某焦煤能源公司班組安全管理基本規(guī)章制度范本-wenkub
2023-05-03 03:11:44 本頁面
【正文】 一區(qū)區(qū)長、副區(qū)長、技術(shù)員。四、對未進(jìn)行交接班而出現(xiàn)問題，雙方都有責(zé)任并在處理中從嚴(yán)加倍處罰。九、班組長負(fù)責(zé)做好班前、班后會記錄，填寫認(rèn)真，字跡清晰，參加會議人員必須簽到，并適時掌握當(dāng)班安全生產(chǎn)情況，做到“誰主持、誰負(fù)責(zé)、誰記錄、誰落實(shí)”。 七、班后會主要內(nèi)容應(yīng)包括：班長要在本班結(jié)束后及時針對本班工作完成情況以及設(shè)備安全運(yùn)行的正確評估。四、區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)和班組長要注意觀察每名員工的安全思想狀態(tài)，對有情緒波動、精神疲倦、喝酒等不安全情節(jié)的不準(zhǔn)上班。 焦煤能源公司演馬莊礦掘一區(qū)班組安全管理基本規(guī)章制度 隊長：王 偉 編制：胡國旺 2015年元月目 錄一、區(qū)隊班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組示意圖…………… …………………1一、班前、班后會制度………………………………………………7二、交接班制度………………………………………………………9三、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度……………………………………………10四、現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)管理制度……………………………………12五、隱患排查治理報告制度…………………………………………13六、事故報告分析和處理制度………………………………………14七、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度……………………………………………………15八、安全承諾制度……………………………………………………18九、班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度………………………………………………20十、民主管理制度……………………………………………………22十一、安全績效考核制度……………………………………………24十二、班組長隨班工作制度…………………………………………26十三、安全檢查與獎罰制度…………………………………………28十四、崗位練兵、技能競賽制度……………………………………29十五、安全舉報制度…………………………………………………302 / 52區(qū)隊班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組示意圖王 偉、劉昌珍朱新兵班張留勇班崔新民班李隨義班王 琳班王國政班技術(shù)員副區(qū)長工會主席 李隨義班工會小組示意圖李隨義班組成員夏仁祥、雷國強(qiáng) 崔新民班工會小組示意圖崔新民班組成員朱新兵、趙風(fēng)軍 王國政班工會小組示意圖王國政班組成員王建設(shè)、馬建梁 區(qū)隊工會小組工作流程圖班組工人崔新民班王琳班朱新兵班張留勇班李隨義班王國政班技術(shù)員副區(qū)長工會主席 區(qū)長、書記 班組工會小組示意圖班長班組成員組長 班前、班后會制度一、班前會是現(xiàn)場管理的第一道程序，每班必須按時召開班前會。五、區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真準(zhǔn)備班前會的會議內(nèi)容。對于工作中違章行為、工作怠慢、組織失誤、責(zé)任心不強(qiáng)等現(xiàn)象及時提出批評，必要時向上一級領(lǐng)導(dǎo)提出處罰的建議。 交接班制度一、班組必須嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度，接班人在班前會上布置完生產(chǎn)任務(wù)和安全注意事項后及時入井接班，交班人必須留在工作面等待接班人接班，交待好工作面的情況后方準(zhǔn)離開。五、對于存在嚴(yán)重問題的，接班人員可以拒絕接班，上報給主管領(lǐng)導(dǎo)或夜間值班人員處理。 二、區(qū)隊每天對班組進(jìn)行一次考核。四、考評得分計算辦法：班組當(dāng)月得分＝ 每日檢查得分總和 80%+ 動態(tài)抽查得分總和 20%五、區(qū)隊依照本管理制度，制定本單位對班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核管理辦法，每班進(jìn)行考核、評比，根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核結(jié)果在月度工資分配時進(jìn)行獎罰。搞好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善精細(xì)化運(yùn)行體系。隱患排查治理報告制度班組長下井前，通過區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)和上個班人員交代，了解工作現(xiàn)場存在的安全隱患，做到心中有數(shù)。發(fā)現(xiàn)重大隱患，必須停工處理，同時上報區(qū)隊、調(diào)度室。對隱患檢查不到位，整改落實(shí)不到位，引發(fā)重大事故隱患的，實(shí)行責(zé)任追究。班組長應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)好事故現(xiàn)場以及有關(guān)證據(jù)。 學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度第一條為了做好安全教育與培訓(xùn)工作，提高職工安全素質(zhì)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定，制定本制度。技術(shù)負(fù)責(zé)人：協(xié)助制定全員安全教育與培訓(xùn)計劃，作業(yè)人員的安全技術(shù)知識培訓(xùn)。第八條按照國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)定，應(yīng)由國家認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、考核合格、取得相應(yīng)的資格證書，方可任職，上崗作業(yè)的下列人員，按要求參加專門的安全培訓(xùn)，取得相應(yīng)資質(zhì)。 自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及礦安全管理規(guī)章制度、嚴(yán)守《安全技術(shù)操作規(guī)程》、認(rèn)真按《崗位操作規(guī)程》、進(jìn)行作業(yè)，做到不違章操作、不違章指揮、不違反勞動紀(jì)律，不冒險作業(yè)。 積極參與礦上的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)隱患或其他危險（危害）因素，立即組織處理并向上區(qū)隊及礦上報告，并做到崗位間人員互相監(jiān)督。學(xué)習(xí)培訓(xùn)要有記錄，考核要有試卷。班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核必須嚴(yán)格，不得弄虛作假。二、班組民主管理的日常生活
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