【正文】 財務治理的需要，及時出臺了支公司《固定費用治理辦法》、《資金預算治理辦法》等一系列相關制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核?，F(xiàn)將 2020 年公司財務工作總結(jié)如下： 一、主要指標完成情況 固定費用： 19 月份累計完成 .5xxxx，完成進度計劃的，同比增長 ，增加支出 xxxx。 2020 年 3 月至 5 月 16． 根據(jù)教育部審核意見修改完善總體規(guī)劃，并再次與專項規(guī)劃、院級規(guī)劃有效銜接，形成最終 稿 ，提交學校教職工代表大會審議。 19 12．總體規(guī)劃與專項規(guī)劃、學院規(guī)劃充分銜接；總體規(guī)劃在全校范圍內(nèi)征求意見；形成總體規(guī)劃和專項規(guī)劃審議稿。 2020 年 9 月 18 日前 8．學校規(guī)劃編制工作小組審核專項規(guī)劃和院級規(guī)劃。 2020年 7月 2日前 4． 完成 學院和各專項 “ 十二五 ” 規(guī)劃總結(jié)，并提交發(fā)展規(guī)劃處。 附表 2： 吉林大學“十三五”規(guī)劃主要指標 填報單位： 主 要 指 標 發(fā)展現(xiàn)狀 發(fā)展目標 2020 實際值 2020 水平區(qū)間 2020 計劃值 2020 目標值 2020 水平區(qū)間 學生規(guī)模 指標 1 指標 2 17 …… 師資力量 指標 1 指標 2 …… 學科專業(yè) 指標 1 指標 2 …… 科學研究 指標 1 指標 2 …… 人才培養(yǎng) 指標 1 指標 2 …… 醫(yī)療衛(wèi)生 指標 1 指標 2 …… 社會服務 指標 1 指標 2 …… 國際化程度 指標 1 指標 2 …… 財務和條件支撐 指標 1 指標 2 …… 補充建議 指標 1 指標 2 …… 注：（ 1）“十二五”規(guī)劃主要指標原則上均應納入“十三五”規(guī)劃指標體系（如不再采用，請說明理由），并吸納目前普遍關注的競爭性指標；（ 2）“水平區(qū)間”指該指標國內(nèi)位次，視情況可作補充性文字說明。要上承政策、外適環(huán)境，還要旁觀八方，借鑒兄弟高校的經(jīng)驗，并與學校綜合改革方案相銜接，找準深化改革促發(fā)展的著力點， 對 實現(xiàn)發(fā)展目標 構(gòu)成有力支撐。 各專項規(guī)劃 /院級 規(guī)劃須選擇若干個標桿（或以某一水平區(qū)間的若干標桿作為對比群組）進行對比分析，如：入圍世界一流大學排行榜前 200名左右的高校，“ 985 工程”高?；?C9高校，全國一級學科評估排自 己前幾名學科等。 】 一、現(xiàn)狀分析 （一）“十二五”規(guī)劃完成情況 總結(jié)依據(jù)： （ 1）吉林大學中長期改革和發(fā)展規(guī)劃綱要；（ 2）吉林大學中長期各專項規(guī)劃；（ 3）吉林大學 “ 十二五 ” 以來年度要點工作所布置的工作任務；（ 4）吉林大學各學院及附屬醫(yī)院“十二五”改革和發(fā)展規(guī)劃。 （五） 重視其他事業(yè) 規(guī)劃。 （三）強調(diào)規(guī)劃的民主參與。各單位在規(guī)劃工作小組領導下，組成強有力的工作 7 班子負責規(guī)劃編制工作，制訂詳細的工作方案，并明確一位負責規(guī)劃工作的領導和具體負責規(guī)劃起草工作的執(zhí)筆人。 根據(jù)教育部審核 意見，修改 “ 十三五 ”總體規(guī)劃 和各專項規(guī)劃 并 全校 發(fā)布實施 ，完成 對 規(guī)劃任務 與 主要指標 的 落實和 分解 工作 ，并與各學院簽署目標責任書。 （四） 審議完善階段（ 2020年 12月 4日前）。 （二） 文本起草階段（ 2020 年 7 月至 10月 9日前）。 工作小組名單 須 報 規(guī)劃編制工作領導小組辦公室 備案。 （ 二 ） 成立 學校 規(guī)劃編制工作 小組 ， 由 相關職能部門和單位 5 負責人組成 ， 主管發(fā)展規(guī)劃工作的校領導任組長， 負責總體規(guī)劃的 編制工作 ， 總體 推進專項規(guī)劃和院級規(guī)劃的編 制工作，審核院級規(guī)劃 。 以上總體規(guī)劃、專項規(guī)劃、院級規(guī)劃包括每年年度要點工作 ，構(gòu)成學校整個規(guī)劃體系。各學院一定要把規(guī)劃的核心體現(xiàn) 在 以人為本、提高質(zhì)量上來，要 育 得 好人、留得 住 人、引得進人 ， 不斷 推進 學院 核心競爭力 的提升 。專項規(guī)劃包括本科生培養(yǎng)規(guī)劃、研究生 教育 規(guī)劃、繼續(xù)教育規(guī)劃、學科建設規(guī)劃、自然科學研究規(guī)劃、哲學社會科學研究規(guī)劃、國內(nèi)合作規(guī)劃、國際合作與交流規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、師資隊伍建設規(guī)劃、財經(jīng)工作規(guī)劃、資產(chǎn)與后勤發(fā)展規(guī)劃、 4 大學文化建設規(guī)劃、信息化建設規(guī)劃、校園基本建設規(guī)劃、醫(yī)學事業(yè)規(guī)劃、黨的建設工作規(guī)劃 等 。 學?！笆濉笨傮w規(guī)劃是戰(zhàn)略性、綱領性、綜合性規(guī)劃，是國家規(guī)劃在吉林大學的貫徹和落實，是 學校 其他規(guī)劃編制的依據(jù)。 依據(jù)《吉林大學章程》，強調(diào)程序 規(guī)范， 依法 將規(guī)劃提交 學校 相關組織 機構(gòu)討論審議 ； 強化頂層設計，堅持 目標可實現(xiàn) 、 任務可落實、措施 可操作、過程可監(jiān)控，加強各級各類規(guī)劃的有效銜接， 提升 規(guī)劃的權(quán)威性和 強制 性 。 充分依靠廣大師生員工，堅持廣開言路，問計于民，匯聚 民 智，達成共識； 全面總結(jié)“十二五” 事業(yè)發(fā)展 情 況，科學設定“十三五”規(guī)劃指標體系 。 深入貫徹落實全面從嚴治黨的要求，在“十三五”規(guī)劃中認真部署如何加強黨的建設和思想政 治工作，如何深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，切實提升高校黨的建設科學化水平。 以問題為導向， 深化 綜合改革，加快構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于學?？茖W發(fā)展的體制機制。 一、 “十三五”規(guī)劃編制的 指導思想 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入 貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神， 以 “ 四個全面 ” 戰(zhàn)略布局為統(tǒng)領 ， 主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)， 遵循教育發(fā)展規(guī)律， 科學謀劃，行穩(wěn)致遠， 圍繞立德樹人根本任務， 進一步明確“十三五”目標任務，切實加快 推進 學校 高水平研究型大學建設。 1 附件： 吉林 大學“十三五”規(guī)劃編制工作方案 “十三五” 期 間 ，是學校各項事業(yè)改革與發(fā)展的 戰(zhàn)略機遇 期，是貫徹落實 學校 中長期發(fā)展規(guī)劃綱要，實現(xiàn)到 2020 年建成國內(nèi)一流、國際知名的高水平研究型大學 的關鍵發(fā)展期 ， 也是加快推進到 2046年基本建成世界一流大學的重要階段。 （一） 突出全面提高教育質(zhì)量 。 （三）突出 全面推進依法治校 。 二、 “十三五”規(guī)劃編制的 基本 原則 （一） 繼承 性和 創(chuàng)新 性相結(jié)合。 （三）現(xiàn)實性和 前瞻性 相結(jié)合 。 三 、 “十三五”規(guī)劃編制工作的 主要任務 （一）全面總結(jié)“十二五” 規(guī)劃的落實情況。按照教育部相關文件要求，總體規(guī)劃 將嚴格 按照程序進行 ， 確保規(guī)劃科學合理，具有前瞻性。各專項規(guī)劃要充分結(jié)合《吉林大學綜合改革方案》，正確把握和處理好規(guī)劃、改革、發(fā)展關系，規(guī)劃是統(tǒng)籌，改革是手 段，二者 都要 服務于 發(fā)展。 學院黨政班子要高度重視和加強領導， 指定專人 負責，規(guī)劃制定過程須充分征求教師和學生的意見，須經(jīng)學院學術(shù)委員會、基層教代會組織充分討論，最后由學院黨政聯(lián)席會議審議通過?？傮w規(guī)劃為統(tǒng)領、專項規(guī)劃為承接、院級規(guī)劃為 著力點 、要點工作為抓手。 （三 ） 成立 專項規(guī)劃編制工作 小組 ， 由 專項規(guī)劃涉及的相關職能部門和單位負責人組成 ， 主管 校領導任組長， 負責 各 專項規(guī)劃編制工作。 五 、 “十三五”規(guī)劃編制工作的 時間 安排 根據(jù)工作實際和規(guī)劃編制要求， 規(guī)劃編制工作進度大體分為五個階段 ： （一） 啟動 準備階段（ 2020 年 5月至 2020年 6 月 30日前）。 在前期工作基礎上，形成“十三五”各專項規(guī)劃和學院規(guī)劃的文本初稿；在各專項規(guī)劃和學院規(guī)劃總結(jié)的基礎上，形成學校“十二五”規(guī)劃總結(jié)；在“十三五”專項規(guī)劃基礎上，形成學?！笆濉笨? 6 體規(guī)劃初稿。 總體規(guī)劃 須征求 校學術(shù)委員會、 校務委員會或理事會 及 教代會（執(zhí)委會）的意見和建議，經(jīng)校長辦公 會 、黨委常委會審議，由黨委全委會審定通過，最后 報教育部備案審核。 院級規(guī)劃依據(jù)發(fā)布實施的學?！笆濉笨傮w規(guī)劃和各專項規(guī)劃進行修改，經(jīng)學校規(guī)劃編制工作小組審核通過后，報學校備案并由學院發(fā)布實施。 （二）加強規(guī)劃與其他重要決策的銜接。 各單位要為師生員工參與規(guī)劃編制工作開辟暢通的渠道，廣泛聽取學校各方面特別是學術(shù)委員會專家的意 見，使廣大教職員工更多更好地認 識 規(guī)劃、關心規(guī)劃和參與規(guī)劃，形成民主化、科學化、規(guī)范化的決策咨詢機制，切實增強規(guī)劃編制的科學性、可行性，真正樹立規(guī)劃的權(quán)威性。 在專項規(guī)劃和院級規(guī)劃中未涉及到的部門和單位，依據(jù)自身發(fā)展狀 況，成立相應組織機構(gòu)， 參 照專項規(guī)劃或院級規(guī)劃制定程序，制定各自 的 “十 三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃 ， 其事業(yè)發(fā)展規(guī)劃 經(jīng)主 管領導同意后 報規(guī)劃編制工作小組 備案 。 要求： （ 1）在正文中，要對照以上總結(jié)依據(jù)所確定的目標任務和主要指標，定性分析和定量分析相結(jié)合，全面而概要地進行總結(jié)分析，同時，要集中反映學校改革發(fā)展取得的新進展、新成效、新經(jīng)驗，并就當前情況與 2020 年情況及 2020 年目標值分別進行對比；（ 2）正文后請?zhí)顖蟾奖?1。 二、形勢研判 （一）發(fā)展機遇 （二）面臨的挑戰(zhàn) 要求： 要深刻領會黨和國家深化高等教育綜合改革的戰(zhàn)略部署，深刻認識經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的新需求，準確把握校情和院情，準確研判 國際國內(nèi)高等教育領域、各學科領域發(fā)展態(tài)勢。 五、實施保障 要求： 簡要說明確保規(guī)劃有效實施的組織管 理與運行機制等。 18 附件 3： 吉林大學“十三五”規(guī)劃編制工作進度表 工作步驟 主要任務 完成時間 一、前期準備階段 1． 開展貫徹落實《教育規(guī)劃綱要》中期總結(jié) 。 2020 年 8 月 28 日前 二、文本起草階段 6．完成學校 “ 十二五 ” 規(guī)劃總結(jié)。 2020 年 9 月 18 日至 9 月 30 日 9．匯編完成總體規(guī)劃初稿。 四、審議完善階段 13．總體規(guī)劃由學校黨代會、黨委常委會審議通過，專項規(guī) 劃報黨委常委會審定通過 。 2020 年 6 月 17． 學校審定通過后向社會公布 。 三項費用： 19 月份累計完成 .5xxxx，完成進度計劃的，同比降低 ，減少支出 xxxx。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機費、電話費、班站所辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。通過預算治理這一有效的治理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。并且于 5 月份開始每周三全員定時參加分公司財務處舉辦的新會計 準則培訓，在 6 月份、 9 月份還分別參加了省公司和國網(wǎng)公司舉辦的新會計準則培訓班，通過學習，進一步了解了公司的各項治理制度，懂得了企業(yè)財會人員的工作要求，如何中國電力資料網(wǎng)更好地做好基層財務工作等，進一步激發(fā)了干好財務工作的主動性與積極性，并且也為明年年初即將實施的新準則打下了良好的基礎， 四、以考核為手段，促進財務基礎治理水平的提高 隨著企業(yè)治理的進一步深入，財務的治理職能逐漸增強，工作總結(jié)《財務部工作總結(jié)、分析及計劃報告范文》。 在今年的財務治理工作中，最重要的一點就是借助支公司的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制，將治 理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標考核。為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的治理，通過現(xiàn)場清查和新領用登記，各班站所建立了固定資產(chǎn)、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳。今年為進一步減少資金占用，提高資金利用率，今年重點對現(xiàn)金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項目加大了考核力度，并且通過一年的運行發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金流量明顯提高，資金周轉(zhuǎn)率顯著加快。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用，降低了財務費用，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。 (二 )結(jié)合新會計準則的實施，當好領導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。 根據(jù)上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度。為了適應這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓，提高中國電力資料網(wǎng)會計從業(yè)人員的水平。 由于國家貨幣政策的變化和公司總 體經(jīng)營規(guī)模的快速膨脹，公司直營項目及所屬企業(yè)的資金供求矛盾更加突出。三是，追加和新增綜合授信額度，為華東送變電公司、上電一公司等 子公司提供綜合授信擔保，減少子公司各類保函出具的資金占用量 。 通過以上這些財務手段的實施，基本保障了公司及所屬單位經(jīng)營秩序的穩(wěn)定。 持續(xù)改進和提高資產(chǎn)質(zhì)量，協(xié)同解決大型施工機具增臵資金需求，做好產(chǎn)權(quán)登記管理工作。二是，產(chǎn)權(quán)信息資料要求十分詳荊目