事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度建設(shè)-wenkub
2022-11-06 09:28:17 本頁(yè)面
【正文】 用，對(duì)單位重要事項(xiàng)的決策、實(shí)施過(guò)程和結(jié)果均不了解，未能對(duì)業(yè)務(wù)部門實(shí)施必要的財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部監(jiān)督，也沒(méi)有對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行有效管理。目前，事業(yè)單位對(duì)于行政經(jīng)費(fèi)的支出隨意性較大，無(wú)預(yù)算支付比較普遍，而且缺乏嚴(yán)格的控制標(biāo)準(zhǔn)；即使制定了內(nèi)部經(jīng)費(fèi)開(kāi) 支標(biāo)準(zhǔn)，也沒(méi)有很好的貫徹執(zhí)行，仍然是實(shí)報(bào)實(shí)銷制，只要有相應(yīng)審批人員簽字同意，會(huì)計(jì)人員就予以報(bào)銷。 事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度建設(shè) 摘要：隨著國(guó)家機(jī)構(gòu)改革的不斷深入 ,事業(yè)單位的內(nèi)部和外部環(huán)境也發(fā)生了顯著變化 ,從單純的公益性機(jī)構(gòu)向綜合性服務(wù)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變 ,其市場(chǎng)化趨勢(shì)也日益明顯 ,單位服務(wù)的對(duì)象、資金來(lái)源、服務(wù)質(zhì)量等 ,都發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。 。 夠嚴(yán)格到位。 二、事業(yè)單位內(nèi)控薄弱的主要原因 。甚至有些單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)部控制存在認(rèn)識(shí)上的偏差。 。 ，影響了單位財(cái)務(wù)管理的及時(shí)有效實(shí)施。 業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，會(huì)計(jì)人員是內(nèi)部控制工作 的直接承擔(dān)者，有些會(huì)計(jì)人員由于個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)原因?qū)φ叻ㄒ?guī)理解有偏差，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理的不夠準(zhǔn)確，缺乏職業(yè)的預(yù)測(cè)和判斷性，導(dǎo)致所提供的會(huì)計(jì)信息失真。按照《會(huì)計(jì)法》和《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制基本規(guī)范》的規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人是單位財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作的第一責(zé)任主體，對(duì)本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、完整性以及內(nèi)部控制制度的合理性、有效性負(fù)主要責(zé)任，出了問(wèn)題推脫不掉責(zé)任， 從潛意識(shí)里增強(qiáng)責(zé)任觀念。事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員崗位要保持
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