博藝幼兒園教師工資考核分配方案-wenkub
2023-05-07 23:14:02 本頁面
【正文】 有積極的進(jìn)取精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作。 安全獎、100元（1）、縫針、骨折、燙傷等以上的事故，責(zé)任事故則全扣；（幼兒走失、家長投訴情況屬實、體罰均扣安全獎）（2）、班級中3次以上出現(xiàn)擦傷、咬傷等事故，家長有很大意見的，一次扣100元。管理效益獎：頒發(fā)免檢班榮譽(yù)牌（獎勵20—30元的物品） 一學(xué)年中免檢班累計6次以上獲得年度優(yōu)秀團(tuán)隊獎標(biāo)準(zhǔn)：無安全事故、幼兒出勤率高、教育教學(xué)效果突出、家長工作細(xì)致滿意度高、衛(wèi)生保健工作落實到位、親子活動有創(chuàng)新環(huán)節(jié)、區(qū)域材料豐富、教師配合默契、資料收集完整并按時上交。（4）、能認(rèn)真貫徹勤儉節(jié)約，節(jié)約開支。1學(xué)歷補(bǔ)貼：在園工作期間提升學(xué)歷本科以上拿上學(xué)歷證者一次性獎勵500元，取得任職資格二級教師者一次獎勵300元、一級獎500元。（四）離職制度 在園教職工凡有離職意愿者，需在學(xué)期末提前一月提交離職申請，園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理離職手續(xù)，學(xué)期
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