(jié)構(gòu)性特征(二)背景性特征(一)組織職能的含義
2025-05-12 12:52
【總結(jié)】二、貨幣的職能下一頁(yè)中央電教館藤圖資源中心本節(jié)的主要內(nèi)容?貨幣本質(zhì)和貨幣職能的關(guān)系?五種基本職能?價(jià)值尺度(價(jià)格和價(jià)值的關(guān)系)?流通手段(商品流通及公式)?貯藏手段?支付手段?世界貨幣貨幣及其本質(zhì)?貨幣是從商品中分離出來(lái)的固定充當(dāng)一般等價(jià)物的商品?貨幣的本質(zhì)是一般
2025-05-03 18:23
【總結(jié)】政府的職能:管理與服務(wù)授課人:李璇政府召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì),通報(bào)“非典”疫情政府組織藥品、大米、食鹽等物品的供應(yīng)同時(shí),設(shè)立預(yù)防疾病消毒用品專賣(mài)區(qū)學(xué)生入校要進(jìn)行體溫測(cè)試中央政府及各地政府投入巨額資金,加緊科研攻關(guān),全力查清病源活動(dòng)一:危難之中見(jiàn)“公仆”本色結(jié)合圖片與教材P36,請(qǐng)歸納政府在
2025-05-04 00:35
【總結(jié)】第九章企業(yè)職能設(shè)計(jì)第一節(jié)企業(yè)職能組織設(shè)計(jì)概述第二節(jié)職能組織結(jié)構(gòu)模式第三節(jié)企業(yè)職能組織結(jié)構(gòu)模式選擇第一節(jié)企業(yè)職能組織設(shè)計(jì)概述有效靈活的組織結(jié)構(gòu)是組織適應(yīng)環(huán)境變化,謀求生存發(fā)展機(jī)會(huì),在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中贏得優(yōu)勢(shì)的保證。三株在輝煌時(shí)期擁有的財(cái)富中有五項(xiàng)國(guó)內(nèi)
2025-05-12 05:41
【總結(jié)】第章7領(lǐng)導(dǎo)職能?領(lǐng)導(dǎo)的概念傳統(tǒng):領(lǐng)導(dǎo)是上級(jí)組織賦予領(lǐng)導(dǎo)者一定的職位與權(quán)力,領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)運(yùn)用這些法定的權(quán)力帶領(lǐng)下屬完成組織的任務(wù),實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo),其核心是強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力因素?,F(xiàn)代:領(lǐng)導(dǎo)是指激勵(lì)、引導(dǎo)和影響個(gè)人或組織,在一定的條件下,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的行動(dòng)過(guò)程。
2025-05-12 13:41
【總結(jié)】第五章組織職能?第一節(jié)組織工作的性質(zhì)和目的?第二節(jié)劃分部門(mén)的基本模式?第三節(jié)直線職權(quán)、參謀職權(quán)和分權(quán)第一節(jié)組織工作的性質(zhì)和目的?一、組織存在的含義?二、正式組織與非正式組織?三、組織層次和管理跨度?四、組織工作的結(jié)構(gòu)和過(guò)程一、組織存在的含義?是指為完成特定使命的人
【總結(jié)】管理學(xué)肖艷霞1Theme擰成一股繩的力量管理學(xué)肖艷霞2第四章組織職能ORGANIZING目的和要求學(xué)習(xí)完本章后,應(yīng)該能夠:定義組織結(jié)構(gòu);確定勞動(dòng)分工的優(yōu)缺點(diǎn);區(qū)分授
【總結(jié)】第六篇?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)新的必要性?國(guó)家創(chuàng)新的必要性?組織創(chuàng)新的必要性?個(gè)人創(chuàng)新的必要性管理的創(chuàng)新職能第一節(jié)創(chuàng)新概述第二節(jié)創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容第三節(jié)創(chuàng)新的過(guò)程和組織第四節(jié)組織創(chuàng)新第一節(jié)創(chuàng)新概述一、作為管理職能的創(chuàng)新
2025-01-10 02:33
【總結(jié)】行政職能行政職能概述西方國(guó)家行政職能的演變與我國(guó)行政職能的轉(zhuǎn)變公共服務(wù)與服務(wù)型政府第三章行政職能與公共服務(wù)第一節(jié)行政職能概述現(xiàn)代政府的行政職能問(wèn)題起始于20世紀(jì)30年代西方資本主義世界的經(jīng)濟(jì)大危機(jī)。其后,關(guān)于政府職能的爭(zhēng)論大體上沿著發(fā)達(dá)國(guó)家和后發(fā)展國(guó)家兩條軌跡發(fā)展變化。
2025-01-18 16:02
【總結(jié)】秘書(shū)的素質(zhì)秘書(shū)的1979在1979年的《辭?!穼?duì)秘書(shū)是這樣定義的:秘書(shū)是職務(wù)的名稱之一,是領(lǐng)導(dǎo)的助手。秘書(shū)工作是一項(xiàng)機(jī)要工作,任務(wù)是收發(fā)文件,處理文書(shū)、檔案和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。各機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位均設(shè)秘書(shū)工作部門(mén)或秘書(shū)工作人員。21世紀(jì)熱門(mén)行業(yè)——秘書(shū)現(xiàn)在的秘書(shū)究竟需要什么素質(zhì)才跟上時(shí)代的步伐呢?依舊是端
2025-01-17 18:48
【總結(jié)】秘書(shū)禮儀概述日常公務(wù)禮儀差旅禮儀技能訓(xùn)練通過(guò)學(xué)習(xí),了解和掌握秘書(shū)禮儀、秘書(shū)涉外禮儀、日常公務(wù)禮儀、差旅禮儀方面的知識(shí)。教學(xué)目的教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)1、教學(xué)重點(diǎn)?秘書(shū)禮儀的知識(shí);?正確掌握各種禮儀的方法與技巧;?熟練運(yùn)用各種社交禮儀。2、教
2025-05-12 12:41
【總結(jié)】國(guó)家職業(yè)資格鑒定三級(jí)秘書(shū)秘書(shū)證時(shí)效秘書(shū)證資料國(guó)家職業(yè)資格鑒定基礎(chǔ)知識(shí)試題解析勞動(dòng)和社會(huì)保障部秘書(shū)國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定試卷由兩個(gè)卷冊(cè)構(gòu)成。卷冊(cè)一為基礎(chǔ)業(yè)務(wù)素質(zhì)部分,包括職業(yè)道德和秘書(shū)基礎(chǔ)知識(shí);卷冊(cè)二為秘書(shū)技能操作部分,包括案例分析和
2025-05-02 08:41
【總結(jié)】在MBA鋪天蓋地的今天,《紅樓夢(mèng)》居然與《韋爾奇自傳》一樣引起管理界的重視。例如,事實(shí)上,曹雪芹在《紅樓夢(mèng)》中提供了兩種不同的管理模式,塑造了兩種不同的管理權(quán)威:一是貪婪集權(quán)型,主要以王熙鳳為代表;二是創(chuàng)新分權(quán)型,主要以薛寶釵為代表。但單就管理才干而言的話
2025-05-12 12:46
【總結(jié)】秘書(shū)工作指南一、什么是秘書(shū)??什么是文員?(文員即領(lǐng)導(dǎo)的助手)?什么是秘書(shū)?(秘書(shū)小姐是公司的形象的代言人)?企業(yè)需要秘書(shū)懂得什么?(請(qǐng)問(wèn)在坐的:把自己怎樣定位的)二、秘書(shū)應(yīng)具備的能力1、21世紀(jì)專業(yè)秘書(shū)應(yīng)具備的能力:?外交官的圓滑?騾子般的耐力?光線般的速度?修女般的忠誠(chéng)
2025-01-11 18:05
【總結(jié)】第1章秘書(shū)的涵義[本章學(xué)習(xí)要求]●從職業(yè)角度認(rèn)知秘書(shū)的涵義和職責(zé)●認(rèn)知秘書(shū)職業(yè)化的意義●理解秘書(shū)工作的特征●理解秘書(shū)工作的要求第一節(jié)什么是秘書(shū)一、情景案例在文學(xué)作品里,公司里的秘書(shū)往往被描述成這樣一個(gè)特殊群體:靚麗的外表,時(shí)尚的裝束,浪漫的感情,豐厚的收入……容易給人一種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)——秘書(shū)是花瓶
2025-05-02 08:05