輔導(dǎo)員工作考核辦法-wenkub
2023-05-03 02:42:24 本頁面
【正文】 核程序。，下一學(xué)期則取消其擔(dān)任輔導(dǎo)員資格。學(xué)生工作部在尊重考核資格等次的基礎(chǔ)上，向輔導(dǎo)員考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交考核等次結(jié)論推薦名單，由輔導(dǎo)員考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定輔導(dǎo)員最終考核結(jié)論等次。重點(diǎn)是對(duì)履行崗位職責(zé)情況的考核。二、考核實(shí)施（一）考核范圍：全校專兼職輔導(dǎo)員、宿舍管理專員、系團(tuán)總支書記。輔導(dǎo)員工作考核辦法（暫行）一、總 輔導(dǎo)員是高等學(xué)校教師隊(duì)伍的重要組成部分，是高等學(xué)校大學(xué)生思想政治教育和管理工作的骨干力量，是大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。（二）考核組織：輔導(dǎo)員考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管副校長任組長，組員由學(xué)生工作處、各系負(fù)責(zé)學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、團(tuán)委、后勤處及宿舍管理委員會(huì)有關(guān)同志組成。（五）考核等次：專兼職輔導(dǎo)員的考核分為考核資格等次和考核結(jié)論等次，實(shí)行在考核資格等次的基礎(chǔ)上確定考核結(jié)論等次（按相關(guān)比例從優(yōu)秀等次中篩選），考核資格等次是確定考核結(jié)論等次的必要條件。（六）考核結(jié)果： （90分及以上）的輔導(dǎo)員才有資格參評(píng)當(dāng)年度“校級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)員”、校級(jí)“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”、市級(jí)“優(yōu)秀輔導(dǎo)員、先進(jìn)德育工作者”資格，并在晉升職稱（務(wù)）等方面優(yōu)先考慮。，參評(píng)優(yōu)秀輔導(dǎo)員時(shí)在同等條件下予以優(yōu)先考慮。專兼職輔導(dǎo)員按考核的內(nèi)容和要求，認(rèn)真總結(jié)本學(xué)年工作，填寫《連云港師范高等?？茖W(xué)校學(xué)生輔導(dǎo)員工作考核登記表》，并向所在系（部）提供個(gè)人工作總結(jié)及與考核有關(guān)的材料。各系學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)專兼職輔導(dǎo)員依據(jù)《連云港師范高等專科學(xué)校學(xué)生輔導(dǎo)員工作考核測評(píng)表系科用表》進(jìn)行測評(píng)，并填寫測評(píng)表,統(tǒng)計(jì)測評(píng)結(jié)果。由學(xué)生處會(huì)同公寓物管部門根據(jù)《連云港師范高等專科學(xué)校學(xué)生輔導(dǎo)員工作考核測評(píng)表學(xué)生公寓管理委員會(huì)用表》對(duì)專兼職輔導(dǎo)員進(jìn)行測評(píng),并填寫測評(píng)表,統(tǒng)計(jì)測評(píng)結(jié)果。學(xué)校按考核結(jié)論給予相應(yīng)獎(jiǎng)懲，并將《連云港師范高等專科學(xué)校學(xué)生輔導(dǎo)員工作考核登記表》存入個(gè)人檔案。（二）學(xué)校每學(xué)期按輔導(dǎo)員總數(shù)的30％比例評(píng)選“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”，頒發(fā)“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”榮譽(yù)證書，并給予500元/人/次的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（四）兼職輔導(dǎo)員申請(qǐng)轉(zhuǎn)專任教師或行政崗位，在其任兼職輔導(dǎo)員期間必須有一次以上獲得優(yōu)秀資格等次且無基本稱職和不稱職考核記錄。 則本辦法由輔導(dǎo)員考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。[A] [B] [C] [D] [E]２．業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，善于聽取學(xué)生意見并及時(shí)加以改正或改進(jìn)，注重工作方式和效果，語言表達(dá)能力強(qiáng)，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)與學(xué)生密切相關(guān)的重要信息和會(huì)議精神。[A] [B] [C] [D] [E]６．積極開展文明修身教育，重視“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”創(chuàng)建和“文明寢室”創(chuàng)建；重視家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的幫扶工作；重視加強(qiáng)學(xué)生心理素質(zhì)教育。[A] [B] [C] [D] [E]10．重視學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體育人模式，建立并實(shí)施與學(xué)生家長溝通的辦法和機(jī)制。`連云港師范高等專科學(xué)校學(xué)生輔導(dǎo)員工作考核測評(píng)表（學(xué)生處用表 占20%）注意事項(xiàng)“Ａ”表示很滿意“Ｂ”表示比較滿意“Ｃ”表示一般“Ｄ”表示不滿意“Ｅ”表示很不滿意＊ 正確劃法為：在你認(rèn)為最合適的答案字母上畫“√”＊ 評(píng)價(jià)原則：客觀、公正、準(zhǔn)確20 ——20 年度系 （部）： 輔導(dǎo)員姓名：所帶班級(jí)：得分（總分*15%）：１．重視學(xué)生的動(dòng)態(tài)管理，管理工作規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。[A] [B] [C] [D] [E]４．干部任用、評(píng)優(yōu)、違紀(jì)處分、“推優(yōu)”入黨等程序規(guī)范、做到公開、公平、公正、及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤。[A] [B] [C] [D] [E]9．能及時(shí)妥善處理學(xué)生中存在的突發(fā)事件。3. 最后得分匯總保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。[A] [B] [C] [D] [E]4．所負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍在本學(xué)年內(nèi)衛(wèi)生良好，無不良記錄。[A] [B] [C] [D] [E]8．所負(fù)責(zé)的學(xué)生在公寓內(nèi)無打架斗毆等不文明行為。2. 在統(tǒng)計(jì)得分時(shí)， “Ａ”、“Ｂ”、“Ｃ”、“Ｄ”、“Ｅ”分別為4分，按每項(xiàng)指標(biāo)所占分值的平均級(jí)差計(jì)算。根據(jù)系科黨總支記錄評(píng)分4服從組織安排，按
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