【總結(jié)】北京工業(yè)大學(xué)耿丹學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)任務(wù)書(shū)主要內(nèi)容、基本要求、主要參考資料等:主要內(nèi)容:一、論文的研究背景,論文研究的目的和意義,概述國(guó)內(nèi)外集團(tuán)公司全面預(yù)算管理的進(jìn)展以及集團(tuán)公司全面預(yù)算管理實(shí)施的發(fā)展趨勢(shì);二、全面預(yù)算管理的理論基礎(chǔ),這部分主要說(shuō)明了全面預(yù)算管理的概念和作用,全面預(yù)算管理理論的產(chǎn)生和發(fā)展,全面預(yù)算管理的組織體系框架及主要內(nèi)容;三、集團(tuán)公司全面預(yù)
2025-06-28 20:01
【總結(jié)】重慶海洲實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司規(guī)章制度文件名稱招聘管理制度(試行)編號(hào)Q/生效日期頁(yè)數(shù)共27頁(yè)目錄1.制定目的2.適用范圍3.責(zé)權(quán)單位4.招聘原則5.招聘需求6.職責(zé)劃分7.招聘渠道8.招聘流程9.錄用10.試用11.離職12.附件
2025-04-19 04:15
【總結(jié)】浙江*******有限公司崗位職級(jí)系統(tǒng)管理制度(試行版)目錄第一章 總則第二章 崗位職級(jí)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)第三章 崗位職級(jí)系統(tǒng)的管理第四章 崗位職級(jí)系統(tǒng)的應(yīng)用崗位職級(jí)系統(tǒng)管理制度第一章總則第一條 崗位職級(jí)系統(tǒng)建立的目的崗位職級(jí)系統(tǒng)是公司人力資源管理的基礎(chǔ)。崗位職級(jí)系統(tǒng)將以經(jīng)驗(yàn)值系統(tǒng)為核心,為人員招聘、薪
2025-04-09 01:37
【總結(jié)】騰訊集團(tuán)公司績(jī)效管理制度參考版本11/11騰訊集團(tuán)公司績(jī)效管理制度一、總則第一條目的1、本制度是廣東騰訊集團(tuán)有限公司依據(jù)自身實(shí)際情況訂立的管理制度之一。2、通過(guò)確定公司和職位的關(guān)鍵績(jī)效因素,以責(zé)任結(jié)果為導(dǎo)向,建立員工績(jī)效管理體系,使公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理行為
【總結(jié)】PCI集團(tuán)公司組織管理制度A.總目錄概述第一篇組織管理篇第二篇營(yíng)銷的計(jì)劃管理及考核篇第三篇人事管理篇第四篇行政管理篇第五篇財(cái)務(wù)管理篇第六篇物流管理篇第七篇信息系統(tǒng)管理篇第八篇審計(jì)管理篇第九篇市場(chǎng)推廣管理篇B.第一篇組織管理篇分銷業(yè)務(wù)的集團(tuán)組織管理序言
2025-04-18 08:35
【總結(jié)】17/17某集團(tuán)公司投資管理制度1、總則,保證投資安全,有效降低投資風(fēng)險(xiǎn),提高投資效益和決策水平,維護(hù)集團(tuán)及股東的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》和《公司章程》,特制定本制度。。,對(duì)內(nèi)對(duì)外投資合稱“投資項(xiàng)目”?!皩?duì)內(nèi)投資”主要是指公司為擴(kuò)大現(xiàn)有的生產(chǎn)規(guī)?;蛘{(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、進(jìn)行技改擴(kuò)建、研發(fā)投入、
2025-04-12 22:16
【總結(jié)】,特制定本制度。預(yù)算工作通過(guò)各種標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定,事前的合理規(guī)劃,并經(jīng)由各級(jí)管理人員的積極參與,以達(dá)到避免錯(cuò)誤、減少浪費(fèi)、激勵(lì)士氣,降低成本和創(chuàng)造利潤(rùn)的目的。第二條全面預(yù)算指在預(yù)測(cè)與決策的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定的目標(biāo)將集團(tuán)未來(lái)的銷售、成本、現(xiàn)金流入與流出等以計(jì)劃的形式具體、系統(tǒng)地反映出來(lái),以便有效地組織與協(xié)調(diào)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),完成集團(tuán)既定的目標(biāo)。第三條集團(tuán)采取年
2025-04-26 02:02
【總結(jié)】11/17福建三木集團(tuán)股份有限公司薪酬制度新華信管理顧問(wèn)公司制作2002年12月目錄第一章總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 2第三章固定工資 2第一節(jié)基本工資 2第二節(jié)司齡工資 2第三節(jié)崗位工資 3第四節(jié)資歷工資 3第四章績(jī)效薪酬 4第一節(jié)季度獎(jiǎng)金
2025-04-12 22:17
【總結(jié)】A集團(tuán)有限公司全面預(yù)算管理制度二〇一三年八月目錄第一章?總?則 3第二章?全面預(yù)算管理體系 5第三章?全面預(yù)算的編制 8第四章?全面預(yù)算的執(zhí)行與控制 11
2025-04-13 03:30
【總結(jié)】集團(tuán)全面財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度1.目的為配合集團(tuán)總體戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),同時(shí)為加強(qiáng)對(duì)下屬子公司經(jīng)營(yíng)的控制和指導(dǎo),通過(guò)對(duì)預(yù)算的編制和執(zhí)行來(lái)評(píng)價(jià)各下屬子公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),改進(jìn)下屬子公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的不足,特指定本預(yù)算管理制度。2.適用范圍集團(tuán)下屬各控股子公司3.職責(zé)下屬各子公司負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的初擬,下屬子公司財(cái)務(wù)部為財(cái)務(wù)預(yù)算編制的執(zhí)行部門。財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)下
2025-04-19 04:14
【總結(jié)】第一篇:某集團(tuán)全面預(yù)算管理制度(doc) 全面預(yù)算管理制度第一節(jié)總則 第一條為使集團(tuán)預(yù)算計(jì)劃工作有所遵循,特制定本制度。 預(yù)算工作通過(guò)各種標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定,事前的合理規(guī)劃,并經(jīng)由各級(jí)管理人員的積極參與...
2024-11-14 21:00
【總結(jié)】1/25*******集團(tuán)公司人事部人事管理規(guī)定企業(yè)人事工作的基本理念是:德才兼?zhèn)?,以德為先。“德”是指“人格人品與職業(yè)素養(yǎng)”,“才”是指“專業(yè)知識(shí)與工作技能”,其中,“德”是首要考察要素??疾鞈?yīng)屆畢業(yè)生和轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗人員的“才”時(shí)側(cè)重于考察基本技能、可塑性、發(fā)展?jié)摿瓦m應(yīng)能力。在堅(jiān)持此理念的基礎(chǔ)上,本著認(rèn)真選、積極育、合理用、真誠(chéng)留的原則開(kāi)展各項(xiàng)
2025-04-23 12:26
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632XXXX有限公司全面預(yù)算管理制度第一章總則第一條為了全面提升公司的經(jīng)營(yíng)管理水平,促使各分公司擴(kuò)大業(yè)務(wù)收入、控制工程成本和其它成本費(fèi)用的開(kāi)支,特制定公司全面預(yù)算管理制度。第二條本制度是公司年度全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的依據(jù),是公司經(jīng)營(yíng)管理制度的核心,貫穿于公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),是提高公司整體績(jī)效和管
2025-08-16 18:38
【總結(jié)】......公司全面預(yù)算管理制度?目錄 第一章總則...2 第二章預(yù)算的管理機(jī)構(gòu)...7 第三章預(yù)算管理體系...9 第四章預(yù)算的編制.
2025-04-15 06:04
【總結(jié)】LH實(shí)業(yè)集團(tuán)公司責(zé)任預(yù)算管理制度北大縱橫管理咨詢公司42/44目錄總則 1第一章釋義 1一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制定義 1二、功能及內(nèi)容 1三、支持性管理要素 2第二章責(zé)任中心 4一、責(zé)任中心劃分標(biāo)準(zhǔn) 4二、集團(tuán)責(zé)任中心分布及責(zé)任中心編碼 7第三章責(zé)任
2025-04-16 06:06