職業(yè)經(jīng)理管理辦法培訓(xùn)-wenkub
2023-05-03 00:45:16 本頁(yè)面
【正文】 第七章 項(xiàng)目經(jīng)理的獎(jiǎng)懲一、 “十佳項(xiàng)目經(jīng)理”的評(píng)選表彰根據(jù)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的綜合考核結(jié)果，取前十名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。超額上交款提成集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)管理部在項(xiàng)目新上場(chǎng)時(shí)劃定項(xiàng)目責(zé)任成本，項(xiàng)目竣工結(jié)算后，超額上交款部分可按30%對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，其中項(xiàng)目經(jīng)理占10%。浮動(dòng)年薪浮動(dòng)年薪以基本年薪為浮動(dòng)基數(shù)，年度考核項(xiàng)目部上交款、產(chǎn)值、安全、質(zhì)量和企業(yè)信譽(yù)等指標(biāo)后一次性計(jì)發(fā)（扣）。四、考核結(jié)果考核綜合得分為100分，其中項(xiàng)目民主測(cè)評(píng)得分占30%、公司領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)得分占40%、公司機(jī)關(guān)中層干部考評(píng)得分占30%。項(xiàng)目部民生測(cè)評(píng)。承攬工程任務(wù)指標(biāo)完成情況。工程質(zhì)量指標(biāo)完成情況。二、考核內(nèi)容責(zé)任成本管理及完成情況。第三章 項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理具有以下工作職責(zé)：一、貫徹執(zhí)行國(guó)家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)有關(guān)的管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益； 二、代表企業(yè)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部和施工項(xiàng)目進(jìn)行全面管理,組織制定和落實(shí)項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃； 三、履行項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定的內(nèi)容； 四、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)與項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)、外部關(guān)系； 五、接受企業(yè)管理層對(duì)項(xiàng)目管理的檢查、監(jiān)督、考核和內(nèi)部審計(jì)；六、工程竣工決算后的工程款追欠；七、對(duì)年輕管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)；八、新技術(shù)、新工法、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用。三、項(xiàng)目經(jīng)理等級(jí)評(píng)估每年進(jìn)行一次，依據(jù)評(píng)估結(jié)果實(shí)行升降級(jí)制度。D級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理任職條件：，或一個(gè)1億元以上項(xiàng)目任副經(jīng)理經(jīng)歷。B級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理任職條件：曾任一個(gè)25億元項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)歷，或在二個(gè)25億元的項(xiàng)目任項(xiàng)目副經(jīng)理經(jīng)歷，或一個(gè)5億元以上項(xiàng)目任副經(jīng)理經(jīng)歷。 第二章 項(xiàng)目經(jīng)理的分級(jí)管理一、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)行分層級(jí)管理，不同層級(jí)的人員具備不同的任職資格，可聘任為對(duì)應(yīng)項(xiàng)目規(guī)模的項(xiàng)目經(jīng)理。實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)化，可以充分利用和挖掘現(xiàn)有人力資源，保持項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一。中鐵十一局集團(tuán)職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理管理（暫行）辦法第一章 概述一、項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)化的意義項(xiàng)目經(jīng)理部是集團(tuán)公司的重要組成部分，是公司對(duì)外的窗口，也是企業(yè)效益的源泉，項(xiàng)目管理的好壞，事關(guān)企業(yè)的生死存亡。二、職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理任職條件具備項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)或注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格，具有建筑、材料、設(shè)備、經(jīng)營(yíng)、管理、法律和經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí)；具備較強(qiáng)的決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；具有一定的項(xiàng)目管理業(yè)績(jī)；具有良好的道德品質(zhì)，工作中能公正廉明，以身作則，賞罰分明；為企業(yè)非領(lǐng)導(dǎo)人員。二、根據(jù)歷史業(yè)績(jī)、工作能力、職業(yè)道德水平等方面，對(duì)集團(tuán)內(nèi)部現(xiàn)任及擬任的項(xiàng)目經(jīng)理、常務(wù)副經(jīng)理
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