【正文】 乙方： 簽訂日期： 年 月 日 戰(zhàn)略交通運(yùn)輸行業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢投資策略報(bào)告公司發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告人力資源項(xiàng)目管理公司戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)體系項(xiàng)目 公司財(cái)務(wù)管理體系 2020 年回顧與 04 年項(xiàng)目報(bào)告改制重組方案組織管理設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目工程組織結(jié)構(gòu)及管理流程設(shè)計(jì)咨詢集團(tuán)公司管理咨詢戰(zhàn)略發(fā)展咨詢報(bào)告經(jīng)營(yíng)方案設(shè)計(jì)人力資源與成本控制咨詢 目 錄 第一章 概念 第二章 適用法律 第三章 保證 第四章 合同期限 第五章 工作內(nèi)容 第六章 工作時(shí)間和工作條件 第七章 勞動(dòng)報(bào)酬 第八章 保險(xiǎn)、福利待遇及勞動(dòng)保護(hù) 第九章 培訓(xùn) 第十章 勞動(dòng)紀(jì)律 第十一章 合同的變更與解除 第十二章 合同的終止與續(xù)訂 第十三章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 第十四章 保密 第十五章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第十六章 其他 戰(zhàn)略交通運(yùn)輸行業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢投資策略報(bào)告公司發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告人力資源項(xiàng)目管理公司戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)體系項(xiàng)目 公司財(cái)務(wù)管理體系 2020 年回顧與 04 年項(xiàng)目報(bào)告改制重組方案組織管理設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目工程組織結(jié)構(gòu)及管理流程設(shè)計(jì)咨詢集團(tuán)公司管理咨詢戰(zhàn)略發(fā)展咨詢報(bào)告經(jīng)營(yíng)方案設(shè)計(jì)人力資源與成本控制咨詢 勞動(dòng)合同書(shū) 甲方： 中國(guó)煤炭進(jìn)出口公司 乙方： 經(jīng)濟(jì)類型： 全民所有制 性別： 法定代表人：楊列克 出生日期： 年 月 日 職務(wù)： 總經(jīng)理 在甲方工作起始時(shí) 間： 年 月 日 注冊(cè)地址： 北京市東城區(qū)安定門(mén)外 居民身份證號(hào)碼： 大街乙 88號(hào)中煤大廈 家庭住址： 6層 郵政編碼： 戶口所在地： 鑒于乙方同意到甲方工作，甲方同意接收乙方為其工作，經(jīng)平等協(xié)商，雙方自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 “崗位調(diào)整” 指甲方安排乙方從一個(gè)工作職位轉(zhuǎn)移到另一 個(gè)工作職位。 “工資性收入” 指乙方的技能工資、崗位工資和績(jī)效工資之 和。試用期及應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)期不 發(fā)放績(jī)效工資。 “商業(yè)秘密” 指以口頭、書(shū)面、圖形、機(jī)器可識(shí)別等為表 現(xiàn)形 式的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái) 經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性的甲方秘密級(jí)別以上 的文件和甲方在管理和運(yùn)作企業(yè)過(guò)程中形成 的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)管理信息，包括但不限于 下列： （一） 公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度和月度各種經(jīng)營(yíng) 計(jì)劃； （二） 董事會(huì)和辦公會(huì)會(huì)議記錄和決議等； （三） 各種流程信息 ； （四） 財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)資料等各類財(cái)務(wù)信息； （五） 規(guī)章制度、人事資料、工資結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)計(jì)劃等各類管理信息； （六） 客戶信息、報(bào)價(jià)資料、原材料（產(chǎn)品）進(jìn)貨渠道、交易記錄、合同、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告等； （七） 甲方采取了保密措施的其他有關(guān)管理、營(yíng)銷、業(yè)務(wù)流程等方面的商業(yè)信息。 第四章 合同期限 第五條 本合同的期限類型為 *固定期限 /*無(wú)固定期限 合同，從 年 月 日始，至 年 月 日止（ 無(wú)固定期限合同 除外）， 除非根據(jù)本合同條款的相關(guān)規(guī)定被提前終止。 * 6個(gè)月（本合同期限在 2年以上時(shí)）。 續(xù)訂本合同時(shí)，雙方將不再約定試用期。 第六章 工作時(shí)間和工作條件 第十條 乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方請(qǐng)示休假應(yīng)根據(jù)甲方 有關(guān)請(qǐng)假制度所規(guī)定的程序辦理。 第七章 勞動(dòng)報(bào)酬 第十四條 甲方按照統(tǒng)一制訂的《薪酬管理辦法》和《考核管理辦法》向 乙方支付工資。 經(jīng)乙方要求，甲方應(yīng)將代扣代繳明細(xì)及相關(guān)部門(mén)出具的收款憑 據(jù)提供給乙方。如遇節(jié)假日 或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付。 工資以撥入乙方銀行個(gè)人工資帳戶的形式支付。甲方負(fù)責(zé)為乙 方辦理有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的要求， 支付應(yīng)由甲方繳納的職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第二十二條 甲方執(zhí)行國(guó)家和北京市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)定，根 據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品或提供 勞動(dòng)保護(hù)條件 ，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期安排乙方免費(fèi)進(jìn)行體檢。培訓(xùn)協(xié)議書(shū)生效后即成為本合同 的附件，與本合同具有同等法律效力。 第二十七條 甲方認(rèn)為乙 方違反了勞動(dòng)紀(jì)律，可以在對(duì)乙方進(jìn)行違紀(jì)調(diào)查期 間，取消乙方崗位、暫?？?jī)效考評(píng)和延遲支付工資。 第二十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 甲方依據(jù)前款規(guī)定解除本合同，在 6個(gè)月內(nèi)錄用人員的，乙方 與其他被裁減人員具有同等的優(yōu)先被錄用權(quán)。 第三十五條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方 應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的工資并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)： （一）在適用期內(nèi)的； （二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙 方勞動(dòng)的； （三）甲方未按照本合同約定支付乙方工資或者提供勞動(dòng)條件 的； （四）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； （五） 甲方在本合同第三條項(xiàng)下，向乙方提供虛假說(shuō)明或在本合戰(zhàn)略交通運(yùn)輸行業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢投資策略報(bào)告公司發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告人力資源項(xiàng)目管理公司戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)體系項(xiàng)目 公司財(cái)務(wù)管理體系 2020 年回顧與 04 年項(xiàng)目報(bào)告改制重組方案組織管理設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目工程組織結(jié)構(gòu)及管理流程設(shè)計(jì)咨詢集團(tuán)公司管理咨詢戰(zhàn)略發(fā)展咨詢報(bào)告經(jīng)營(yíng)方案設(shè)計(jì)人力資源與成本控制咨詢 同第四條項(xiàng)下，向乙方提供虛假承諾與保證的。 第十二章 合同的終止與續(xù)訂 第三十九條 符合下列條件之一時(shí)，本合同即行終止： （一）本合同期限屆滿； （二）本合同約定的解除或終止條件出現(xiàn)； （三）乙方達(dá)到法定退休條件； （四）乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡； （五）甲方依法破產(chǎn)、解散； （六）法律、法規(guī)、規(guī) 章規(guī)定的其他情形出現(xiàn)。乙方無(wú)接收單位且符合失業(yè)條件的，甲方應(yīng)自終止、 解除本合同之日起， 7日內(nèi)將乙方名單報(bào)其戶口所在地（限北 京地區(qū)）的區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局備案， 20日內(nèi)將乙方的檔 案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到乙方戶口所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì) 保障局。 第四十四條 乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，本合同 期限屆滿時(shí)，甲方應(yīng)將本合同的期限順延至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn) 期、哺乳期期滿為止。 第十三章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 第四十六條 發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： （一） 甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資或拒不支