【正文】 環(huán)境監(jiān)管員1人。(2) 公司環(huán)境保護(hù)部管理人員至少為中級環(huán)境監(jiān)管師。公司各層級管理人員分別設(shè)置不同的企業(yè)環(huán)境監(jiān)管師和企業(yè)環(huán)境監(jiān)管員。其中，主管環(huán)保副總經(jīng)理兼環(huán)?？偙O(jiān)。第四章　機(jī)構(gòu)和職責(zé)1　目的 建立企業(yè)環(huán)境管理自律體系組織機(jī)構(gòu)，明確作用、職責(zé)和權(quán)限?！∽栽腹_企業(yè)環(huán)境信息，按照《企業(yè)事業(yè)單位環(huán)境信息公開辦法》要求，在公司網(wǎng)站上定期向社會公開應(yīng)公開的環(huán)境內(nèi)容，主動接受新聞媒體和公眾監(jiān)督，妥善處理好企業(yè)與周圍居民群眾的關(guān)系?！〈_保污染物達(dá)標(biāo)排放，危廢合規(guī)處置，不私設(shè)暗管，不偷排、漏排、直排污染物；執(zhí)行排污許可制度，嚴(yán)控排污總量，按時繳納排污費(fèi)等應(yīng)繳納的費(fèi)用，如實申報排污總量。2　企業(yè)承諾為體現(xiàn)環(huán)境管理自律體系的自我約束、自我管理、自我監(jiān)督，落實企業(yè)社會責(zé)任，嚴(yán)格規(guī)范自身環(huán)境行為，華北制藥股份公司特進(jìn)行如下承諾：　嚴(yán)格遵守各項環(huán)保法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及政策的規(guī)定，保證企業(yè)守法經(jīng)營?！◇w系相融性原則。第三章　總要求依據(jù)《企業(yè)環(huán)境管理自律體系建設(shè)指南》（試行）建立和完善企業(yè)體系要素，形成文件，加以實施，并持續(xù)評審與改進(jìn)其有效性。　機(jī)構(gòu)描述說明本手冊對公司各機(jī)構(gòu)描述做如下規(guī)定：各職能部室：指公司級管理部門。手冊如有更改，應(yīng)填寫文件更改申請表，經(jīng)主管總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由環(huán)境保護(hù)部負(fù)責(zé)及時更新、修改。手冊以文件形式發(fā)放到公司職能部門、產(chǎn)業(yè)鏈公司及非產(chǎn)業(yè)鏈子分公司?！∥募畔⒓捌涑休d媒介?！∥ｋU廢物是指列入《國家危險廢物名錄》或者根據(jù)國家規(guī)定的危險廢物鑒別標(biāo)準(zhǔn)和鑒別方式認(rèn)定的具有危險特性的廢物。　清潔生產(chǎn)是指通過不斷應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)與設(shè)備、改善管理、綜合利用等措施，提高資源利用效率，從源頭減少或者避免生產(chǎn)、服務(wù)和產(chǎn)品使用過程中污染物的產(chǎn)生和排放，以減輕或者消除對人類健康和環(huán)境的危害?！‰[患不利環(huán)境因素未被事先識別，或識別但未采取必要的防護(hù)措施，可能導(dǎo)致突發(fā)環(huán)境污染事件的發(fā)生。 3　術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本手冊　環(huán)境管理自律體系企業(yè)自覺踐行環(huán)保法律法規(guī)及其他要求，以自我規(guī)范、自我激勵、科學(xué)發(fā)展、循序漸進(jìn)的思路持續(xù)推進(jìn)企業(yè)環(huán)保管理工作，主動實施清潔生產(chǎn)，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營活動，持續(xù)提升企業(yè)的環(huán)境績效。但是，我們清醒地認(rèn)識到，消除污染改善環(huán)境，走可持續(xù)發(fā)展之路是永無止境的，公司下一步目標(biāo)是創(chuàng)建——綠色華藥，只有大家共同努力，才能實現(xiàn)建設(shè)綠色華藥的宏偉目標(biāo)！第二章　自律體系手冊說明1　適用范圍為了推進(jìn)股份公司環(huán)境管理自律體系有效運(yùn)行，指導(dǎo)各單位建立和完善體系內(nèi)容,落實污染防治措施，實現(xiàn)自我規(guī)范、自我監(jiān)督、自我評價的環(huán)保運(yùn)行機(jī)制，特編制自律體系手冊。截至2014年底，華藥實現(xiàn)營業(yè)收入170億元，職工2萬余人，擁有四十多家子（分）公司，主要產(chǎn)品包括抗生素與半合成抗生素、生物技術(shù)藥物、生物農(nóng)獸藥、維生素營養(yǎng)保健品、制劑5個系列700多個品種。前身華北制藥廠是中國“一五”計劃期間的重點(diǎn)建設(shè)項目，1953年6月開始籌建，1958年6月建成投產(chǎn)，開創(chuàng)了我國大規(guī)模生產(chǎn)抗生素的歷史，為改變我國缺醫(yī)少藥局面做出了重要貢獻(xiàn)。.. . . ..學(xué)習(xí)好幫手發(fā) 布 令 依據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》的要求，公司強(qiáng)化環(huán)保法治思維和環(huán)保責(zé)任意識，結(jié)合國家環(huán)保網(wǎng)格化管理和企業(yè)環(huán)境監(jiān)督人員工作，公司自愿開展環(huán)境管理自律體系建設(shè)和運(yùn)行，以自我管理、自我約束、自我監(jiān)督、循序漸進(jìn)的思路，進(jìn)一步健全公司環(huán)保管理機(jī)構(gòu)，完善自律制度，構(gòu)建監(jiān)督機(jī)制和環(huán)保自查自糾機(jī)制，提高企業(yè)環(huán)保治污主動性和環(huán)保管理水平，提升企業(yè)形象和產(chǎn)品競爭能力，并形成一套可操作、可復(fù)制的現(xiàn)代化管理模式，在河北省內(nèi)企業(yè)環(huán)保管理方面做出示范和表率，當(dāng)好全省企業(yè)環(huán)境管理自律體系建設(shè)工作的排頭兵。1992年重組設(shè)立華北制藥股份有限公司，1994年在上交所掛牌上市，是河北省首批上市公司之一。以新頭孢、新制劑為代表的新園區(qū)項目的建成投產(chǎn)，標(biāo)志著華藥開啟了打造國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流現(xiàn)代制藥集團(tuán)的新篇章。本手冊適用于華北制藥股份公司的活動、產(chǎn)品和服務(wù)全過程環(huán)境管理自律要求?！∑髽I(yè)環(huán)境監(jiān)督管理人員是指在企業(yè)環(huán)境管理總負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)企業(yè)的污染防治、監(jiān)督、檢查等環(huán)境管理工作，承擔(dān)其工作范圍內(nèi)的法律責(zé)任，并取得相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書的企業(yè)環(huán)境管理人員?！∥廴绢A(yù)防為了降低有害的環(huán)境影響而采取的（或綜合采用的）過程、慣例、技術(shù)、材料、產(chǎn)品、服務(wù)或能源以避免、減少或控制任何類型的污染物的產(chǎn)生、排放或廢棄?！…h(huán)境影響評價是指建設(shè)項目在動工興建之前，對該項目的選址、設(shè)計和建成投產(chǎn)使用后可能對周圍環(huán)境產(chǎn)生的不良影響進(jìn)行調(diào)查、預(yù)測和評定，并提出防治環(huán)境污染的對策和措施，為環(huán)境保護(hù)行政管理部門的決策提供科學(xué)的依據(jù)?！≌拇胧┫龑嶋H發(fā)生的或潛在的不符合原因所采取的措施?！∮涗涥U明已取得的結(jié)果或提供所從事活動的證據(jù)的文件。手冊更改權(quán)限在環(huán)境保護(hù)部，手冊會簽及審核批準(zhǔn)資料文件予以存檔。手冊更改申請表及審核批準(zhǔn)資料文件予以存檔。各單位：指產(chǎn)業(yè)鏈公司、非鏈?zhǔn)降淖臃止?。企業(yè)應(yīng)主動做出遵紀(jì)守法、污染減排、持續(xù)改進(jìn)、接受公眾監(jiān)督的承諾。建立企業(yè)環(huán)境管理自律體系，應(yīng)根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)充分滿足其他管理體系的要求，與其他管理體系相協(xié)調(diào)并提供支持，促進(jìn)形成一套完整、協(xié)調(diào)配合、自我完善的管理體系和運(yùn)行機(jī)制?！〖訌?qiáng)企業(yè)環(huán)保自律，建立和健全環(huán)保組織機(jī)構(gòu)和環(huán)保管理制度，明確企業(yè)環(huán)保監(jiān)管體系和責(zé)任體系，強(qiáng)化企業(yè)環(huán)境監(jiān)督員制度，落實獎懲制度?！≈鲃訉嵤┣鍧嵣a(chǎn)全過程管理，淘汰高能耗、高污染、低產(chǎn)能生產(chǎn)方式，自覺實施節(jié)能減排?！∽杂X接受政府及相關(guān)管理部門的監(jiān)督，對政府督察期間發(fā)現(xiàn)的問題接受處罰；企業(yè)未完成限期整改的，按照《河北省減少污染物排放條例》，其主要負(fù)責(zé)人及直接負(fù)責(zé)的主管人員自愿政府相應(yīng)處罰。2　職責(zé)（1）公司主管環(huán)保副總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織、策劃公司自律體系組織機(jī)構(gòu)、人員設(shè)置和各層級管理人員職責(zé)。環(huán)境保護(hù)部負(fù)責(zé)公司日常環(huán)保管理、監(jiān)督檢查和重大事情辦理工作。其中，企業(yè)環(huán)境監(jiān)管師分為高級、中級、初級三種職業(yè)資格，必須通過國家級以上專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)后，持證上崗；企業(yè)環(huán)境監(jiān)管員通過企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，考試合格后上崗。(3) 產(chǎn)業(yè)鏈公司環(huán)保機(jī)構(gòu)設(shè)置要求—— 各產(chǎn)業(yè)鏈層面應(yīng)設(shè)立直屬、獨(dú)立的環(huán)保管理機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)內(nèi)環(huán)保主管領(lǐng)導(dǎo)1人，專職企業(yè)環(huán)境監(jiān)管師不少于2人，職業(yè)資格至少為中級。 (4)非納入產(chǎn)業(yè)鏈公司環(huán)保機(jī)構(gòu)設(shè)置要求—— 不在產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)的各子、分公司應(yīng)設(shè)立直屬環(huán)保管理機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)內(nèi)環(huán)保主管領(lǐng)導(dǎo)1人，專職企業(yè)環(huán)境監(jiān)管師1人，職業(yè)資格至少為中級。物資供應(yīng)分公司、研發(fā)中心、銷售公司及股份公司各職能部室。主管環(huán)保副總經(jīng)理（兼環(huán)?？偙O(jiān)）總經(jīng)理華勝公司 負(fù)責(zé)人萊欣工廠 負(fù)責(zé)人中藥事業(yè)部 負(fù)責(zé)人營養(yǎng)保健品 負(fù)責(zé)人獸藥事業(yè)部 負(fù)責(zé)人康欣公司 負(fù)責(zé)人制藥總廠 負(fù)責(zé)人北元工廠 負(fù)責(zé)人新制劑分廠 負(fù)責(zé)人環(huán)保部 部 長職能部室 部 長生物技術(shù)分公司 負(fù)責(zé)人秦皇島公司 負(fù)責(zé)人玻璃分公司 負(fù)責(zé)人金坦公司 負(fù)責(zé)人環(huán)保公司 負(fù)責(zé)人華諾公司 負(fù)責(zé)人維爾康公司 負(fù)責(zé)人先泰公司 負(fù)責(zé)人新制劑 負(fù)責(zé)人奧奇德工廠 負(fù)責(zé)人倍達(dá)工廠 負(fù)責(zé)人頭孢工廠 負(fù)責(zé)人華民公司 負(fù)責(zé)人 華北制藥股份有限公司環(huán)境管理自律體系組織監(jiān)管圖　職責(zé)分工　總經(jīng)理（1）總經(jīng)理對公司的環(huán)保管理工作負(fù)全面責(zé)任。（5）負(fù)責(zé)健全公司環(huán)境管理機(jī)構(gòu)，建立健全并督促落實各級環(huán)保責(zé)任制。（2）負(fù)責(zé)組織推進(jìn)環(huán)境管理自律體系的建設(shè)和清潔生產(chǎn)源頭減污工作。（5）組織、督促重大突發(fā)環(huán)境事件隱患的整改。 環(huán)?？偙O(jiān)（1）負(fù)責(zé)環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的分析、研究，貫徹落實政府環(huán)保要求，爭取環(huán)保優(yōu)惠政策。（5）負(fù)責(zé)企業(yè)污染減排計劃制定及考核。（2）負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)環(huán)保責(zé)任制的落實及考核。（6）參加公司有關(guān)環(huán)保會議。組織公司級環(huán)保管理制度的制定、修訂。（3）負(fù)責(zé)審核公司年度環(huán)措項目計劃。協(xié)助開展污染減排核查工作。（8）負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各單位環(huán)保工作，推動各單位清潔生產(chǎn)工作。（11）組織、監(jiān)督各單位環(huán)境統(tǒng)計工作。（14）協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急處理工作，協(xié)調(diào)組織事件的調(diào)查處理及監(jiān)督工作。對違法、違章、違規(guī)等現(xiàn)象進(jìn)行處罰。（4）負(fù)責(zé)公司能源利用、消耗情況的監(jiān)督管理，降低能源、資源消耗，提高能源、資源利用率。啟動公司級綜合應(yīng)急預(yù)案時，應(yīng)急管理辦公室設(shè)在生產(chǎn)運(yùn)營部，上傳下達(dá)與應(yīng)急相關(guān)的各項具體工作、指令安排。（2）組織項目單位和各職能部門對新、改、擴(kuò)建項目進(jìn)行論證時，要有環(huán)保評審意見。（2）負(fù)責(zé)工藝、技術(shù)監(jiān)督管理，推廣和應(yīng)用清潔能源、無毒無害的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料?！∝攧?wù)部（1）在工作職責(zé)范圍內(nèi)，貫徹執(zhí)行黨和國家環(huán)保政策，法律法規(guī)?！∪肆Y源部（1）在工作職責(zé)范圍內(nèi)，遵守國家環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及公司的環(huán)保管理制度。（5）負(fù)責(zé)組織公司勞動紀(jì)律的監(jiān)督檢查。在工作職責(zé)范圍內(nèi)，遵守國家環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及公司的環(huán)保管理制度?！↑h群工作部（1）在工作職責(zé)范圍內(nèi)，貫徹落實國家有關(guān)環(huán)保方面的政策、法規(guī)，監(jiān)督行政部門抓好公司的環(huán)保工作。（5）工會參與重大突發(fā)環(huán)境事件調(diào)查，督促行政部門采取改進(jìn)措施，及時向黨委和上級工會反映，并協(xié)助做好事件的善后處理工作?！【C合工作部（1）在工作職責(zé)范圍內(nèi)，貫徹落實國家有關(guān)環(huán)保法律、法規(guī)、方針政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。（4）參加有關(guān)的環(huán)保會議和活動。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，維護(hù)企業(yè)利益最大化。（3）參加有關(guān)的環(huán)保會議和活動?！　。?）確定培訓(xùn)需求并對本單位員工進(jìn)行培訓(xùn)。 （8）定期開展應(yīng)急演練。 （2）負(fù)責(zé)污染減排計劃實施和工作技術(shù)支持，協(xié)助污染減排核查工作。 （6）負(fù)責(zé)定期向公司環(huán)境保護(hù)部報告污染物排放情況、污染防治設(shè)施運(yùn)行情況和污染減排情況，每季度一次。 （9）負(fù)責(zé)環(huán)境統(tǒng)計工作。 （3）對廢水、廢氣和廠界噪聲等污染物實施監(jiān)測，負(fù)責(zé)排放達(dá)標(biāo)。（7）負(fù)責(zé)班組、崗位環(huán)保管理人員的培訓(xùn)及效果評價。　環(huán)境保護(hù)部（1） 負(fù)責(zé)獲取并識別與公司有關(guān)的環(huán)境法律法規(guī)和其他要求，并確認(rèn)其適用性，進(jìn)行適用條款摘要、清單編制及培訓(xùn)工作?！「鲉挝回?fù)責(zé)及時獲取公司發(fā)布的適用環(huán)境法律法規(guī)和其他要求，組織培訓(xùn)，修訂本單位制度和工藝規(guī)程，并執(zhí)行。（4）行業(yè)要求或公司上級機(jī)構(gòu)文件。各單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)法規(guī)的獲取，內(nèi)部要建立法律法規(guī)和其他要求的信息傳遞渠道，做好獲取和傳遞記錄；應(yīng)將適用法律法規(guī)的培訓(xùn)納入年度環(huán)保培訓(xùn)計劃中，將法規(guī)及時傳達(dá)到相關(guān)人員。4　相關(guān)文件　法律法規(guī)獲取與評價管理辦法第六章 文件與檔案1　目的 以《企業(yè)環(huán)境管理自律體系建設(shè)指南》（試行）為指引，對體系主要管控要素及其相互作用進(jìn)行描述，提供查詢相關(guān)文件的途徑，并規(guī)范建立公司環(huán)保管理檔案。b）第二層次文件——公司級環(huán)保管理制度，是指為完成各種環(huán)保工作的方法，是企業(yè)內(nèi)部指導(dǎo)具體工作的管理性文件。 b) 環(huán)境保護(hù)部負(fù)責(zé)手冊和環(huán)保管理制度的編制，按照股份公司級管理制度格式編制，下屬其他各單位的管理制度及崗位SOP按照本單位文件格式要求編制即可。體系自律手冊及公司級環(huán)保管理制度由環(huán)保部組織審批和發(fā)布。 （2）文件的管理a）各層次文件應(yīng)有固定的場所妥善保存，便于查找。b）相關(guān)文件更新后，原有文件應(yīng)及時撤回，防止誤用?！　。?）企業(yè)環(huán)境安全防范與管理資料：包括突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案及備案，環(huán)境風(fēng)險評估報告及專家意見，應(yīng)急物資評估報告、演練記錄及照片，突發(fā)環(huán)境事件分析報告、事件處置報告等相關(guān)資料?！　。?）企業(yè)管理制度檔案：包括公司所有環(huán)保制度及三層污染控制文件，列出制度清單?！　。?2）職工環(huán)保培訓(xùn)資料：培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)簽到表。　?。?）檔案保存期限：建設(shè)項目環(huán)評資料、各級環(huán)保檢查及處罰記錄為永久保存，危廢轉(zhuǎn)移聯(lián)單保存期限為五年，其余環(huán)保資料保存期限為四年。3 控制要求　公司環(huán)境保護(hù)部應(yīng)按照新獲取法律和其他要求，及時修訂公司環(huán)保管理制度，明確公司環(huán)保工作中的職責(zé)、權(quán)限和工作流程，指導(dǎo)各單位開展環(huán)保管理、生產(chǎn)過程控制及污染治理工作，實現(xiàn)“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的環(huán)保工作宗旨。（3） 應(yīng)急管理制度：突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案、危險廢物泄露應(yīng)急預(yù)案、重污染天氣應(yīng)急預(yù)案、異味氣體控制應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)環(huán)境事件信息報告制度、企業(yè)與周邊社區(qū)和媒體等利益相關(guān)方的環(huán)保公共關(guān)系溝通管理制度。（2）各單位負(fù)責(zé)對本單位環(huán)保管理制度、所有工藝規(guī)程的定期評審和修訂，提高可操作性、適用性。（3）宣傳部負(fù)責(zé)環(huán)保宣傳工作。b）負(fù)責(zé)對各單位環(huán)保培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。d) 各單位教育員要對員工的教育經(jīng)歷建檔保存，對員工的在職培訓(xùn)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷做好記錄。（3）公司或部門的環(huán)保基本情況、生產(chǎn)特點(diǎn)，環(huán)境保護(hù)工作的重要意義等。（7）ISO1400危險廢物管理、清潔生產(chǎn)等相關(guān)知識。（2）作為企業(yè)環(huán)境監(jiān)管師，應(yīng)接受國家級外培，取得相應(yīng)資格證書。（2）新從業(yè)人員（新招、調(diào)入、臨時、派遣、代培、實習(xí)等人員）應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行環(huán)保教育，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。4 相關(guān)文件　環(huán)保培訓(xùn)管理辦法　環(huán)境監(jiān)督管理人員管理辦法第九章 工作例會1　目的為加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作的管理和協(xié)調(diào)，收集匯總環(huán)保信息，研究部署各項環(huán)保管理工作，確保公司環(huán)保工作得到有效保障。（2）總結(jié)上階段的環(huán)保工作，部署下階段的環(huán)保工作?！±龝才牛?）環(huán)保例會