【正文】 任事故，由申請人負全部責任。否則發(fā)現一次，罰款 20 元，下班后，將車輛放入指定車位?！败囕v申請表”應提前 8 小時進行提交，如有緊急情況，急需用車時，在“車輛申請表”提交后，要及時聯系辦公進行審批。第四章 車輛綜合管理辦法為了使車輛實行統一管理，有效使用各種車輛，特制定本辦法。第十二條：辦公用品的管理 每月月底前，各部、室負責人將該部門辦公用品購買計劃提交辦公室，由辦公室負責人核簽后，呈交分管副總批準。第十條：計算機管理制度 任何人不允許在網絡上從事與工作無關的行為，嚴禁在公司網絡上玩任何形式的網絡游戲、提供圖片、音樂等各種與工作無關的內容。第九條：傳真機、復印機使用規(guī)定辦公室干事負責及時發(fā)送按規(guī)定簽署的各類電文、傳真函件。第八條：印鑒管理集團公司印鑒由辦公室負責人負責保管。不準隨意使用其他部門的電腦。不準在辦公區(qū)大聲喧嘩。第四條：報刊管理報刊管理人員負責每日將報刊取回進行處理、分類、登記，并送到有關部門。坐 椅：靠背、坐椅一律不能放任何物品，人離開時將椅子放于桌下。第一條：嚴格遵守集團公司機關人員管理規(guī)定。機關人員的出勤天數由辦公室按照當月指紋考勤和點名考勤結合統計為準。每周二、四早上八點考勤完畢后，由辦公室組織全體人員做廣播體操?？陬^請假、電話請假及未按請銷假流程均按曠工處理。并在晨會上作書面檢查。不貪污、不受賄、不以權謀私。與客人相遇，要主動相讓；與客人同行時，應禮讓客人先行。工作時間不串崗、不辦私事、不飲酒、不在禁煙區(qū)吸煙、不私拿或損壞公物、不私設灶具自制飲食，不做有損團結之事。第二條：愛集體和企業(yè)榮辱與共，關心公司的經營管理和效益，通過學習專業(yè)知識，提高工作能力，多提合理化建議，牢固樹立“團隊、競爭、協作、責任” 的企業(yè) 精神。第三條：聽指揮服從領導指揮，全面優(yōu)質完成本職工作和領導交辦的一切任務。第五條：重儀表保持衣冠、頭發(fā)整潔。第七條：講衛(wèi)生注意衛(wèi)生，無汗味、異味。勇于揭發(fā)問題，敢于同不良的現象做斗爭，要打擊歪風，樹正氣第二章 機關人員管理規(guī)定第一條：上班時間：上午 8：00—12：00下午 2：00—6：00（冬季） 2：30—6：00（夏季）第二條：違反紀律處罰規(guī)定：凡無請假和公出手續(xù)考勤不到者，均視為曠工。曠工三次，辭退。第五條：集中學習、做廣播操制度每周一早上八點，考勤完畢后由分管副總作上周工作匯報和下周工作計劃。每周五下午三點，各部室組織業(yè)務學習，總結本周工作，安排下周工作。機關人員到礦下井次數須提供下井軌跡圖和副總經理簽字單。 第二條：辦公儀表規(guī)定頭發(fā)梳理整齊、不得蓄長發(fā)，留胡須。電腦、報刊、飲水機：放指定地點，不得隨意移動。第五條：文明用語你好，請問，請坐，請稍等，請登記，對不起，謝謝，再見。辦公桌上應保持整潔，保持辦公室的安靜。第七條：檔案管理檔案管理指定專人負責，明確責任，保證原始資料及單據齊全完整，密級檔案絕對安全。集團公司印鑒的使用由分管副總簽字許可，并統一編號填寫集團公司公章使用登記表后，再由管理印鑒人蓋章。為集團公司領導及時遞送收文、收電。違反者罰款 50 元。由辦公室負責統一購買。第一條：嚴格安全責任，司機應嚴格遵守國家制定的《道路交通安全法》及相關的法律、法規(guī)，按章行駛，確保行車安全。第四條：愛護車輛，保持車輛清潔。第五條：看管好隨車設備、手續(xù)及物品，保證行車證件齊全有效，如有丟失，駕駛人負責經濟損失。第九條：實行專車專人制度，不允許隨意調換車輛，更不準隨意轉借他人，特殊情況需經辦公室及分管副總同意，否則發(fā)現一次罰款 100 元，造成損失者，由司機承擔全部責任。油料管理實行與加油站簽定合同實行月結，加油時辦公室人員與司機一同加油，由辦公室人員注明車號、加油時間,簽字后生效。第五章 小車油料管理規(guī)定建立健全出車登記手續(xù)，所有出車以辦公室派車單為準，無派車單一律視為私自出車，嚴格憑每月出車里程控制油耗。 第六章 工作餐管理制度一、就餐原則：上級有關部門來集團公司檢查工作的人員可以就餐。三、就餐標準：就餐標準：35 人、60120 元；68 人、120180 元；812 人、180 元220 元。第一條：出差前一個工作日，出差人通過 oa 系統 “個人辦公”項目下的“ 個人考勤 ”模塊向相關領導提出申 請，領導審批后，出差人打印通過審批的“ 公出條” ，交辦公室存檔。第三條：差旅費分為交通費、住宿費、伙食補助費。第四條：嚴格控制宴請，確實需要的，經集團公司主管領導批準后方可安排。（2）保持居室的清潔衛(wèi)生。被子放在靠窗戶床邊正中，枕頭放在靠門床邊的正中。毛巾對折放在盆架上，臉盆放在盆架上（其余臉盆依次放在盆架右側）。痰盂放在門右側墻的上角處，拖布、笤帚放在右側墻的下角處。（7）使用衛(wèi)生間，及時清洗，隨手關門。第九章 衛(wèi)生管理制度為使集團公司有一個優(yōu)雅整潔的工作和學習環(huán)境，樹立一流的企業(yè)形象，特制定如下制度。桌椅、板凳、茶幾、書柜、文件柜、房門拉手處、燈開關無污漬。衛(wèi)生間干凈，便池暢通、無污漬。列入目標考核內容。95 分以上為優(yōu)秀，90 分為良好，80 分以上為好，80 分以下為差，80 分以下每少 5 分罰責任人 10元。2 嚴格按照《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。累計三次（包話三次），立即辭退。第十四章 檔案借閱制度檔案室管理的檔案，主要提供上級主管部門和集團相關人員使用，集團人員借閱檔案時必須辦理登記手續(xù)，經辦公室負責人簽字方可借閱。所借閱的檔案，不得任意轉借他人，如需要轉時，必須到檔案室辦理手續(xù)。第十五章 檔案保密制度保密范圍，主要限于不宜擴大閱知范圍的文件資料。借閱機密檔案和資料，需經有關領導批準，在指定場所閱讀。調度員負責接收各礦安全生產日報表，填報縣煤炭局和集團的安全生產匯總表，特殊情況要及時向主管部門和領導匯報，并按時上報歸檔。嚴格執(zhí)行交接班制度，對本班未盡事宜及時向接班人交代清楚。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正確行駛。司機發(fā)現所駕車輛有故障時要立即檢修。司機離開車時，要銷好保險鎖，防止車輛被盜。)司機因違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。1司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。年累計三次查班不在崗者予以辭退。分管副總經理向總經理和董事長提交；每天下班前按公司統一制定表格填寫當天工作日志，并于下班前通過 oa 系 統“ 個人辦公”項目下“ 工作日志” 模塊按照上報程序進行上報。年中和年末寫出工作總結交集團辦公室。匯報內容須客觀、真實、具體。 例行總經理辦公會議。會議參加人員為:總經理、副總經理等總經理辦公會議成員。由總經理主持，并由總經理指名的有關人員參加會議。 總經理辦公會議討論決定問題實行民主集中、多數一致、總經理負責的原則，由總經理歸納出席會議成員的多數意見后作出決議，對經會議討論尚不宜作出決議的議題，總經理有權決定下次再議。 總經理辦公會議的議題及有關材料，會議討論情況和會議記錄為公司核心機密，一切有關人員不得泄露，違者依照有關法規(guī)追究責任。審定季度生產經營計劃及階段性中心工作方案。制定公司的具體規(guī)章及審定部門管理制度。 決定公司基本工 資制度和工資標準、年度職工工資收入水平、內部分配形式和方案、工資調整方案。審定公司與所屬企業(yè)簽訂的各種經濟責任書(承包書、責任狀、公司內部生產經營承包方案)。 四、其他 本制度由總經理辦公會議負責解釋、補充。其中，因公出差經費反映單位工作人員公務出差的住宿費、差旅費、伙食補助費、培訓費等支出；公務用車購置及運行費反映單位公務用車購置費及燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費等支出；公務接待費反映單位為執(zhí)行公務和開展業(yè)務需要合理開支的接待支出，包括在接待中發(fā)生的交通費、用餐費和住宿費等支出。如有變動需事先請示并獲批準?；锸逞a助依下列支付標準報銷：臨汾市及周邊地區(qū)每天30 元，太原市及周邊地區(qū)每天 40 天，省