人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度[002]-wenkub
2023-05-04 01:37:43 本頁面
【正文】 教育管理辦法》廣美集字（2000）029號制定，未涉及內(nèi)容遵照集團(tuán)《員工教育管理辦法》廣美集字（2000）029號執(zhí)行。 廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部 二00一年三月一日發(fā)：各單位送：辛副總、金副總報：集團(tuán)總裁辦、集團(tuán)人力資源部印發(fā)份數(shù)：15份 其中存檔：1份美的空調(diào)事業(yè)部人力資源培訓(xùn)與開發(fā)操作指引一、 人力資源培訓(xùn)與開發(fā)計劃 年度計劃績效考核結(jié)束后個人與直接上司績效面談就年度個人培訓(xùn)計劃達(dá)成一致人力資源部提供《人力資源培訓(xùn)與開發(fā)課程體系》課程作為參考人力資源部部長審核事業(yè)部總經(jīng)理審批 二級單位管理部們審核 二級單位領(lǐng)導(dǎo)審批事業(yè)部人力資源部制定經(jīng)理人、后備經(jīng)理人和職能部員工年度培訓(xùn)計劃人力資源部培訓(xùn)主管負(fù)責(zé)匯編并制訂事業(yè)部整體年度培訓(xùn)計劃并報集團(tuán)人力資源部備案二級單位管理部門制定本單位員工年度 培訓(xùn)計劃 月度計劃人力資源部負(fù)責(zé)組織事業(yè)部月度培訓(xùn)總結(jié)與計劃會議各級培訓(xùn)主管根據(jù)事業(yè)部月度計劃制訂具體《培訓(xùn)項目實施計劃》人力資源部負(fù)責(zé)制訂事業(yè)部月度培訓(xùn)計劃二、培訓(xùn)費用管理 年度培訓(xùn)費用預(yù)算人力資源部部長審核二級單位管理部門審核人力資源部制訂年度經(jīng)理人、后備經(jīng)理人及職能部員工培訓(xùn)費用二級單位管理部門制訂本單位員工年度培訓(xùn)費用二級單位領(lǐng)導(dǎo)審批事業(yè)部人力資源部備案事業(yè)部總經(jīng)理審批集團(tuán)人力資源部備案 21 / 21 附表1 美的空調(diào)事業(yè)部 年度培訓(xùn)計劃表 單位： 序 號培 訓(xùn) 項 目培 訓(xùn) 費 用 預(yù) 算培 訓(xùn) 對 象 及 人 數(shù)預(yù) 定 培 訓(xùn) 時 間 合計 編制： 審核： 審批： 年 月 日附表2 美的空調(diào)事業(yè)部 年 月份培訓(xùn)計劃表序號培訓(xùn)項目名稱培訓(xùn)起止時間培訓(xùn)地點教 師培訓(xùn)人數(shù)課 時預(yù)算培訓(xùn)費用備注合 計填表人： 審核： 審批： 填表時間： 附表3 美的空調(diào)事業(yè)部 年 月份培訓(xùn)情況統(tǒng)計表序號培訓(xùn)項目名稱培訓(xùn)起止時間培訓(xùn)地點教 師培訓(xùn)人數(shù)課時結(jié)算培訓(xùn)費用備注合 計填表人： 審核： 填表時
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