【總結(jié)】海安鎮(zhèn)海北小學(xué)教師崗位職責(zé)考核細(xì)則 指導(dǎo)思想: 為了適應(yīng)新時(shí)代社會(huì)發(fā)展的要求和全面實(shí)施素質(zhì)教育的需要,進(jìn)一步激發(fā)學(xué)校內(nèi)部活力,增強(qiáng)教師的責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化崗位職責(zé)考核,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。 考核方法及說(shuō)明: 1、建立由學(xué)校中層干部和教師代表組成的考核小組,校長(zhǎng)任考核組組長(zhǎng)。2、每學(xué)期考核一次,采用自評(píng)與校評(píng)、過程性考核與終結(jié)性
2025-06-17 06:05
【總結(jié)】標(biāo)準(zhǔn)崗崗位考核細(xì)則 2轉(zhuǎn)載機(jī)檢修工 3支架檢修工 4采煤機(jī)檢修工 5電氣檢修工 6皮帶輸送機(jī)檢修工 6泵站檢修工 7刮板機(jī)檢修工 8清理工 9標(biāo)準(zhǔn)崗崗位考核細(xì)則班組長(zhǎng)一、整理:(10分)1-1、個(gè)人裝束干凈、整潔(4分)1-2、工作場(chǎng)所干凈整
2025-04-09 00:29
【總結(jié)】關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)目錄一、總經(jīng)理辦公室 1主任關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 1戰(zhàn)略管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 3公共關(guān)系關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 4秘書關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 5檔案管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 6總工關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 7二、行政管理部 9經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)效考核
2025-07-14 18:47
【總結(jié)】辦公室主任(副主任參照相應(yīng)條款執(zhí)行)工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)及要求扣罰款(元/次件)1、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、部門職責(zé),個(gè)人工作標(biāo)準(zhǔn)及文件精神等(1)及時(shí)貫徹、傳達(dá)、落實(shí)、執(zhí)行,要求及時(shí)、全面、深入、透徹,有記錄。50(2)認(rèn)真做好本部門職責(zé)范圍內(nèi)的考核工作,有記錄,并于次月3日前將資料交管部。50(
2025-04-15 00:32
【總結(jié)】生產(chǎn)部各崗位質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(第三版)卸貨工質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn);考核人:質(zhì)檢員序號(hào)條款備注犯規(guī)罰款標(biāo)準(zhǔn)1成品上貨、卸貨必須輕拿輕放。在成品接觸地面、地腳板或車箱
2025-07-15 01:51
【總結(jié)】學(xué)校各崗位量化考核方案模板(標(biāo)準(zhǔn)范本)1.中小學(xué)教師績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)方案名稱編制部門執(zhí)行部門××學(xué)校教師崗位績(jī)效考核方案一、總則根據(jù)學(xué)校績(jī)效考核實(shí)施辦法,為落實(shí)教師績(jī)效工資分配政策,維護(hù)廣大教職工利益,激發(fā)廣大教育工作者教書育人的工作熱情,特制定本方案。二、基本原則教師績(jī)效考核工作應(yīng)遵循以下基本原則。1.尊重規(guī)律
2025-08-05 23:11
【總結(jié)】績(jī)效考核指標(biāo)詳解北京XXX公司75/78目錄一、總經(jīng)理辦公室 1主任關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 1戰(zhàn)略管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 3公共關(guān)系關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 4秘書關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 5檔案管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 6總工關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 7二、行政管理部 9經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)效
2025-06-27 08:08
【總結(jié)】XXXXXXXX限公司木門項(xiàng)目考核指標(biāo)體系二〇二二二〇二二年五月目錄第一部分、高層考核指標(biāo) 1總經(jīng)理考核指標(biāo) 1營(yíng)銷副總經(jīng)理考核指標(biāo) 2運(yùn)作副總經(jīng)理考核指標(biāo) 3總工程師考核指標(biāo) 4總經(jīng)理秘書考核指標(biāo) 5營(yíng)銷副總經(jīng)理助理考核指標(biāo) 6運(yùn)作副總經(jīng)理助理考核指標(biāo) 7第二部分營(yíng)銷部門 8營(yíng)銷規(guī)劃部 8
2025-04-12 13:51
【總結(jié)】27/27第一節(jié)總經(jīng)理考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考評(píng)上報(bào)/內(nèi)容考評(píng)方法考評(píng)主體績(jī)效任務(wù)績(jī)效80%銷售收入10%保證公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是否達(dá)到董事會(huì)下達(dá)的銷售收入指標(biāo)董事會(huì)利潤(rùn)額10%滿足股東盈利性要求是否達(dá)到董事會(huì)下達(dá)年度利潤(rùn)指標(biāo)(否決性指標(biāo))董事會(huì)市場(chǎng)占有率10%保證長(zhǎng)期利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)是否達(dá)
2025-05-16 01:50
【總結(jié)】第一篇:酒店餐飲各崗位工作職責(zé) 酒店餐飲各崗位工作職責(zé) (一)服務(wù)員工作職責(zé): 1、對(duì)食物及飲品應(yīng)有深切的了解,遵照餐廳之營(yíng)業(yè)方針工作,按照規(guī)定的服務(wù)做好服務(wù)工作,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。 2、盛情款待...
2025-10-06 13:23
【總結(jié)】第一篇:酒店管理各崗位職責(zé) 市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理 直接上級(jí):總經(jīng)理 直接下級(jí):市場(chǎng)營(yíng)銷部副經(jīng)理、日韓市場(chǎng)主管、歐美市場(chǎng)主管、政企市場(chǎng)主管、施行社市場(chǎng)主管、廣告策劃主管、預(yù)訂部主管、文員兼訓(xùn)導(dǎo)員 內(nèi)部...
2025-10-06 13:25
【總結(jié)】第一篇:酒店餐飲各崗位職責(zé) 主管崗位職責(zé) 崗位:餐飲主管:部門:餐飲部直接上級(jí):餐飲部經(jīng)理直接下級(jí):餐飲部領(lǐng)班 主要責(zé)任:巡視所管轄的各餐廳、宴會(huì)廳的營(yíng)業(yè)及服務(wù)情況,指導(dǎo)、監(jiān)督日常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提出...
2025-10-16 03:34
2025-10-16 02:24
【總結(jié)】第一篇:酒店各崗位工作職責(zé)范文 辦公室人員崗位職責(zé) 一、首先帶頭遵守酒店的各項(xiàng)制度,遵守辦公室作息時(shí)間,按時(shí)到崗。 二、工作中要認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照制度辦事。 三、全力配合兩店店長(zhǎng)及酒樓各部門的...
2025-10-06 13:19
【總結(jié)】第一篇:酒店安保部各崗位制度 崗位描述 安保部主管 崗位名稱:安保部主管直接上級(jí): 安保部經(jīng)理直接下級(jí): 消防員、安保員本職工作: 負(fù)責(zé)繼續(xù)教育基地安全生產(chǎn)、內(nèi)保、防火消防、保密工作的日常...
2025-10-06 13:26