【總結(jié)】第1講培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)?【本講重點(diǎn)】職業(yè)經(jīng)理的核心價(jià)值職業(yè)經(jīng)理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說的職業(yè)經(jīng)理,不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人,關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人;不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理,也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理等等,既是職業(yè)經(jīng)理人,也是公司的雇員,是董事會任免的。除此以外,還有更大的經(jīng)理人群體,就是企業(yè)的
2025-06-29 04:24
【總結(jié)】全國工商管理專業(yè)本科生、研究生職業(yè)經(jīng)理管理能力培訓(xùn)如何成為職業(yè)經(jīng)理的國家級教材內(nèi)容三:綜合能力測評技能測試1:個(gè)性測量個(gè)性特質(zhì)測量表?一、完整測試問卷?請回答下列210個(gè)問題,以“是”或“否”來回答?;卮饡r(shí)可以另找一張紙,選擇答案為“是”時(shí),在題后畫“+”,選擇答案為“否”時(shí),在后面畫“-”。如果你覺得很難在“是
2025-03-26 03:30
【總結(jié)】我的品牌--女性成功的8個(gè)步驟[美]羅賓·費(fèi)莎·洛菲爾連載:我的品牌出版社:中國婦女出版社作者:[美]羅賓·費(fèi)莎·洛菲爾目錄我的品牌前言 2第一步發(fā)掘自我“我是誰?” 6第二步明確目標(biāo)“我要什么?” 20第三步找準(zhǔn)買家認(rèn)清自己的品牌觀眾 29第四步掃清障礙要有擺平困難的勇氣 40
2025-04-06 05:03
【總結(jié)】論職業(yè)、職業(yè)道德、利益和職業(yè)經(jīng)理人重慶工商大學(xué)(商務(wù)策劃學(xué)院)
2025-07-31 14:32
【總結(jié)】如何成為職業(yè)經(jīng)理人重頭再來?古老的西班牙人認(rèn)為貴族身上流淌著藍(lán)色的血液,后來西方人用“藍(lán)血”泛指那些高貴、智慧的精英才俊。?藍(lán)血十杰出身名校哈佛,是天才中的天才。?他們是二戰(zhàn)期間美國空軍的后勤英雄,卓有成效地將數(shù)字化管理模式用于戰(zhàn)爭,為盟軍節(jié)余了十億美元的耗費(fèi)。?戰(zhàn)后他們加盟福特汽車公司,把數(shù)字化管理引入現(xiàn)代企業(yè),拯救
2025-08-15 23:56
【總結(jié)】第一篇:廣州職業(yè)經(jīng)理人 廣東省企業(yè)聯(lián)合會文件廣東省企業(yè)家協(xié)會 粵企聯(lián)〔2011〕18號 關(guān)于舉辦廣東省第十六期中國職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)班的通知 各會員單位及有關(guān)企業(yè): 為貫徹中共中央、國務(wù)...
2025-10-15 23:51
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)經(jīng)理人協(xié)議 職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議 甲方(聘用方):乙方(受聘方): 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守...
2025-10-16 02:20
【總結(jié)】中國職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證中級資格申請表ApplicationForm姓名:所在單位:申請專業(yè):申請等級:中級印制中國人力資源開發(fā)研究會CPM職業(yè)資格認(rèn)證聯(lián)合評審委員會粘膠處中國職業(yè)經(jīng)理人(CPM)資格認(rèn)
2025-05-16 12:02
【總結(jié)】經(jīng)理人日志2003年11月17日星期一向別人布置任務(wù)時(shí),注重邏輯的聽眾關(guān)心為什么要那么做;注重彼此關(guān)系的想知道這項(xiàng)任務(wù)和其它人有什么聯(lián)系;而注重行動過程的則想讓你講述任務(wù)的各個(gè)步驟。為使每個(gè)聽眾都能聽懂,就必須把方方面面講解清楚。2003年11月16日星期日Kennedy'sCareerStrategist雜志建議采取以下措施增
2025-05-28 00:35
【總結(jié)】中國MBA職業(yè)經(jīng)理人才15種《企業(yè)管理能力》自測與標(biāo)準(zhǔn)答案○授權(quán)傾向自我評估○單選:你的性格輪廓——優(yōu)點(diǎn)○傾聽技能自我評估○哪一種組織文化最適合你?○溝通技能自我測試○管理動機(jī)強(qiáng)烈程度自我評估○職業(yè)錨(職業(yè)傾向)自我評價(jià)測試問卷○團(tuán)隊(duì)健康度自我評估問卷○哪種需要對你最為重要?○你具備運(yùn)用機(jī)會的才能嗎?○領(lǐng)導(dǎo)方式傾向自我測試
2025-08-01 18:18
【總結(jié)】一.成功人士的杰出表現(xiàn)1.擁有平衡的目標(biāo)體系2事業(yè)2家庭2財(cái)富2身體2.寧靜的內(nèi)心世界2寧靜的內(nèi)心世界是一種對生命的完全控制2每一個(gè)行為都有目標(biāo)的導(dǎo)引2完全擺脫對外界的依賴2完全從內(nèi)疚、恐懼中解脫出來3.健康的身體,充沛的精力2每天身心
2025-06-29 13:31
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839清華大學(xué)《職業(yè)經(jīng)理執(zhí)行力》案例教材職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練案例?洛佩斯之爭摘?要洛佩斯是位才華出眾的經(jīng)理,實(shí)踐已經(jīng)充分證明他的能力。但是,他不是優(yōu)秀的,甚至不合格。他的行為涉及欺騙、偷竊等一系列道德問題???二十世紀(jì)80年代,通用
2025-04-30 13:19
【總結(jié)】作為上司的職業(yè)經(jīng)理?【本講重點(diǎn)】作為上司的職業(yè)經(jīng)理的角色定位常見誤區(qū)實(shí)現(xiàn)上司角色的要領(lǐng)?作為上司的職業(yè)經(jīng)理的角色定位?作為企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理,都要管理一定數(shù)量的直接下屬(幕僚型中層管理人員除外,如總經(jīng)理助理)。對于這些直接下屬而言,職業(yè)經(jīng)理就是他們的上司。在下屬面前,職業(yè)經(jīng)理必須扮演五種角色:圖4-1職業(yè)經(jīng)理在下屬面前的
【總結(jié)】生活在數(shù)字化的時(shí)代,我們上緊了發(fā)條,但是我們卻徹底地垮了。據(jù)面對與日俱增的工作和生活壓力,傳統(tǒng)的時(shí)間管理也顯得回天乏術(shù)。我們該怎么辦呢?《精力管理》一書給出了一個(gè)科學(xué)而實(shí)用的解決方案,其核心思想是:時(shí)間管理已不再是可行的解決方案,因?yàn)橐惶熘杏卸嗌賯€(gè)小時(shí)是固定的,但是我們所能調(diào)動的精力卻不是這樣。管理精力,而非時(shí)間,才是高效、健康與快樂的基礎(chǔ)。
2025-04-18 00:44
【總結(jié)】1職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價(jià)案例選編二OO五年四月2目錄一、戰(zhàn)略管理能力案例1K公司公司緣何營銷成功??????????6案例2把所有“雞蛋”放在微波爐里????????8案例3L集團(tuán)的
2025-05-27 14:23