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集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度大全詳章-wenkub

2023-04-28 03:26:58 本頁(yè)面
 

【正文】 財(cái)務(wù)收支計(jì)劃是計(jì)劃管理的核心部分,因此,控股公司及子公司必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃管理?! ?企業(yè)其他財(cái)務(wù)人員的任職和工作情況由本企業(yè)和控股財(cái)務(wù)部共同進(jìn)行考評(píng)?! 〉诰艞l 對(duì)各級(jí)財(cái)務(wù)人員的考核評(píng)估權(quán)   企業(yè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理的任職和工作情況由控股財(cái)務(wù)部和本企業(yè)總經(jīng)理分別組織考評(píng)?! 、?、主管會(huì)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)主管由總經(jīng)辦決定任免,總經(jīng)理簽發(fā)任免通知。并檢查屬下工作,處理日常財(cái)務(wù)事務(wù)。財(cái)務(wù)結(jié)果及業(yè)務(wù)上為董事會(huì)(局)負(fù)責(zé)。  ,填列稅務(wù)報(bào)表進(jìn)行納稅申報(bào)。提出問題及改進(jìn)工作的措施建議  九、辦稅會(huì)計(jì)崗位職責(zé)  (一)、崗位名稱:稅務(wù)會(huì)計(jì)  (二)、直接上級(jí):財(cái)務(wù)主管(部長(zhǎng))  (三)、本職工作:開具發(fā)票、報(bào)稅、辦理所有涉稅事項(xiàng)  (四)、直接職責(zé):  、填開、核銷發(fā)票,匯總開票資料進(jìn)行抄稅?! ?財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度,會(huì)計(jì)憑證、賬薄、報(bào)表存檔、保管、  借閱工作?! ?7) 協(xié)助主管會(huì)計(jì)辦理借貸款手續(xù)并記錄清楚?! ?5) 協(xié)助有關(guān)部門積極追收貨款及欠款,加快資金回籠和周轉(zhuǎn)使用?! ?財(cái)務(wù)主管交辦的其他相關(guān)事務(wù)  七、出納崗位職責(zé)  (一)、崗位名稱:出納  (二)、直接上級(jí):財(cái)務(wù)主管(部長(zhǎng))  (三)、本職工作:日常收付、銀行結(jié)算、資金調(diào)撥、銀行信貸手續(xù)  (四)、直接職責(zé):  (1) 認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。   憑發(fā)貨單入銷售帳,(97,用友,手工帳三套)   對(duì)帳,編制報(bào)表:每月5號(hào)前,編制對(duì)帳單,電腦帳齡分析報(bào)表,銷售月報(bào)表?! ?采購(gòu)部下來的供應(yīng)商付款計(jì)劃及時(shí)整理報(bào)送上級(jí)審批   財(cái)務(wù)主管交待的其他工作。  四、成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)  (一)、崗位名稱:成本會(huì)計(jì)  (二)、直接上級(jí):財(cái)務(wù)主管(部長(zhǎng))  (三)、本職工作:成本核算  (四)、直接職責(zé):  (1) 成本核算資料的收集(材料、人工、工時(shí)、費(fèi)用)  (2) 各部門相關(guān)報(bào)表的收集與審核  (3) 固定資產(chǎn)管理與相關(guān)憑證的填制  (4) 費(fèi)用項(xiàng)目控制與相關(guān)憑證的填制  (5) 每月成本核算、相關(guān)憑證的填制及成本資料的裝訂  (6) 編制會(huì)計(jì)報(bào)表  (7) 跟蹤成本核算相關(guān)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)處理  (8) 完成其他日常相關(guān)會(huì)計(jì)工作  五、材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)  (一)、崗位名稱:材料會(huì)計(jì)  (二)、直接上級(jí):財(cái)務(wù)主管(部長(zhǎng))  (三)、本職工作: 應(yīng)付帳款的管理、材料核算  (四)、直接責(zé)任:   材料進(jìn)倉(cāng)復(fù)核及發(fā)票的簽收?! ?4)負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的帳總體策劃設(shè)帳、安排處理報(bào)表,另在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交國(guó)家有關(guān)部門要求上報(bào)的資料:(包括報(bào)稅、納稅資料、統(tǒng)計(jì)資料等)?! ?12)承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?! ?9)審核公司財(cái)務(wù)報(bào)告及稅務(wù)報(bào)告,簽發(fā)材料、設(shè)備、費(fèi)用等資金的收支,確認(rèn)后進(jìn)行?! ?5)參加總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì)議,參與經(jīng)營(yíng)決策,審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同或其它經(jīng)濟(jì)文件?! 〉诹鶙l 財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算組織架構(gòu)圖  財(cái) 務(wù) 經(jīng) 理  (一)、改制期間財(cái)務(wù)組織架構(gòu)圖  成本會(huì)、應(yīng)收會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)、出納員、成本會(huì)計(jì)、應(yīng)收會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)、出納員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、出納員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、文秘員、會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)主管、內(nèi)賬D賬、A賬、B賬、C賬、倉(cāng) 庫(kù)  (二)各崗位職責(zé):  一、財(cái)務(wù)經(jīng)理(經(jīng)理)崗位職責(zé):  (一) 崗位名稱:財(cái)務(wù)經(jīng)理(經(jīng)理)  (二) 直接上級(jí):公司(公司)總經(jīng)理、董事會(huì)  直接下級(jí):財(cái)務(wù)主管(財(cái)務(wù)部長(zhǎng))  (三) 本職工作:負(fù)責(zé)公司及子公司財(cái)和物的管理工作  (四) 直接責(zé)任:  (1)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作。本制度由董事長(zhǎng)簽署轉(zhuǎn)發(fā)總經(jīng)理執(zhí)行,并授權(quán)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)具體解釋。充分調(diào)動(dòng)全員積極性、創(chuàng)造性,力求最合理、最有效地利用一切資源,用最少的物化勞動(dòng)及活勞動(dòng),獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益。目 錄第一章 總則第二章 財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算體系第三章 財(cái)務(wù)計(jì)劃管理第四章 資金管理第五章 固定資產(chǎn)管理第六章 低值易耗品及印刷品管理第七章 費(fèi)用開支管理第八章 財(cái)務(wù)開支的控制及審批權(quán)限第九章 物資采購(gòu)管理第十章 合同管理第十一章 關(guān)于處理會(huì)計(jì)核算若干問題的規(guī)定第十二章 財(cái)務(wù)部單據(jù)流程規(guī)范第十三章 財(cái)務(wù)工作交接及其檔案管理第十四章  附則相關(guān)補(bǔ)充規(guī)定:關(guān)于明確收款過程當(dāng)中的幾個(gè)特殊問題的通知采購(gòu)部物資采購(gòu)發(fā)票管理的暫行辦法關(guān)于明確物流單據(jù)流程及相關(guān)工作的通知財(cái)務(wù)部單據(jù)流程變動(dòng)通知第一章 總則  第一條 為提高公司及控股成員企業(yè)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算水平,逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、信息化的科學(xué)管理,達(dá)到對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及收支全過程實(shí)行有效監(jiān)控,同時(shí)提高財(cái)務(wù)運(yùn)作效率的目的。使全體企業(yè)不斷發(fā)展壯大。第二章 財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算體制  第五條 公司及控股成員企業(yè)財(cái)務(wù)體制實(shí)行:越級(jí)任免、雙線考核?! ?2)編制各項(xiàng)目預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸融資計(jì)劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,有效地使用資金?! ?6)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與各子公司的關(guān)系,正確處理銀行、稅務(wù)部門關(guān)系。另協(xié)調(diào)與其他單位的資金往來與結(jié)算。  二、 財(cái)務(wù)管理中心財(cái)務(wù)主管(部長(zhǎng))崗位描述  (一) 崗位名稱:財(cái)務(wù)主管(部長(zhǎng))  (二) 直接上級(jí):財(cái)務(wù)經(jīng)理  (三) 直接下級(jí):財(cái)務(wù)中心職員  (四)主要職責(zé)  (1)具體執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度,帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部人員完成公司的日常工作?! ?5)查閱了解公司財(cái)務(wù)的計(jì)劃資料、合同和其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,糾正財(cái)務(wù)中的差錯(cuò)弊端,規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為?! ?材料收入記賬?! ×?、應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)  (一)、崗位名稱:應(yīng)收會(huì)計(jì)  (二)、直接上級(jí):財(cái)務(wù)主管(部長(zhǎng))  (三)、本職工作:應(yīng)收帳款的追收、業(yè)戶往來帳核對(duì)、發(fā)貨單裝訂、錄入,空白單保管  (四)、直接責(zé)任:   領(lǐng)取出倉(cāng)單交營(yíng)業(yè)中心領(lǐng)用?! ?單據(jù)保管,整理單據(jù),裝訂成冊(cè),歸檔保管。  (2) 處理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),貨款要及時(shí)存繳銀行,不準(zhǔn)挪用現(xiàn)金和“白單抵庫(kù)”“ 不準(zhǔn)簽發(fā)”“空頭支票”?! ?6) 堅(jiān)持結(jié)算原則,必需做好下列三條:?! ?8) 建立健全現(xiàn)金出納各種賬目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付過程?! f(xié)助主管會(huì)計(jì)開展其他事務(wù)工作。  ,交成本會(huì)計(jì)核算?! ?。在經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)管理上為總經(jīng)理和董事長(zhǎng)當(dāng)好參謀,為改制上市承擔(dān)改制策劃職責(zé),對(duì)整個(gè)經(jīng)營(yíng)過程及其結(jié)果、財(cái)務(wù)收支、預(yù)(決)算進(jìn)行總的控制和監(jiān)督?! ?財(cái)務(wù)一般會(huì)計(jì):隸屬于財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)管理,嚴(yán)格按財(cái)會(huì)制度及崗位責(zé)任明細(xì)分工,處理各自崗位工作。財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)其任免有提名、考核、錄用建議權(quán)。日常工作的獎(jiǎng)懲由本企業(yè)總經(jīng)理決定并施行,但董事長(zhǎng)對(duì)其錯(cuò)誤的獎(jiǎng)懲可隨時(shí)進(jìn)行修正,重大的獎(jiǎng)懲需要董事會(huì)或董事長(zhǎng)決定,董事會(huì)對(duì)任何一級(jí)給予企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的錯(cuò)誤獎(jiǎng)懲都可隨時(shí)進(jìn)行修正。日常性的工作獎(jiǎng)懲由本企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理依據(jù)有關(guān)規(guī)定決定并施行,重大的獎(jiǎng)懲由本企業(yè)總經(jīng)理決定,董事長(zhǎng)對(duì)各級(jí)財(cái)務(wù)人員的錯(cuò)誤獎(jiǎng)懲隨時(shí)可進(jìn)行修正?! 】毓晒炯白庸拘杈幹频呢?cái)務(wù)計(jì)劃主要有年度財(cái)務(wù)預(yù)算和月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。對(duì)一些規(guī)模較大的投資項(xiàng)目可作計(jì)劃外單列,但必須落實(shí)融資計(jì)劃后方可進(jìn)行?! 、邸⑽锪?物品)領(lǐng)用計(jì)劃??毓晒镜奈锲凡少?gòu)計(jì)劃由總裁辦根據(jù)各部門的申請(qǐng)和需要編制采購(gòu)計(jì)劃送財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后報(bào)總裁批準(zhǔn)執(zhí)行并備案。庫(kù)存量的核定由財(cái)務(wù)部牽頭,組織生產(chǎn)主管、倉(cāng)庫(kù)主管、營(yíng)銷主管、采購(gòu)主管共同研究,制定方案交總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。控股財(cái)務(wù)部在元月25日前完成控股公司年度結(jié)算報(bào)告,送達(dá)總裁及董事局。對(duì)外稅務(wù)局、銀行、政府機(jī)構(gòu)等部門于10日前報(bào)送資產(chǎn)負(fù)債表和損益表(年報(bào)加多現(xiàn)金流量表)。子公司上報(bào)的月度資金計(jì)劃,經(jīng)控股公司審核批準(zhǔn)后,必須嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行?! ?個(gè)人因公借款管理  ①、 嚴(yán)格控制借款,因業(yè)務(wù)需要長(zhǎng)期借用備用金的,應(yīng)嚴(yán)格控制范圍和限額,一人借用累計(jì)金額在3000元以內(nèi)的,企業(yè)由總經(jīng)理批準(zhǔn),批準(zhǔn)后由財(cái)務(wù)部控制,原則上舊賬不報(bào),新賬不借,借款限額不得超出本人一個(gè)月的工資總額?! 、 支付給城鄉(xiāng)居民個(gè)人勞動(dòng)報(bào)酬費(fèi),(如搬運(yùn)費(fèi)、其他服務(wù)費(fèi))。特殊情況如有限額規(guī)定的,按各級(jí)審批權(quán)限規(guī)定執(zhí)行。凡收付現(xiàn)金,必須一律開具憑證,并在發(fā)票,收付款單據(jù)或原始憑證上加蓋“現(xiàn)金收訖”,“現(xiàn)金付訖” 字樣的戳記。 ?、?、 出納人員必須每天核對(duì)現(xiàn)金數(shù)額,檢查庫(kù)存現(xiàn)金情況,要保證現(xiàn)金的賬存與實(shí)際庫(kù)存相符,嚴(yán)禁以白條抵充庫(kù)存,嚴(yán)禁挪用庫(kù)存現(xiàn)金。由于疏忽被偷搶的,由有關(guān)人員承擔(dān)損失。   送存銀行的款項(xiàng),應(yīng)填制“繳款單”,連同現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬憑證等送存銀行,并將“繳款單”或“銀行收款通知”據(jù)以登記入賬。同時(shí)。   出納人員應(yīng)定期與銀行核對(duì)存款,每月至少核對(duì)一次,在接到銀行對(duì)賬單后,應(yīng)逐筆核對(duì)借貸發(fā)生額和余額。對(duì)未達(dá)賬款應(yīng)加強(qiáng)管理,備查登記,如發(fā)現(xiàn)有上月未達(dá)賬款本月未有記錄,財(cái)務(wù)主管應(yīng)認(rèn)真查明原因及時(shí)處理?! ?凡企業(yè)行為所發(fā)生的一切收支均由財(cái)務(wù)統(tǒng)一收付,任何部門和個(gè)人均不得擅自收付(包括員工各種按金、處罰款等)。   公司對(duì)外舉債管理。印鑒保管由資金經(jīng)理和出納員分項(xiàng)管理,堅(jiān)持“印鑒分開、賬款分管”原則?! 〔粚儆谏a(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的主要設(shè)備的物品,單位價(jià)值在2000元以上,并且使用年限在2年以上的,視同為固定資產(chǎn)?! ?. 公司及控股子企業(yè)的財(cái)務(wù)部均須指定專人對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行專門的管理,登記固定資產(chǎn)卡片,對(duì)資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移、增減及時(shí)掌握,變更相應(yīng)的登記資料。如有盈虧問題,必須認(rèn)真查明原因,經(jīng)總經(jīng)理提出意見后報(bào)總裁及時(shí)處理。汽車原則上一人一車,專人負(fù)責(zé),不允許非專職司機(jī)駕駛,對(duì)已取得駕照但無駕齡的也不允許駕駛,特殊情況需經(jīng)總經(jīng)理、總裁批準(zhǔn)?! ?. 凡資產(chǎn)的大修及添置、更換,必須履行相應(yīng)的審批程序及手續(xù),10000元以內(nèi)由總經(jīng)理批準(zhǔn)辦理,超過部分報(bào)經(jīng)總裁或董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后辦理,合同報(bào)財(cái)務(wù)備案?! ?. 控股財(cái)務(wù)部及子公司在制定財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則時(shí),要具體明確設(shè)施、設(shè)備維修(含非固定資產(chǎn)的維修)的審批、驗(yàn)收?qǐng)?bào)銷程序。第一聯(lián)倉(cāng)庫(kù)留存,第二聯(lián)系實(shí)際倉(cāng)庫(kù)月底匯總上交財(cái)務(wù)部,第三聯(lián)領(lǐng)料部門備查留存?! ?. 對(duì)報(bào)廢低值品的,財(cái)務(wù)部設(shè)相應(yīng)賬簿進(jìn)行數(shù)量反映,隨時(shí)記錄形成報(bào)廢原因,詳細(xì)列出清單?! ?. 財(cái)務(wù)部應(yīng)認(rèn)真稽核各部門領(lǐng)料,隨時(shí)掌握各項(xiàng)目、各部門低值易耗用情況。第七章 費(fèi)用開支管理  目的:為嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性費(fèi)用開支,防止鋪張浪費(fèi),提倡勤儉節(jié)約,費(fèi)用包括:差旅費(fèi)、探親費(fèi)、職工福利及教育費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、辦公用品費(fèi)、電話費(fèi)、車輛費(fèi)等。年銷售額超計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)的部門負(fù)責(zé)人及以上人員可住至三星級(jí)酒店(賓館)標(biāo)準(zhǔn)房,一般沒有請(qǐng)客的餐費(fèi),正餐30元內(nèi),早餐15元內(nèi)。丙類指控股公司主管級(jí)人員、企業(yè)、二級(jí)部門經(jīng)理以下管理人員及享受相應(yīng)待遇的特聘人員。  改制期間總助、財(cái)務(wù)經(jīng)理、副總、總經(jīng)理及以上人員,以及年銷售額超計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)的企業(yè)副總、總助及以上人員,參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。市內(nèi)不得乘座的士車,但可報(bào)市內(nèi)公共汽車、摩托車費(fèi)(每天20元內(nèi))?! 、?差旅費(fèi)的報(bào)銷,一律憑有效票據(jù),由部門經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理(經(jīng)理)聯(lián)合審核后,控股公司報(bào)總裁(董事長(zhǎng))、企業(yè)的報(bào)總經(jīng)理(分管副總)批準(zhǔn)?! 、?以上標(biāo)準(zhǔn)只限于短期公差,不適宜銷售人員及長(zhǎng)期住勤、學(xué)習(xí)和會(huì)議?! 〉诙畻l 探親費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)  由公司人力資源部制定改制期間、上市公司探親費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)(略)  第二十一條 員工教育經(jīng)費(fèi)  員工教育所需經(jīng)費(fèi),%提取的額度內(nèi)掌握開支。企業(yè)有一技之長(zhǎng)專業(yè)性強(qiáng)者的授權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)及標(biāo)準(zhǔn),由企業(yè)人力資源部制定報(bào)批?! 〉诙l 宣傳廣告費(fèi)  1. 宣傳廣告費(fèi)的開支范圍:宣傳控股及子公司企業(yè)的印刷品、年歷、贈(zèng)品、大型演出活動(dòng)的贊助開支,報(bào)刊、雜志等媒體的廣告宣傳、電視廣告制作及播放開支等。凡辦公用品除個(gè)別零星急需購(gòu)買外,各部門不得自行采購(gòu)?! 〉诙臈l 員工福利費(fèi)  1. 按不超過總額的14%的比例提取使用,控股公司計(jì)提,屬外資的子公司不予計(jì)提?! 、?用于員工其他方面的福利及設(shè)施開支。對(duì)外辦事處與個(gè)人激勵(lì)掛鉤部分除外。   水電費(fèi)的開支:必須加強(qiáng)管理,防止浪費(fèi),能實(shí)行定額管理的盡量實(shí)行定額管理,節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì),超額自付,以提高員工節(jié)約用水用電的自覺性。隨著公司不斷發(fā)展,應(yīng)努力籌辦內(nèi)部報(bào)刊,以增強(qiáng)企業(yè)文化,提高企業(yè)凝聚力。超過部分一律經(jīng)董事長(zhǎng)審批后報(bào)銷入賬?! 〉诙藯l 規(guī)范費(fèi)用報(bào)審手續(xù)  目的:為嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性費(fèi)用開支,防止鋪張浪費(fèi),提倡勤儉節(jié)約,費(fèi)用包括:借支費(fèi)、公關(guān)費(fèi)、辦公費(fèi)、電話費(fèi)、差旅費(fèi)、車輛費(fèi)及報(bào)銷等。(當(dāng)日完成轉(zhuǎn)出)  財(cái)務(wù)文秘收齊單據(jù)  統(tǒng)一報(bào)總經(jīng)理審批。(收單即日辦理)  各主管會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)出納復(fù)核并付款,(收單即日完成)首尾三天內(nèi)完成全部流程   全公司均采用三級(jí)審批制度\權(quán)限:  基層部門、報(bào)銷部門經(jīng)理或主管初批復(fù)核  財(cái)務(wù)經(jīng)理、主管會(huì)計(jì)復(fù)核(中級(jí))審批完畢轉(zhuǎn)呈  總經(jīng)理或董事長(zhǎng)(高級(jí))核批簽署意見。因費(fèi)用報(bào)銷不及時(shí)或報(bào)銷單填寫不規(guī)范、不真實(shí)的,由此造成延誤或損失,均由報(bào)銷部門(借款人)負(fù)責(zé)。如該欠款屬超期、財(cái)務(wù)部又已通知過借款審批人,則由部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,借款人的上級(jí)從未接到通知,則相應(yīng)處罰財(cái)務(wù)主管?! 、?、對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)暫未開展或長(zhǎng)期占用備用金未予報(bào)銷的經(jīng)辦人,財(cái)務(wù)部通知責(zé)令限期扣款,并按拖欠備用金額總額的1%加收滯納金?! 、凇⒎矊俨牧?、固定資產(chǎn)的采購(gòu)成本報(bào)銷,均事先由采購(gòu)部提交采購(gòu)計(jì)劃,按相關(guān)程序報(bào)批后,連同單據(jù)辦理入倉(cāng)或檢驗(yàn)手續(xù),方能報(bào)賬?! 、荨榉奖愠黾{員安排工作,所有費(fèi)用物料報(bào)銷時(shí)間定為:每周二和周五上午?! ?報(bào)銷依據(jù):  ①、原始稅務(wù)發(fā)票(盡
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