中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價工作組織管理辦法-wenkub
2023-05-03 07:26:45 本頁面
【正文】 資格評價的審核。主要職責(zé)是：職業(yè)經(jīng)理人資格評價制度有關(guān)文件的起草工作。根據(jù)工作需要專家委員會的部分專家，可同時作為兩個工作組的成員。二、專家委員會的主要職責(zé)。貫徹、執(zhí)行中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)人才工作的決定》精神，在黨和國家有關(guān)方針、政策和業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，研究、探討和制定“職業(yè)經(jīng)理人”評價工作的發(fā)展方向、指導(dǎo)方針、政策和規(guī)劃；指導(dǎo)、審定職業(yè)經(jīng)理人評價工作中的政策性文件和工作計劃；審核批準(zhǔn)高級職業(yè)經(jīng)理人資格。可受聘就職國內(nèi)工程建設(shè)企業(yè)相應(yīng)經(jīng)營管理崗位。附件中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價工作組織管理辦法 （2007年修訂）第一章 總 則第一條 為貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》精神，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系不斷完善的需要，提高工程建設(shè)企業(yè)經(jīng)營管理者素質(zhì)，推動企業(yè)經(jīng)理人市場化、職業(yè)化進(jìn)程，規(guī)范職業(yè)經(jīng)理人評價工作，制定本辦法。第二章 資格評價管理機(jī)構(gòu)第四條 中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為“中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價指導(dǎo)委員會”（以下簡稱指導(dǎo)委員會）。第六條 “指導(dǎo)委員會”設(shè)“中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價專家委員會”（以下簡稱專家委員會）。專業(yè)技術(shù)工作組的職責(zé)：⑴、指導(dǎo)、制定職業(yè)經(jīng)理人資格評價標(biāo)準(zhǔn)體系和考核體系；⑵、指導(dǎo)、制定職業(yè)經(jīng)理人資格評價培訓(xùn)大綱，審定培訓(xùn)教材；⑶、指導(dǎo)、制定職業(yè)經(jīng)理人資格評價考核辦法，審定考核內(nèi)容，監(jiān)督培訓(xùn)、考核。第七條 “指導(dǎo)委員會”設(shè)“中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價管理辦公室”（以下簡稱評價管理辦公室），是“指導(dǎo)委員會”的辦事機(jī)構(gòu)。編制職業(yè)經(jīng)理人資格評價中、長期工作規(guī)劃和年度工作計劃。組織建立職業(yè)經(jīng)理人資格評價的培訓(xùn)、考核體系并組織實施。建立職業(yè)經(jīng)理人人才庫，并開展人才中介服務(wù)。第八條 “指導(dǎo)委員會”的組成單位視同“指導(dǎo)委員會”在該行業(yè)和?。ㄊ校┑脑u價管理機(jī)構(gòu)，以下簡稱“中央各行業(yè)、?。ㄊ校┘壴u價管理機(jī)構(gòu)”。負(fù)責(zé)本行業(yè)或地區(qū)職業(yè)經(jīng)理人的申報、培訓(xùn)和考核工作。負(fù)責(zé)本行業(yè)或地區(qū)職業(yè)經(jīng)理人的檔案管理及繼續(xù)教育工作。同時，報“評價管理辦公室”審批。負(fù)責(zé)對已進(jìn)行綜合評價的職業(yè)經(jīng)理人員向同級評價管理機(jī)構(gòu)申報。各級評價機(jī)構(gòu)應(yīng)主動接受同級評價管理機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和“評價管理辦公室”的工作指導(dǎo)。如評價機(jī)構(gòu)與評價管理工作辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在同一部門的，則該部門應(yīng)具有管理和評價的雙向職能。自收到申請資料起一般在15個工作日內(nèi)做出答復(fù)。中央各行業(yè)、?。ㄊ校┘壴u價機(jī)構(gòu)應(yīng)在受審當(dāng)年一季度提交年審工作報告，經(jīng)同級評價管理機(jī)構(gòu)簽署年審意見后報“評價管理辦公室”審查。被取消評價資格的單位如有異議可在一個月內(nèi)向“指導(dǎo)委員會”申訴。為保證資格評價工作的公正性，實行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與評價機(jī)構(gòu)分離的原則。為參加培訓(xùn)的人員建立培訓(xùn)檔案并進(jìn)行管理。具備固定的教學(xué)場所和滿足需要的培訓(xùn)、考核設(shè)施。在規(guī)定范圍內(nèi)開展工作。自收到申請資料起一般在15個工作日內(nèi)做出答復(fù)。中央各行業(yè)、省（市）級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在受審當(dāng)年一季度提交年審工作報告，經(jīng)同級評價管理機(jī)構(gòu)簽署年審意見后，報“評價管理辦公室”審查。被取消培訓(xùn)資格的單位如有異議可在一個月內(nèi)向“指導(dǎo)委員會”申訴?？己藦钠返隆I(yè)績、知識
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