管理心理學(xué)期末復(fù)習(xí)-wenkub
2023-05-02 08:27:53 本頁面
【正文】 質(zhì) Ｂ．多血質(zhì) Ｃ．粘液質(zhì) D．抑郁質(zhì)（P82）14．根據(jù)巴甫洛夫的高級神經(jīng)活動類型學(xué)說，強、平衡、不靈活的類型是（ C ） Ａ．興奮型 Ｂ．活潑型 Ｃ．安靜型 D．抑制型（P103）15．編制16種個性因素問卷的是 （ D ） Ａ．艾森克 Ｂ．榮格 Ｃ．霍蘭德 D．卡特爾（P86）16．熱情、正直、誠實、認(rèn)真等屬于性格的什么特征？ （ A ） Ａ．態(tài)度 Ｂ．意志 Ｃ．情緒 D．理智（P86）、果斷、勇敢、優(yōu)柔寡斷等屬于性格的什么特征？ （ B ） Ａ．態(tài)度 Ｂ．意志 Ｃ．情緒 D．理智（P87）、精神飽滿或抑郁低沉等屬于性格的什么特征？ （ C ） Ａ．態(tài)度 Ｂ．意志 Ｃ．情緒 D．理智（P81），強、平衡、靈活的類型是 （ B ） Ａ．興奮型 Ｂ．活潑型 Ｃ．安靜型 D．抑制型（P140）20．誰提出了認(rèn)知不協(xié)調(diào)理論？ （ B ） B．費斯汀格 C．勒溫 D．維納（P138）21．一個人的態(tài)度最穩(wěn)固的階段是 （ C ） A．順從階段 B．同化階段 C． 內(nèi)化階段 D．學(xué)習(xí)階段（P133）22．“吃不到葡萄就說葡萄酸”是態(tài)度哪一種功能？ （ B ） A．適應(yīng) B．自我防御 C．價值表現(xiàn) D．知識（P150）23．員工流動率越高說明下列哪一項水平越低？ （ C ） B．親和需要 C．組織承諾 D．工作難度（P181）24．用雙因素理論分析，下列選項中哪種是激勵因素？ （ B ） D.工作環(huán)境（P173）25．以下哪種現(xiàn)象不能在需要層次理論中得到合理的解釋？ （ C ）A．一個饑餓的人會冒著生命危險去尋找食物 B．窮人很少參加排場講究的社交活動C．在陋室中苦攻“歌德巴赫猜想”的陳景潤D．一個安全需要占主導(dǎo)地位的人可能因為擔(dān)心失敗而拒絕接受富有挑戰(zhàn)性的工作26．某公司來了一位新員工，工作一段時間后，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)該員工工作熱情飽滿，業(yè)績提高很快。這說明 （ C ）A．雙因素理論在中國不怎么適用B．保健和激勵因素的具體內(nèi)容在不同國家是不一樣的C．防止激勵因素向保健因素轉(zhuǎn)化是管理者的重要責(zé)任D．將獎金設(shè)計成為激勵因素本身就是錯誤的29. 當(dāng)個體獲得最佳工作績效時，應(yīng)該處于哪種壓力下？ （ C ） （P219）30. 下列哪種人格特征的個體容易體驗到較大的壓力？ （ C ） （P217）？ （ B ） Ｃ. 內(nèi)控型 （P250）32．下面屬于群體的是 （ C ）A．鄰居 B．同乘一輛車的人 C．同一支球隊的隊友 D．同在一家餐廳吃飯的人（P251）33．有明文規(guī)范規(guī)定產(chǎn)生的群體，是為完成組織賦予責(zé)任、任務(wù)而組成的群體屬于（ B ）A．非正式群體 B．正式群體 C．小群體 D．參照群體（P255）3個體活動效率因群體中其他成員的影響而出現(xiàn)提高的現(xiàn)象是 （ C ）A．社會惰化 B．社會抑制 C．社會助長 D．服從（P257）35．“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃”屬于以下哪種現(xiàn)象？ （ B ）A、社會抑制 B、社會惰化 C、社會助長 D、從眾（P268）36．“仰巴腳效應(yīng)”說明了以下哪一種因素對人際關(guān)系的影響？ （ A ）A．能力 B．交往頻率 C．互補性 D．相似性（P290）37．自我管理型團隊的組成人數(shù)通常是 （ C ） ～10人 ～15人 （P252）38．“隨大流”說的是什么現(xiàn)象？ （ B?。? （P278）39．下級向上級匯報工作， 出現(xiàn)報喜不報憂的情況，這種溝通障礙源于 （ A ） （P270）40．“老鄉(xiāng)見老鄉(xiāng)，兩眼淚汪汪”說明了以下哪種因素對人際關(guān)系的影響？ （ D ） （P265）41．“遠(yuǎn)親不如近鄰，近鄰不如對門”說明了以下哪種因素對人際關(guān)系的影響？ （ A ） （P282）42．沖突是由于（ D ）互不相容或相互排斥，在群體或個人心理上形成的矛盾狀態(tài)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論(P334)，你認(rèn)為老王應(yīng)當(dāng)采取下列哪種領(lǐng)導(dǎo)方式較為合適？ （ C ） A．高工作、高關(guān)系 B．高工作、低關(guān)系C．低工作、高關(guān)系 D．低工作、低關(guān)系（P319）45．石家莊一廠長這樣說：“走得正，行得端，領(lǐng)導(dǎo)才有威信，說話才有影響，群眾才能信服。 Ｃ．公眾心理 D．組織心理 E．要投入感情（P910）4．管理心理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展經(jīng)歷了哪些階段？ （ ABE ）A．古典管理心理學(xué) Ｂ．行為管理心理學(xué) Ｃ．工業(yè)心理學(xué) Ｄ．群體動力學(xué) E．現(xiàn)代管理心理學(xué)（P31）5．知覺的基本特征主要包括 （ ABCD?。粒X的選擇性 Ｂ．知覺的理解性A．符號指標(biāo) B．基本價值觀 C．行為規(guī)范 D．核心價值假設(shè) E．核心假設(shè)（P377）37．組織設(shè)計應(yīng)遵循的基本原則有 （ ABCDE ） A．任務(wù)目標(biāo)原則 B．分工協(xié)作原則 C．統(tǒng)一指揮原則
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