【總結(jié)】......教育心理學(xué)經(jīng)典案例解析30例案例1:如今的孩子很小就接受了各種各樣的新生事物,腦子里千奇百怪的東西很多。有時(shí)候,他們會(huì)在課堂上或課后向你提一些稀奇古怪的問(wèn)題。比如,你在課堂上講太陽(yáng)和月亮,有的孩子便會(huì)問(wèn):“老師,太陽(yáng)為什
2025-05-01 18:36
【總結(jié)】勞動(dòng)糾紛12大經(jīng)典案例及解析(招聘入職篇)43/43目錄【招聘篇】招聘廣告中的風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)應(yīng)聘人員審查時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)防范【錄用篇】錄用通知的法律風(fēng)險(xiǎn)知多少?【入職篇 】未簽訂勞動(dòng)合同,誰(shuí)之過(guò)?勞動(dòng)合同,簽還是不簽只有三句話的協(xié)議也叫勞動(dòng)合同嗎?勞務(wù)協(xié)議還是勞動(dòng)合同試用期要制定并公示考核標(biāo)準(zhǔn)試用期不合格
2025-05-12 00:12
【總結(jié)】廣西職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)報(bào)名地址:南寧市七星路137號(hào)廣西商務(wù)廳西樓6層0771-2800915林老師更多物業(yè)管理、人力資源、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理資料請(qǐng)登陸廣西職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)免費(fèi)下載第1頁(yè)共52頁(yè)(最新)企業(yè)時(shí)間管理培訓(xùn)經(jīng)典案例解析企業(yè)經(jīng)理必看程時(shí)數(shù):3.5小時(shí)授課方式:講演、案例
2024-11-13 11:10
【總結(jié)】營(yíng)銷界十大經(jīng)典案例在廣闊的中國(guó)營(yíng)銷版圖上,成長(zhǎng)中的本土企業(yè)與強(qiáng)大的中國(guó)公司之間,開(kāi)始了越來(lái)越多的正面較量。各路英豪戰(zhàn)江湖,狹路相逢勇者勝。本站精選了十大經(jīng)典案例,為中國(guó)市場(chǎng)給出了《成功營(yíng)銷》的解讀。一、劍走偏鋒 統(tǒng)一潤(rùn)滑油高端突圍??????????&
2025-05-02 22:36
【總結(jié)】國(guó)美并購(gòu)永樂(lè)案例分析一、案例簡(jiǎn)介2006年7月25日,黃光裕與永樂(lè)電器董事長(zhǎng)陳曉聯(lián)合發(fā)布了《國(guó)美、永樂(lè)合并北京及公告內(nèi)容》,雙方多倫博弈后達(dá)成的“股權(quán)+現(xiàn)金”收購(gòu)方案是:。按照此價(jià)格,。,至此,國(guó)美為收購(gòu)永樂(lè)付出的“總代價(jià)”。和黃光裕一貫的資本作風(fēng)一樣,國(guó)美在此次加一種付出的現(xiàn)金只占很小的一部分,%。黃光裕將持有合并后的新公司51%的股份,%的股份,摩根斯坦利持有約24%,黃光裕對(duì)新的公
2025-08-19 14:21
【總結(jié)】17/17中遠(yuǎn)并購(gòu)眾城案例分析一、并購(gòu)方-中遠(yuǎn)背景介紹???中遠(yuǎn)集團(tuán),全稱中國(guó)遠(yuǎn)洋運(yùn)輸(集團(tuán))公司(COSCO),其前身為成立于1961年的中國(guó)遠(yuǎn)洋運(yùn)輸集團(tuán),系國(guó)有大型企業(yè)集團(tuán)。航運(yùn)業(yè)是集團(tuán)的核
2025-04-16 23:22
【總結(jié)】吉利并購(gòu)沃爾沃案例淺析汽車給人們的生活帶來(lái)了極大的便利,現(xiàn)如今,車已經(jīng)成為了人們生活的必需品。在這個(gè)現(xiàn)代化的時(shí)代,早早就步入工業(yè)時(shí)代的歐洲在汽車領(lǐng)域占到了半壁江山。反觀,我國(guó)的汽車行
2025-04-16 22:39
【總結(jié)】并購(gòu)基金的操作模式和案例目錄一、并購(gòu)基金的兩種運(yùn)作模式1(一控股型并購(gòu)基金2(二參股型并購(gòu)基金2二、【舉例】四個(gè)并購(gòu)基金的投資策略2(一弘毅投資2(二中信產(chǎn)業(yè)投資基金3(三建銀國(guó)際3(四KKR公司3三、并購(gòu)基金的六種盈利模式3(一打包收購(gòu)+并購(gòu)轉(zhuǎn)讓3(二弘毅模式:整合上市。3(三&
2025-04-27 12:44
【總結(jié)】并購(gòu)案例思科購(gòu)并概念? 2000年3月24日,美國(guó)納斯達(dá)克股票交易所傳來(lái)一則最新消息:當(dāng)天收盤時(shí),思科系統(tǒng)公司(CiscoSystemsInc.)股票市值一舉超過(guò)微軟公司,成為世界第一大公司。此消息一發(fā)布,即引起多家媒體爭(zhēng)相報(bào)道,稱之為幾乎是一夜之間搶了比爾·蓋茨微軟公司的“頭把交椅”?! ∵@些年來(lái),微軟公司大名鼎鼎,世人皆知。相比而言,思科公司名氣要小
2025-05-11 23:15
【總結(jié)】 勞動(dòng)糾紛一五大經(jīng)典案例及法規(guī)解析 勞動(dòng)合同篇〕 變更勞動(dòng)合同篇】 案例一:調(diào)整工作崗位的合同變更 案例二:語(yǔ)言溝通難奏效書(shū)面勿忘掉 案例三:連簽二次勞動(dòng)合同就必簽...
2024-11-16 23:53
【總結(jié)】2021年度企業(yè)納稅籌劃技巧及經(jīng)典案例解析主講人:肖太壽博客地址:第一講企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃方案設(shè)計(jì)的新理念一、納稅籌劃的新理念一納稅籌劃的新理念一:三證統(tǒng)一三證統(tǒng)一的內(nèi)涵:法律憑證、會(huì)計(jì)憑證和稅務(wù)憑證。法律憑證是:企業(yè)經(jīng)常交易過(guò)程中的合同、協(xié)議和企業(yè)內(nèi)部的各種文件制度規(guī)定。會(huì)計(jì)憑證是
2025-05-13 12:48
【總結(jié)】勞動(dòng)糾紛一五大經(jīng)典案例及法規(guī)解析(勞動(dòng)合同篇)編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第52頁(yè)共52頁(yè)目錄【變更勞動(dòng)合同篇】案例一:調(diào)整工作崗位的合同變更案例二:語(yǔ)言溝通難奏效,書(shū)面通知勿忘掉案例三:連簽二次勞動(dòng)合同,就必簽無(wú)固定期合同? 【解除勞動(dòng)合同篇】案例四:?jiǎn)T工聲明雙方再無(wú)
2025-01-03 16:36
【總結(jié)】人力測(cè)評(píng)情景模擬第一節(jié)概述一、定義所謂情景模擬就是指根據(jù)被試者可能擔(dān)任的職務(wù),編制一套與該職務(wù)實(shí)際情況相似的測(cè)試項(xiàng)目,將被試者安排在模擬的、逼真的工作環(huán)境中,要求被試者處理可能出現(xiàn)的各種問(wèn)題,用多種方法來(lái)測(cè)評(píng)其心理素質(zhì)、潛在能力的一系列方法。第一節(jié)概述方法比較:1,心理測(cè)試:過(guò)于抽象,是對(duì)一些
2025-06-21 07:46
【總結(jié)】廣西職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)報(bào)名地址:南寧市七星路137號(hào)廣西商務(wù)廳西樓6層0771-2800915林老師更多物業(yè)管理、人力資源、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理資料請(qǐng)登陸廣西職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)免費(fèi)下載第1頁(yè)共52(最新)企業(yè)時(shí)間管理培訓(xùn)經(jīng)典案例解析企業(yè)經(jīng)理必看程時(shí)數(shù):3.5小時(shí)授課方式:講演、案例分析、管理游戲、錄象
2024-10-07 13:37
【總結(jié)】我對(duì)人力資源管理9個(gè)經(jīng)典案例的分析與解答案例一、S公司的管理困境:??S公司是J市的一家民營(yíng)高科技企業(yè),由幾位志同道合的伙伴于1994年合作創(chuàng)辦。在公司成立之初資金并不寬裕的情況下,幾位合伙人主動(dòng)提出不領(lǐng)取工資直至公司盈利為止。在他們不計(jì)報(bào)酬、努力工作的精神感召下,公司的員工們也時(shí)常義務(wù)加班。公司內(nèi)部關(guān)系融洽、士氣高漲。經(jīng)過(guò)公司上下的共
2025-05-11 23:03