跟單員、考核制度-wenkub
2022-11-06 13:34:27 本頁面
【正文】 單員績效考核辦法 為了進一步完善公司制度，規(guī)范跟單員按跟單工作流程進行操作，使跟單員在工作過程中少出錯，提高跟單員的工作積極性，對跟單員進行績效考核。 跟單員在收到客戶和業(yè)務員的訂單后，應在規(guī)定的時間內(nèi)對訂單進行初審，在初 審過程中，發(fā)現(xiàn)訂單的各項指標不符合公司生產(chǎn)要求的應及時通知客戶和業(yè)務員進行修改，在初審過程中，沒有發(fā)現(xiàn)訂單的各項指標不符合公司生產(chǎn)要求而轉至復審程序的，如復審發(fā)現(xiàn)錯誤的每單扣 2 分 ； 跟單員在 發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品合格證上的規(guī)格型號、支重 、 壁厚等 技術指標錄錯、抄錯致使生產(chǎn)計劃通知單中的產(chǎn)品規(guī)格型號、 支 重、壁厚等 技術指標與 訂單
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