【正文】 人員甄選流程提出申請(qǐng)，經(jīng)本 公司 總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由人事 行政 部門統(tǒng)一納入聘用計(jì)劃并辦理甄選事宜。本制度規(guī)定了公司內(nèi)部補(bǔ)員，崗位調(diào)整和面向社會(huì)招聘人才的基本程序、方法和規(guī)定要求。 七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和 創(chuàng)造 力。 三、公司通過發(fā)揮全體員工的 主動(dòng) 積極性、創(chuàng) 新 性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系 ，實(shí)行 以崗 位 責(zé)任制 為主，其他責(zé)任制為輔的管理機(jī)制 ， 不斷 努力 壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。 目 錄 第一章 人力資源管理制度 ..................................................... 1 第一條 公司人員招聘管理制度 總則 ...................................... 1 第二條 招聘制度 ......................................................... 1 第三條 附則 ............................................................. 3 第二章 臨時(shí)人員管理辦法 .................................................... 3 第三章 人事考核制度 ........................................................ 4 第一條 人事 考核的目的和用途 ............................................. 4 第二條 適用范圍 ......................................................... 4 第三條 考核種類 ......................................................... 4 第四條 考核內(nèi)容 ......................................................... 5 第五條 評(píng)級(jí)考核辦法 ...................................................... 6 第六條 考核對(duì)象 ......................................................... 6 第七條 評(píng)定者與評(píng)定階段 ................................................. 6 第八條 考核者的職責(zé) ..................................................... 7 第九條 評(píng)語等級(jí) ......................................................... 7 第十條 考核結(jié)果 .......................................................... 7 第十一條 考核表的保管 .................................................... 8 第十二條 考核表內(nèi)容的查閱 ................................................ 8 第四章 公司薪金管理制度 .................................................... 8 第一條 總 則 ............................................................ 8 第二條 薪金管理制度 ...................................................... 9 第五章 考勤管理制度 ....................................................... 12 第一條 作息時(shí)間 ........................................................ 12 第二條 考勤制度 ........................................................ 12 第三條 請(qǐng)假制度 ........................................................ 13 第四條 批假權(quán)限 ........................................................ 15 第五條 考勤登記 ........................................................ 15 第六條 出差 ............................................................ 16 第七條 加班 ............................................................ 16 第六章 公司辦公管理制度 ................................................... 17 第一條 公司文書管理制度 總則 ......................................... 17 第二條 文書的收發(fā) ...................................................... 17 第三條 公司行政人事管理制度 總則 ...................................... 18 第四條 檔案管理 ........................................................ 18 第五條 印章管理 ........................................................ 19 第六條 公文打印管理 .................................................... 19 第七條 辦公及勞保用品的管理 ............................................ 19 第八條 辦公庫房管理 .................................................... 20 第九條 安全保衛(wèi)制度 .................................................... 20 第十條 車輛管理制度 .................................................... 21 第十一條 衛(wèi)生管理制度 .................................................. 22 第十二條 差旅費(fèi)管理制度 ................................................ 23 第十三條 保密制度 ...................................................... 24 第十四條 工作過失責(zé)任追究辦法 .......................................... 25 第七章 合同管理制度 ....................................................... 29 第一條 總 則 ........................................................... 29 第 二條 合同的簽訂 ...................................................... 29 第三條 合同內(nèi)容應(yīng)注意的主要問題 ........................................ 29 第四條 公司管理制度合同的審查批準(zhǔn) ...................................... 30 第五條 公司管理制度合同的履行 .......................................... 31 第六條 公 司管理制度合同的變更、解除 .................................... 31 第七條 合同糾紛的處理 .................................................. 32 第八條 處理合同 糾紛的原則 .............................................. 32 第九條 合同的管理 ...................................................... 33 第八章 財(cái)務(wù)管理制度 ....................................................... 34 第一條 總則 ............................................................ 34 第二條 公司財(cái)務(wù)印章和支票管理規(guī)定 ...................................... 34 第三條 費(fèi)用開支管理及審批規(guī)定 .......................................... 34 第四條 固定資產(chǎn)管理制度 ................................................ 40 第九章 經(jīng)營部管理制度 ..................................................... 50 第一款 經(jīng)營部管理制度 ...................................................... 50 第一條 總則 ............................................................ 50 第二條 市場規(guī)劃管理控制程序 ............................................ 50 第三條 發(fā)貨管理控制程序 ................................................ 52 第四條 經(jīng)營部文件檔案管理控制程序 ...................................... 54 第五條 獎(jiǎng)懲條例 ........................................................ 57 第二款 公司產(chǎn)品文化的推廣 ................................................. 57 第一條 產(chǎn)品形象的推廣 .................................................. 57 第二條 產(chǎn)品的介紹 ...................................................... 58 第三條 技術(shù)及售后服務(wù) .................................................. 58 第十章 生產(chǎn)部管理制度 ..................................................... 59 第一款 公司工程承建制度 ................................................... 59 第二款 采購管理制度 ....................................................... 60 第一條 總則 ............................................................ 60 第二條 公司采購管理制度 ................................................ 60 第三款 倉庫管理制度 ....................................................... 66 第一條 倉庫管理細(xì)則 .................................................... 66 第二條 發(fā)料作業(yè)管理辦法 ........................................