【正文】 算治理辦法》等一系列相關(guān)制度，從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。 2020 年 3 月至 5 月 16． 根據(jù)教育部審核意見修改完善總體規(guī)劃，并再次與專項(xiàng)規(guī)劃、院級(jí)規(guī)劃有效銜接，形成最終 稿 ，提交學(xué)校教職工代表大會(huì)審議。 2020 年 9 月 18 日前 8．學(xué)校規(guī)劃編制工作小組審核專項(xiàng)規(guī)劃和院級(jí)規(guī)劃。 附表 2： 吉林大學(xué)“十三五”規(guī)劃主要指標(biāo) 填報(bào)單位： 主 要 指 標(biāo) 發(fā)展現(xiàn)狀 發(fā)展目標(biāo) 2020 實(shí)際值 2020 水平區(qū)間 2020 計(jì)劃值 2020 目標(biāo)值 2020 水平區(qū)間 學(xué)生規(guī)模 指標(biāo) 1 指標(biāo) 2 17 …… 師資力量 指標(biāo) 1 指標(biāo) 2 …… 學(xué)科專業(yè) 指標(biāo) 1 指標(biāo) 2 …… 科學(xué)研究 指標(biāo) 1 指標(biāo) 2 …… 人才培養(yǎng) 指標(biāo) 1 指標(biāo) 2 …… 醫(yī)療衛(wèi)生 指標(biāo) 1 指標(biāo) 2 …… 社會(huì)服務(wù) 指標(biāo) 1 指標(biāo) 2 …… 國(guó)際化程度 指標(biāo) 1 指標(biāo) 2 …… 財(cái)務(wù)和條件支撐 指標(biāo) 1 指標(biāo) 2 …… 補(bǔ)充建議 指標(biāo) 1 指標(biāo) 2 …… 注：（ 1）“十二五”規(guī)劃主要指標(biāo)原則上均應(yīng)納入“十三五”規(guī)劃指標(biāo)體系（如不再采用，請(qǐng)說明理由），并吸納目前普遍關(guān)注的競(jìng)爭(zhēng)性指標(biāo)；（ 2）“水平區(qū)間”指該指標(biāo)國(guó)內(nèi)位次，視情況可作補(bǔ)充性文字說明。 各專項(xiàng)規(guī)劃 /院級(jí) 規(guī)劃須選擇若干個(gè)標(biāo)桿（或以某一水平區(qū)間的若干標(biāo)桿作為對(duì)比群組）進(jìn)行對(duì)比分析，如：入圍世界一流大學(xué)排行榜前 200名左右的高校，“ 985 工程”高?；?C9高校，全國(guó)一級(jí)學(xué)科評(píng)估排自 己前幾名學(xué)科等。 （五） 重視其他事業(yè) 規(guī)劃。各單位在規(guī)劃工作小組領(lǐng)導(dǎo)下，組成強(qiáng)有力的工作 7 班子負(fù)責(zé)規(guī)劃編制工作，制訂詳細(xì)的工作方案，并明確一位負(fù)責(zé)規(guī)劃工作的領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)規(guī)劃起草工作的執(zhí)筆人。 （四） 審議完善階段（ 2020年 12月 4日前）。 工作小組名單 須 報(bào) 規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 備案。 以上總體規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、院級(jí)規(guī)劃包括每年年度要點(diǎn)工作 ，構(gòu)成學(xué)校整個(gè)規(guī)劃體系。專項(xiàng)規(guī)劃包括本科生培養(yǎng)規(guī)劃、研究生 教育 規(guī)劃、繼續(xù)教育規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)規(guī)劃、自然科學(xué)研究規(guī)劃、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃、國(guó)內(nèi)合作規(guī)劃、國(guó)際合作與交流規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、財(cái)經(jīng)工作規(guī)劃、資產(chǎn)與后勤發(fā)展規(guī)劃、 4 大學(xué)文化建設(shè)規(guī)劃、信息化建設(shè)規(guī)劃、校園基本建設(shè)規(guī)劃、醫(yī)學(xué)事業(yè)規(guī)劃、黨的建設(shè)工作規(guī)劃 等 。 依據(jù)《吉林大學(xué)章程》，強(qiáng)調(diào)程序 規(guī)范， 依法 將規(guī)劃提交 學(xué)校 相關(guān)組織 機(jī)構(gòu)討論審議 ； 強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，堅(jiān)持 目標(biāo)可實(shí)現(xiàn) 、 任務(wù)可落實(shí)、措施 可操作、過程可監(jiān)控，加強(qiáng)各級(jí)各類規(guī)劃的有效銜接， 提升 規(guī)劃的權(quán)威性和 強(qiáng)制 性 。 深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，在“十三五”規(guī)劃中認(rèn)真部署如何加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政 治工作，如何深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實(shí)提升高校黨的建設(shè)科學(xué)化水平。 一、 “十三五”規(guī)劃編制的 指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入 貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神， 以 “ 四個(gè)全面 ” 戰(zhàn)略布局為統(tǒng)領(lǐng) ， 主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)， 遵循教育發(fā)展規(guī)律， 科學(xué)謀劃，行穩(wěn)致遠(yuǎn)， 圍繞立德樹人根本任務(wù)， 進(jìn)一步明確“十三五”目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)加快 推進(jìn) 學(xué)校 高水平研究型大學(xué)建設(shè)。 （一） 突出全面提高教育質(zhì)量 。 二、 “十三五”規(guī)劃編制的 基本 原則 （一） 繼承 性和 創(chuàng)新 性相結(jié)合。 三 、 “十三五”規(guī)劃編制工作的 主要任務(wù) （一）全面總結(jié)“十二五” 規(guī)劃的落實(shí)情況。各專項(xiàng)規(guī)劃要充分結(jié)合《吉林大學(xué)綜合改革方案》，正確把握和處理好規(guī)劃、改革、發(fā)展關(guān)系，規(guī)劃是統(tǒng)籌，改革是手 段，二者 都要 服務(wù)于 發(fā)展?？傮w規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)、專項(xiàng)規(guī)劃為承接、院級(jí)規(guī)劃為 著力點(diǎn) 、要點(diǎn)工作為抓手。 五 、 “十三五”規(guī)劃編制工作的 時(shí)間 安排 根據(jù)工作實(shí)際和規(guī)劃編制要求， 規(guī)劃編制工作進(jìn)度大體分為五個(gè)階段 ： （一） 啟動(dòng) 準(zhǔn)備階段（ 2020 年 5月至 2020年 6 月 30日前）。 總體規(guī)劃 須征求 校學(xué)術(shù)委員會(huì)、 校務(wù)委員會(huì)或理事會(huì) 及 教代會(huì)（執(zhí)委會(huì)）的意見和建議，經(jīng)校長(zhǎng)辦公 會(huì) 、黨委常委會(huì)審議，由黨委全委會(huì)審定通過，最后 報(bào)教育部備案審核。 （二）加強(qiáng)規(guī)劃與其他重要決策的銜接。 在專項(xiàng)規(guī)劃和院級(jí)規(guī)劃中未涉及到的部門和單位，依據(jù)自身發(fā)展?fàn)?況，成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)， 參 照專項(xiàng)規(guī)劃或院級(jí)規(guī)劃制定程序，制定各自 的 “十 三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃 ， 其事業(yè)發(fā)展規(guī)劃 經(jīng)主 管領(lǐng)導(dǎo)同意后 報(bào)規(guī)劃編制工作小組 備案 。 二、形勢(shì)研判 （一）發(fā)展機(jī)遇 （二）面臨的挑戰(zhàn) 要求： 要深刻領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家深化高等教育綜合改革的戰(zhàn)略部署，深刻認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的新需求，準(zhǔn)確把握校情和院情，準(zhǔn)確研判 國(guó)際國(guó)內(nèi)高等教育領(lǐng)域、各學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展態(tài)勢(shì)。 18 附件 3： 吉林大學(xué)“十三五”規(guī)劃編制工作進(jìn)度表 工作步驟 主要任務(wù) 完成時(shí)間 一、前期準(zhǔn)備階段 1． 開展貫徹落實(shí)《教育規(guī)劃綱要》中期總結(jié) 。 2020 年 9 月 18 日至 9 月 30 日 9．匯編完成總體規(guī)劃初稿。 2020 年 6 月 17． 學(xué)校審定通過后向社會(huì)公布 。在費(fèi)用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機(jī)費(fèi)、電話費(fèi)、班站所辦公費(fèi)、車輛油料費(fèi)、維修費(fèi)、線路巡視費(fèi)等定額控制，節(jié)約歸已、超支自負(fù)，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識(shí)。并且于 5 月份開始每周三全員定時(shí)參加分公司財(cái)務(wù)處舉辦的新會(huì)計(jì) 準(zhǔn)則培訓(xùn)，在 6 月份、 9 月份還分別參加了省公司和國(guó)網(wǎng)公司舉辦的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解了公司的各項(xiàng)治理制度，懂得了企業(yè)財(cái)會(huì)人員的工作要求，如何中國(guó)電力資料網(wǎng)更好地做好基層財(cái)務(wù)工作等，進(jìn)一步激發(fā)了干好財(cái)務(wù)工作的主動(dòng)性與積極性，并且也為明年年初即將實(shí)施的新準(zhǔn)則打下了良好的基礎(chǔ)， 四、以考核為手段，促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)治理水平的提高 隨著企業(yè)治理的進(jìn)一步深入，財(cái)務(wù)的治理職能逐漸增強(qiáng)，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)部工作總結(jié)、分析及計(jì)劃報(bào)告范文》。為加強(qiáng)對(duì)基層站所各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的治理，通過現(xiàn)場(chǎng)清查和新領(lǐng)用登記，各班站所建立了固定資產(chǎn)、低值易耗品以及安全工器具登記臺(tái)帳。以上制度的建立和實(shí)施更加有效地減少了資金的占用，降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。 根據(jù)上級(jí)公司物資采購(gòu)的要求，進(jìn)一步健全物資比價(jià)采購(gòu)制度。 由于國(guó)家貨幣政策的變化和公司總 體經(jīng)營(yíng)規(guī)模的快速膨脹，公司直營(yíng)項(xiàng)目及所屬企業(yè)的資金供求矛盾更加突出。 通過以上這些財(cái)務(wù)手段的實(shí)施，基本保障了公司及所屬單位經(jīng)營(yíng)秩序的穩(wěn)定。二是，產(chǎn)權(quán)信息資料要求十分詳荊目前，該項(xiàng)工作已經(jīng)通過國(guó)網(wǎng)公司的審核，但仍有包括建筑公司下屬的宏程公司、上電二公司的閔行分公司等單位的基礎(chǔ)信息和產(chǎn)權(quán)關(guān)系需要進(jìn)一步清理和明確，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)部半年度工作總結(jié)》。12 萬(wàn)元個(gè)人所得稅申報(bào)工作，在規(guī)定申報(bào)時(shí)間內(nèi)全部完范文最新推薦 29 / 46 成 。 三季度，財(cái)務(wù)部將根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作的安排，對(duì)所屬企業(yè)上半年度的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，以及各單位財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行盤點(diǎn)，收集相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，開展上半年度的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，客觀評(píng)價(jià)各單位上半年的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，找出經(jīng)營(yíng)過程中存在的問題，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略，實(shí)施范文最新推薦 30 / 46 相關(guān)的財(cái)務(wù)手段。 隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的變化，公司實(shí)施了一些新的管理模式，但相關(guān)的配套制度尚未形成。 7. 落實(shí)安全責(zé)任制：履行每日安全復(fù)查和重點(diǎn)區(qū)域三級(jí)檢查制度(即自部門例查、保安部復(fù)查、總 辦抽查 )。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題，也有雙標(biāo)題。例如：辛勤拼搏結(jié)碩果—— 縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié) —— (2)前言。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實(shí)事求是地反映出了成績(jī)與問題， 科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，文章是否中心突出，重點(diǎn)明確、闡述透徹、邏輯性強(qiáng)、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)是工作總結(jié)的中心和重點(diǎn)，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正錯(cuò)誤，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn)。 那么，工作總結(jié)怎么寫 ?個(gè)人工作總結(jié)的格式是怎樣的 ?詳情請(qǐng)看下文解析。 3. 經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。 2. 條理要清楚。 (1)標(biāo)題。毛澤東的《關(guān)于打退第二次反共高潮的總結(jié)》，其標(biāo)題不僅省略了總結(jié)的單位名稱，也省略了時(shí)限?；蛘邔⒐ぷ鞯倪^程、基本情況、突出的成績(jī)作簡(jiǎn)潔的介 紹，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)部工作流程圖》。即表述成績(jī)、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。 2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)之后寫。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫 上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。具體可以參考部分工作總結(jié)范文?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。重要思想，立足科學(xué)發(fā)展，全力支持營(yíng)銷單元工作，盡量克服競(jìng)合協(xié)議給我們帶來的困難，合理利用我們現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源，根據(jù)省公司的相關(guān)指導(dǎo)意見，及時(shí)準(zhǔn)確地將相關(guān)信息傳遞給營(yíng)銷部門，充分調(diào)動(dòng)客戶經(jīng)理、代理商和施工單位的積極性，切實(shí)把自己的思想和行動(dòng)統(tǒng)范文最新推薦 42 / 46 一到科學(xué)發(fā)展觀的高度上來，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。雖然按照分工我是負(fù)責(zé)西北區(qū)的線路施工管理，但是公司或部門內(nèi)有其他任務(wù)時(shí)，我總是以全局觀提醒自己，時(shí)刻不忘自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員。在工程施工中，嚴(yán)格要求職工遵守操作規(guī)程，佩戴安全帽，按要求著工作服。 對(duì)施工材料的采購(gòu)供應(yīng)環(huán)節(jié)把握不夠理想，還存在因材料原因影響工程進(jìn)度和業(yè)務(wù)開通的現(xiàn)象，今后還應(yīng)加強(qiáng)與物流部門的溝通，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和銷售部門反饋施工信息。對(duì)工作的中的信息報(bào)道認(rèn)識(shí)不夠深刻，注重了工程管理中的指標(biāo)完成，而忽略了相關(guān)信息的發(fā)送，使工作中的許多亮點(diǎn)沒有報(bào)道，今后要加強(qiáng)信息報(bào)道工作。做強(qiáng)客響、做細(xì)支撐、做優(yōu)維護(hù) 。 加強(qiáng)員工培訓(xùn)，夯實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)提高服務(wù)技能。 一、 XX 年度工作業(yè)績(jī)總結(jié)與評(píng)價(jià) (一 )主要指標(biāo)完成情況 全年完成工程 立項(xiàng) 36 個(gè)，其中 XX 年項(xiàng)目 32 個(gè)， XX 年結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目 4 個(gè)。 部門負(fù)責(zé)人工作總結(jié) [部門負(fù)責(zé)人工作總結(jié) ]XX 年年是實(shí)施 。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。也就是看看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。每篇工作總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法，堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論，既看到成績(jī)又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。也有在做法，成績(jī)之后用 “ 心得體會(huì) ” 的方式來介紹經(jīng)驗(yàn)，這實(shí)際是前一種寫法。 (3)正文。正標(biāo)題往往是揭示主題 —— 即所需工作總結(jié)提煉的東西，副標(biāo)題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時(shí)間等。同一事物因工作總結(jié)的方向 —— 側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也就不同。 3. 要剪裁得體，詳略 適宜。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的范文最新推薦 35 / 46 環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。 (4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績(jī)和成功的原因。正文