【正文】 負(fù)責(zé)員工名片的制作與分發(fā)； 負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度及維護跟進，稽查并統(tǒng)計車輛的各項費用及車輛使用的合規(guī)性； 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的維護（注：對辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理，含會議室等地方），協(xié)調(diào)物業(yè)關(guān)系，確保水、電資源的節(jié)能供應(yīng)及安全保障； 協(xié)助上級負(fù)責(zé)前臺工作的監(jiān)督； 負(fù)責(zé)辦公室鑰匙的管理及各資產(chǎn)設(shè)備的登記。二、 辦公用品管理 負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放及監(jiān)控管理，負(fù)責(zé)報刊的訂購； 負(fù)責(zé)每月辦公用品費用的匯總及辦公用品費用的控制； 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理與行政供應(yīng)商的管理。.. . . . .. 企業(yè)質(zhì)量安全管理制度四川克魯?shù)戮茦I(yè)有限公司綜合部二O一四年三月目 錄第一章 企業(yè)組織機構(gòu)、職責(zé)體系………………………… 3第二章 收貨人備案管理制度……………………………… 7第三章 食品標(biāo)簽管理制度………………………………… 8第四章 企業(yè)食品安全培訓(xùn)管理制度……………………… 8第五章 從業(yè)人員健康管理制度健康檔案制度…………… 9第六章 食品進貨查驗制度…………………………………10第七章 食品倉儲管理制度…………………………………10第八章 進口和銷售記錄管理制度…………………………11第九章 食品安全事故處置預(yù)案制度………………………12第十章 食品安全事故報告制度……………………………15第一章 企業(yè)組織機構(gòu)、職責(zé)體系 一、組織架構(gòu)二、職責(zé)（一）董事會： 負(fù)責(zé)召集股東會，執(zhí)行股東會決議并向股東會報告工作； 決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投資方案； 決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置； 批準(zhǔn)公司的基本管理制度； 聽取總經(jīng)理的工作報告并作出決議； 制定公司年度財務(wù)預(yù)、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案； 對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、終止和清算等重大事項提出方案； 聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人，并決定其獎懲。三、 員工社保及各類證件辦理 負(fù)責(zé)各部門員工的社保繳交、停辦及一切手續(xù)的辦理； 負(fù)責(zé)每月的社?？圪M明細輸出與校對，及有關(guān)社會保險的及時工作； 公司員工商務(wù)簽證的報備、年審及辦理工作； 負(fù)責(zé)公司車輛證件的報備、年審工作的落實； 負(fù)責(zé)員工工作證的制作； 其他證件的辦理。（四）人力資源部： 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定公司中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃； 制定完善公司人事管理制度，優(yōu)化工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實； 負(fù)責(zé)公司各級組織機構(gòu)設(shè)置、調(diào)整，進行定崗定編，制定部門和人員崗位職責(zé)； 負(fù)責(zé)日常人力管理工作（招聘甄選、績效考勤、離職等工作）； 協(xié)助部門處理員工關(guān)系，主導(dǎo)協(xié)議、合同簽訂與社保辦理工作； 定期進行市場薪酬水平調(diào)研，進行人工成本核算，提供決策參考依據(jù)，制定員工福利政策并管理實施； 核定公司年度人員需求計劃，拓展招聘渠道，控制招聘成本； 主導(dǎo)公司日常人事異動管理，檔案管理，人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析； 監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)項目人資工作，協(xié)助處理人事類與政府部門的公關(guān)事務(wù)；公司人事管理信息系統(tǒng)建立與維護；（五）財務(wù)部： 堅決服從CEO的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一起管理行為直接向CEO負(fù)責(zé)； 組織編制公司財務(wù)管理規(guī)章制度，督促各項制度的實施和執(zhí)行； 執(zhí)行國家財會管理政策和本公司財務(wù)管理制度，認(rèn)真辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，保管好庫存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票； 加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督，加強會計檔案的管理工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對公司財務(wù)收支進行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查；編制年、月度財務(wù)會計報表，搞好年度會計決算； 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，建立固定資產(chǎn)賬冊，正確計提折舊，定期組織盤點，做到賬、卡、物三相符； 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營成本核算和控制，力爭做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費用控制合理化； 組織倉管部定期清查盤點，做到賬卡物三相符； 負(fù)責(zé)控制物資材料貨款的支付，嚴(yán)格執(zhí)行貸款支付審批的規(guī)定，任何材料款項必須經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可支付； 負(fù)責(zé)及時上交稅款和公司應(yīng)定期支付的其他費用；按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（九）市場部：市場研究（1）組織市場調(diào)查，了解現(xiàn)有市場情況；（2）研究市場需求，預(yù)測未來市場趨勢；（3）建立和維護營銷信息庫。提供產(chǎn)品技術(shù)支持（1）配合銷售進行現(xiàn)場技術(shù)交流和產(chǎn)品介紹；（2）配合銷售進行投標(biāo)、合同等過程中的技術(shù)支持；（3）為銷售和客戶服務(wù)部門提供新產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)。 第二章 收貨人備案管理制度 本公司依法按照《中華人民共和國食品安全法》、《國務(wù)院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》和《進出口食品安全管理辦法》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第四條 若本公司名稱、地址、聯(lián)系人電話等發(fā)生改變時，將及時通過備案管理系統(tǒng)提出修改申請，由四川省檢驗檢疫機構(gòu)審核同意后，予以修改。第三條 本公司首次進口預(yù)包裝食品時，按照報檢規(guī)定提供正確完善的材料，如下：（一） 原標(biāo)簽樣張和翻譯件：（二） 預(yù)包裝食品中文標(biāo)簽樣張；（三） 標(biāo)簽中所列進口商、經(jīng)銷商或者代理商工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；（四） 當(dāng)進口預(yù)包裝食品標(biāo)簽中強調(diào)某一內(nèi)容，如獲獎、獲證、法定產(chǎn)區(qū)、地理標(biāo)識及其他內(nèi)容的，或者強調(diào)含有特殊成分的，應(yīng)提供相應(yīng)證明材料；標(biāo)注營養(yǎng)成分含量的，應(yīng)提供符合性證明材料；（五） 應(yīng)當(dāng)隨附的其他證書或者證明文件。第二條 培訓(xùn)目的：（一） 加強本公司員工的食品安全培訓(xùn)，強化員工的食品安全意識，增強職業(yè)素養(yǎng)，提升食品安排管理技能；（二） 通過對食品安排知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，本公司員工要明確自身的安全責(zé)任，特別要明確食品經(jīng)營企業(yè)是食品安全企業(yè)第一責(zé)任人。