某公司提案改善實(shí)施辦法標(biāo)準(zhǔn)-wenkub
2023-04-27 13:25:47 本頁(yè)面
【正文】 依提案內(nèi)容評(píng)審，不擬實(shí)施時(shí)（含不采用、參考、建議、試驗(yàn) 案），即送回原提案小組長(zhǎng)，發(fā)給原提案人購(gòu)物券5元。 第四審：有關(guān)單位 由提案單位轉(zhuǎn)送之提案表，依提案內(nèi)容實(shí)際研討批示意見，評(píng)分后送提案改善委 員會(huì)審查。 (4)審查委員會(huì)其他工作職掌之審查案。[ 標(biāo)準(zhǔn)書用紙（210297）] 標(biāo)準(zhǔn)修訂申請(qǐng)書。 正式人員以臨時(shí)人員代替，（或臨時(shí)人員只做四小時(shí)），不得申請(qǐng)。 投資金額之回收年限三年（不含）以上，視個(gè)案自行簽請(qǐng)獎(jiǎng)金。 ，得提出“提案成果報(bào)告”與“提案成果與省人獎(jiǎng) 金分配表”（PRO03），按照提案審查程序（此表流程）審查，呈閱后發(fā)放成果獎(jiǎng) 金。 ，不予受理。 （含）以下，以三年分擔(dān)。，未達(dá)原申請(qǐng)效益額之一半，其原來(lái)經(jīng) 核定之成果獎(jiǎng)金，再打90%即為發(fā)放成果獎(jiǎng)金。 標(biāo)準(zhǔn)書用紙(210297) ( 6 / 12 ) 機(jī)密等級(jí):提案改善實(shí)施辦法 標(biāo)準(zhǔn)編 號(hào)A7000104006 （1）上班工時(shí)：1日計(jì)8小時(shí)，1月計(jì)22日，1年計(jì)264日。 無(wú)佐證資料 （1）依華東地區(qū)變動(dòng)換算各地區(qū)廢水變動(dòng)價(jià)格。 能源改善案盡量要有能源報(bào)表來(lái)比較，對(duì)電力之改善亦委托電務(wù)課來(lái)測(cè)定，并以 記錄器來(lái)證明前后數(shù)據(jù)。 生產(chǎn)力效益計(jì)算，以每工時(shí)節(jié)省產(chǎn)量乘以每單位人工費(fèi)用；或節(jié)省每箱人工費(fèi)用 乘以年產(chǎn)量。 標(biāo)準(zhǔn)書用紙(210297) ( 7 / 12 ) 機(jī)密等級(jí):提案改善實(shí)施辦法 標(biāo)準(zhǔn)編 號(hào)A7000104006 （依年報(bào)核算結(jié)果） ，依分?jǐn)?shù)大小排列。 實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)：技術(shù)群各單位占70%，非技術(shù)群各單位占100%。 平時(shí)評(píng)價(jià)：技術(shù)群各單位占30%，非技術(shù)群各單位占0%。 (2) 非生產(chǎn)單位：依年度團(tuán)體成績(jī)分?jǐn)?shù)大小排列，取前三名。 基數(shù)為6件/年為依據(jù).,但人數(shù)不增加。 。 第三名（３名）：每名獨(dú)得獎(jiǎng)金600元。 (2)生產(chǎn)單位 第一名（１名）：獎(jiǎng)金2000元 第二名（１名）：獎(jiǎng)金1500元 第三名（１名）：獎(jiǎng)金1000元 最低基準(zhǔn)分為35分 (3)非生產(chǎn)單位 第一名（１名）：獎(jiǎng)金1500元 第二名（１名）：獎(jiǎng)金1000元 第三名（１名）：獎(jiǎng)金500元 最低基準(zhǔn)分為30分 （1） 針對(duì)1~2職等設(shè)計(jì)，作個(gè)人獎(jiǎng)之特別補(bǔ)充。 ，申訴無(wú)效，且獎(jiǎng)金追回。每月總月報(bào)及評(píng)比月報(bào),召集人審核完畢后復(fù)印至各單 位。 ，而提案獎(jiǎng)金只屬于提案者。 、試驗(yàn)案、建議案或經(jīng)評(píng)分18分（含）以下之提案獎(jiǎng)金維持 不變外，其余依委員會(huì)決議獎(jiǎng)勵(lì)辦法發(fā)放。 標(biāo)準(zhǔn)書用紙
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