【正文】 任事故，由申請(qǐng)人負(fù)全部責(zé)任。否則發(fā)現(xiàn)一次，罰款 20 元，下班后，將車(chē)輛放入指定車(chē)位?！败?chē)輛申請(qǐng)表”應(yīng)提前 8 小時(shí)進(jìn)行提交，如有緊急情況，急需用車(chē)時(shí)，在“車(chē)輛申請(qǐng)表”提交后，要及時(shí)聯(lián)系辦公進(jìn)行審批。第四章 車(chē)輛綜合管理辦法為了使車(chē)輛實(shí)行統(tǒng)一管理，有效使用各種車(chē)輛，特制定本辦法。第十二條：辦公用品的管理 每月月底前，各部、室負(fù)責(zé)人將該部門(mén)辦公用品購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃提交辦公室，由辦公室負(fù)責(zé)人核簽后，呈交分管副總批準(zhǔn)。第十條：計(jì)算機(jī)管理制度 任何人不允許在網(wǎng)絡(luò)上從事與工作無(wú)關(guān)的行為，嚴(yán)禁在公司網(wǎng)絡(luò)上玩任何形式的網(wǎng)絡(luò)游戲、提供圖片、音樂(lè)等各種與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容。第九條：傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)使用規(guī)定辦公室干事負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)送按規(guī)定簽署的各類(lèi)電文、傳真函件。第八條：印鑒管理集團(tuán)公司印鑒由辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)保管。不準(zhǔn)隨意使用其他部門(mén)的電腦。不準(zhǔn)在辦公區(qū)大聲喧嘩。第四條：報(bào)刊管理報(bào)刊管理人員負(fù)責(zé)每日將報(bào)刊取回進(jìn)行處理、分類(lèi)、登記，并送到有關(guān)部門(mén)。坐 椅：靠背、坐椅一律不能放任何物品，人離開(kāi)時(shí)將椅子放于桌下。第一條：嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司機(jī)關(guān)人員管理規(guī)定。機(jī)關(guān)人員的出勤天數(shù)由辦公室按照當(dāng)月指紋考勤和點(diǎn)名考勤結(jié)合統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)。每周二、四早上八點(diǎn)考勤完畢后，由辦公室組織全體人員做廣播體操?？陬^請(qǐng)假、電話(huà)請(qǐng)假及未按請(qǐng)銷(xiāo)假流程均按曠工處理。并在晨會(huì)上作書(shū)面檢查。不貪污、不受賄、不以權(quán)謀私。與客人相遇，要主動(dòng)相讓?zhuān)慌c客人同行時(shí)，應(yīng)禮讓客人先行。工作時(shí)間不串崗、不辦私事、不飲酒、不在禁煙區(qū)吸煙、不私拿或損壞公物、不私設(shè)灶具自制飲食，不做有損團(tuán)結(jié)之事。第二條：愛(ài)集體和企業(yè)榮辱與共，關(guān)心公司的經(jīng)營(yíng)管理和效益，通過(guò)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高工作能力，多提合理化建議，牢固樹(shù)立“團(tuán)隊(duì)、競(jìng)爭(zhēng)、協(xié)作、責(zé)任” 的企業(yè) 精神。第三條：聽(tīng)指揮服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，全面優(yōu)質(zhì)完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切任務(wù)。第五條：重儀表保持衣冠、頭發(fā)整潔。第七條：講衛(wèi)生注意衛(wèi)生，無(wú)汗味、異味。勇于揭發(fā)問(wèn)題，敢于同不良的現(xiàn)象做斗爭(zhēng)，要打擊歪風(fēng)，樹(shù)正氣第二章 機(jī)關(guān)人員管理規(guī)定第一條：上班時(shí)間：上午 8：00—12：00下午 2：00—6：00（冬季） 2：30—6：00（夏季）第二條：違反紀(jì)律處罰規(guī)定：凡無(wú)請(qǐng)假和公出手續(xù)考勤不到者，均視為曠工。曠工三次，辭退。第五條：集中學(xué)習(xí)、做廣播操制度每周一早上八點(diǎn)，考勤完畢后由分管副總作上周工作匯報(bào)和下周工作計(jì)劃。每周五下午三點(diǎn)，各部室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，總結(jié)本周工作，安排下周工作。機(jī)關(guān)人員到礦下井次數(shù)須提供下井軌跡圖和副總經(jīng)理簽字單。 第二條：辦公儀表規(guī)定頭發(fā)梳理整齊、不得蓄長(zhǎng)發(fā)，留胡須。電腦、報(bào)刊、飲水機(jī)：放指定地點(diǎn)，不得隨意移動(dòng)。第五條：文明用語(yǔ)你好，請(qǐng)問(wèn)，請(qǐng)坐，請(qǐng)稍等，請(qǐng)登記，對(duì)不起，謝謝，再見(jiàn)。辦公桌上應(yīng)保持整潔，保持辦公室的安靜。第七條：檔案管理檔案管理指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，保證原始資料及單據(jù)齊全完整，密級(jí)檔案絕對(duì)安全。集團(tuán)公司印鑒的使用由分管副總簽字許可，并統(tǒng)一編號(hào)填寫(xiě)集團(tuán)公司公章使用登記表后，再由管理印鑒人蓋章。為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)遞送收文、收電。違反者罰款 50 元。由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)。第一條：嚴(yán)格安全責(zé)任，司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家制定的《道路交通安全法》及相關(guān)的法律、法規(guī)，按章行駛，確保行車(chē)安全。第四條：愛(ài)護(hù)車(chē)輛，保持車(chē)輛清潔。第五條：看管好隨車(chē)設(shè)備、手續(xù)及物品，保證行車(chē)證件齊全有效，如有丟失，駕駛?cè)素?fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)損失。第九條：實(shí)行專(zhuān)車(chē)專(zhuān)人制度，不允許隨意調(diào)換車(chē)輛，更不準(zhǔn)隨意轉(zhuǎn)借他人，特殊情況需經(jīng)辦公室及分管副總同意，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款 100 元，造成損失者，由司機(jī)承擔(dān)全部責(zé)任。油料管理實(shí)行與加油站簽定合同實(shí)行月結(jié)，加油時(shí)辦公室人員與司機(jī)一同加油，由辦公室人員注明車(chē)號(hào)、加油時(shí)間,簽字后生效。第五章 小車(chē)油料管理規(guī)定建立健全出車(chē)登記手續(xù)，所有出車(chē)以辦公室派車(chē)單為準(zhǔn)，無(wú)派車(chē)單一律視為私自出車(chē)，嚴(yán)格憑每月出車(chē)?yán)锍炭刂朴秃摹? 第六章 工作餐管理制度一、就餐原則：上級(jí)有關(guān)部門(mén)來(lái)集團(tuán)公司檢查工作的人員可以就餐。三、就餐標(biāo)準(zhǔn)：就餐標(biāo)準(zhǔn)：35 人、60120 元；68 人、120180 元；812 人、180 元220 元。第一條：出差前一個(gè)工作日，出差人通過(guò) oa 系統(tǒng) “個(gè)人辦公”項(xiàng)目下的“ 個(gè)人考勤 ”模塊向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出申 請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)審批后，出差人打印通過(guò)審批的“ 公出條” ，交辦公室存檔。第三條：差旅費(fèi)分為交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)。第四條：嚴(yán)格控制宴請(qǐng)，確實(shí)需要的，經(jīng)集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可安排。（2）保持居室的清潔衛(wèi)生。被子放在靠窗戶(hù)床邊正中，枕頭放在靠門(mén)床邊的正中。毛巾對(duì)折放在盆架上，臉盆放在盆架上（其余臉盆依次放在盆架右側(cè)）。痰盂放在門(mén)右側(cè)墻的上角處，拖布、笤帚放在右側(cè)墻的下角處。（7）使用衛(wèi)生間，及時(shí)清洗，隨手關(guān)門(mén)。第九章 衛(wèi)生管理制度為使集團(tuán)公司有一個(gè)優(yōu)雅整潔的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，樹(shù)立一流的企業(yè)形象，特制定如下制度。桌椅、板凳、茶幾、書(shū)柜、文件柜、房門(mén)拉手處、燈開(kāi)關(guān)無(wú)污漬。衛(wèi)生間干凈，便池暢通、無(wú)污漬。列入目標(biāo)考核內(nèi)容。95 分以上為優(yōu)秀，90 分為良好，80 分以上為好，80 分以下為差，80 分以下每少 5 分罰責(zé)任人 10元。2 嚴(yán)格按照《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。累計(jì)三次（包話(huà)三次），立即辭退。第十四章 檔案借閱制度檔案室管理的檔案，主要提供上級(jí)主管部門(mén)和集團(tuán)相關(guān)人員使用，集團(tuán)人員借閱檔案時(shí)必須辦理登記手續(xù)，經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人簽字方可借閱。所借閱的檔案，不得任意轉(zhuǎn)借他人，如需要轉(zhuǎn)時(shí)，必須到檔案室辦理手續(xù)。第十五章 檔案保密制度保密范圍，主要限于不宜擴(kuò)大閱知范圍的文件資料。借閱機(jī)密檔案和資料，需經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在指定場(chǎng)所閱讀。調(diào)度員負(fù)責(zé)接收各礦安全生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，填報(bào)縣煤炭局和集團(tuán)的安全生產(chǎn)匯總表，特殊情況要及時(shí)向主管部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并按時(shí)上報(bào)歸檔。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，對(duì)本班未盡事宜及時(shí)向接班人交代清楚。每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修，確保車(chē)輛正確行駛。司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修。司機(jī)離開(kāi)車(chē)時(shí)，要銷(xiāo)好保險(xiǎn)鎖，防止車(chē)輛被盜。)司機(jī)因違章或證件不全被罰款的，費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。1司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排，應(yīng)無(wú)條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車(chē)。年累計(jì)三次查班不在崗者予以辭退。分管副總經(jīng)理向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)提交；每天下班前按公司統(tǒng)一制定表格填寫(xiě)當(dāng)天工作日志，并于下班前通過(guò) oa 系 統(tǒng)“ 個(gè)人辦公”項(xiàng)目下“ 工作日志” 模塊按照上報(bào)程序進(jìn)行上報(bào)。年中和年末寫(xiě)出工作總結(jié)交集團(tuán)辦公室。匯報(bào)內(nèi)容須客觀、真實(shí)、具體。 例行總經(jīng)理辦公會(huì)議。會(huì)議參加人員為:總經(jīng)理、副總經(jīng)理等總經(jīng)理辦公會(huì)議成員。由總經(jīng)理主持，并由總經(jīng)理指名的有關(guān)人員參加會(huì)議。 總經(jīng)理辦公會(huì)議討論決定問(wèn)題實(shí)行民主集中、多數(shù)一致、總經(jīng)理負(fù)責(zé)的原則，由總經(jīng)理歸納出席會(huì)議成員的多數(shù)意見(jiàn)后作出決議，對(duì)經(jīng)會(huì)議討論尚不宜作出決議的議題，總經(jīng)理有權(quán)決定下次再議。 總經(jīng)理辦公會(huì)議的議題及有關(guān)材料，會(huì)議討論情況和會(huì)議記錄為公司核心機(jī)密，一切有關(guān)人員不得泄露，違者依照有關(guān)法規(guī)追究責(zé)任。審定季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及階段性中心工作方案。制定公司的具體規(guī)章及審定部門(mén)管理制度。 決定公司基本工 資制度和工資標(biāo)準(zhǔn)、年度職工工資收入水平、內(nèi)部分配形式和方案、工資調(diào)整方案。審定公司與所屬企業(yè)簽訂的各種經(jīng)濟(jì)責(zé)任書(shū)(承包書(shū)、責(zé)任狀、公司內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包方案)。 四、其他 本制度由總經(jīng)理辦公會(huì)議負(fù)責(zé)解釋、補(bǔ)充。其中，因公出差經(jīng)費(fèi)反映單位工作人員公務(wù)出差的住宿費(fèi)、差旅費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等支出；公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)反映單位公務(wù)用車(chē)購(gòu)置費(fèi)及燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等支出；公務(wù)接待費(fèi)反映單位為執(zhí)行公務(wù)和開(kāi)展業(yè)務(wù)需要合理開(kāi)支的接待支出，包括在接待中發(fā)生的交通費(fèi)、用餐費(fèi)和住宿費(fèi)等支出。如有變動(dòng)需事先請(qǐng)示并獲批準(zhǔn)?；锸逞a(bǔ)助依下列支付標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)：臨汾市及周邊地區(qū)每天30 元，太原市及周邊地區(qū)每天 40 天，省