哈爾濱啤酒集團(tuán)2006人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃-wenkub
2023-05-14 04:28:30 本頁(yè)面
【正文】 ，找樂趣，交朋友 34 ?執(zhí)行 ?溝通 ?創(chuàng)新 實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略計(jì)劃的保證 35 中國(guó)長(zhǎng)期戰(zhàn)略 1. 建立百威和其他 AB品牌高檔和超高檔品牌的市場(chǎng)地位 2. 與青島啤酒一起參與中國(guó)啤酒行業(yè)的整合 3. 塑造有獲潤(rùn)能力的全國(guó)性和區(qū)域性啤酒品牌 …青島啤酒，哈爾濱啤酒 4. 被公認(rèn)為優(yōu)秀企業(yè)公民和優(yōu)秀雇主 5. 永久性地將 AB, 青島和哈爾濱運(yùn)作融為一體，成為“一個(gè)啤酒公司 ” 成為中國(guó)釀酒行業(yè)的領(lǐng)袖 。 AB公司愿景 27 BOT使命 To brew, package, and ship the freshest, highest quality beer in the world in the most efficient and responsible manner possible.” 盡最大的可能，以最有效率和最負(fù)責(zé)任的方式釀 造、包裝、和發(fā)運(yùn)世界上最新鮮、最佳品質(zhì)的啤酒。執(zhí)行集團(tuán)合同簽訂指導(dǎo)原則 3/31/2022審計(jì)內(nèi)容戰(zhàn)術(shù) 各公司HR使用集團(tuán)樣本或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門確認(rèn)的樣本 3/31/2022審計(jì)內(nèi)容戰(zhàn)術(shù) 各公司HR每個(gè)到期人員填寫合同續(xù)簽意愿表，直接主管填寫評(píng)估表 3/31/2022審計(jì)內(nèi)容戰(zhàn)術(shù) 各公司HR 完成并實(shí)施政策與流程 2022631審計(jì)內(nèi)容馬總/何敬博各公司HR提供現(xiàn)繳納情況詳細(xì)報(bào)告，分析潛在的風(fēng)險(xiǎn)，確定繳納的優(yōu)先級(jí)，分步驟解決問題（三年） 3/31/2022規(guī)范合同管理回顧合同簽訂時(shí)間、年限、續(xù)簽等情況回顧正式工和臨時(shí)工保險(xiǎn)繳納情況建立解除/終止勞動(dòng)合同政策與流程規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳納建立合同到期跟蹤制度規(guī)范合同樣本進(jìn)一步加強(qiáng)用工的合法性理目標(biāo) 戰(zhàn)略加強(qiáng)人力資源管理 16 責(zé)任人 衡量標(biāo)準(zhǔn)完成時(shí)間狀態(tài) 備注張靜/ 馬總 胡惠娉戰(zhàn)術(shù) 各公司HR有年度計(jì)劃、月度計(jì)劃，年度計(jì)劃完成率在80% 以上 2022審計(jì)內(nèi)容戰(zhàn)術(shù) 各公司HR完成集團(tuán)規(guī)定的模版，提供詳細(xì)報(bào)告 2022審計(jì)內(nèi)容戰(zhàn)術(shù) 各公司HR100 %的培訓(xùn)課程結(jié)束后，學(xué)員填寫培訓(xùn)評(píng)估表并存檔。1 哈爾濱啤酒集團(tuán) 2022人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 2022年 12月 20日 2 議程 ? 哈啤集團(tuán)人力資源使命、愿景 ? 2022年人力資源戰(zhàn)略 ? 2022年人力資源戰(zhàn)略衡量標(biāo)準(zhǔn) ? 計(jì)劃和執(zhí)行模式 3 AB哈啤集團(tuán)人力資源使命 HR Mission Deliver valued advice and services that strengthen how Harbin people drive the pany’s success. 人力資源使命 提供高價(jià)值的人力資源咨詢和服務(wù)以促進(jìn)公司的業(yè) 務(wù)成功。 6 議程 ? 哈啤集團(tuán)人力資源使命、愿
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