某中性筆廠各崗位規(guī)范-wenkub
2023-04-27 13:11:14 本頁面
【正文】 ”管理要求，做好相應工作。指導落實設備改造工作。職責1. 負責按訂單計劃合理組織生產，定期作好生產統(tǒng)計分析， 提高交貨準期率。2. 負責生產工藝控制，確保產品質量，提高一次交檢合格率。5. 負責加班工作組織及相關配合部門人員安排。9. 協(xié)助負責做好分供方工作，協(xié)助抓好外協(xié)零部件的采購、交貨協(xié)調工作。協(xié)助抓好產品成本控制，努力降低產品成本，提高產品竟爭力。協(xié)助負責抓好產品開發(fā)工作，配合產品發(fā)展部做好產品開發(fā)工作。日常工作協(xié)助負責協(xié)調各相關部門及車間關系，確保車間生產正常運轉抓好產品質量，維護生產設備正確使用負責筆頭生產的技術和設備調整檢查、督促、指導有關生產管理環(huán)節(jié)，實行生產跟蹤管理了解生產進度，保質保量完成生產任務定期工作依作業(yè)程序組織設備維修和保養(yǎng)定期回顧、改善分廠產品質量，定期檢查和完善分廠的生產工藝，操作規(guī)程。4. 負責抓好產品成本控制，努力降低產品成本，提高產品竟爭力。8. 負責抓好分廠現(xiàn)場管理工作，按公司“5S”管理要求，做好相應工作。3. 負責協(xié)調、平衡、調度、跟蹤各車間生產進度。負責車間工人進行產品質量意識教育。對質量已常情況及時匯報督導產品的質量檢查工人崗位培訓指導協(xié)調對外協(xié)單位質量情況溝通對車間的生產質量進行合理的建議和指導外部工作關系外加工供應商模具和包裝物的質量跟進外供應商進行技術探討質量標準任職資格學歷高中專業(yè)年齡18歲以上性別男性格容易接觸，性格爽快為人誠懇工作經驗熟悉了解崗位的重要性一個訂單完成之后對工作的總結和作一匯報崗位所需知識 產品性能、結構、產品零部件組成，生產工藝生產周期，產品質量要求。職責 據車間下達的生產任務，安排好領發(fā)料工作，并進行必要的記錄6. 7. 根據訂單跟蹤表做好每日進度情況8. 退次品及車間內勤工作9. 做好現(xiàn)場的“5S”管理、定置管理工作10. 完成上級交給的其他各項工作11. 填寫中性筆芯工藝流程卡12.13.14.日常工作生產工人產量統(tǒng)計按計劃定額發(fā)料并回收次品按實記錄物料收發(fā)情況定期工作車間計劃工資核算物料收發(fā)情況匯總職權 絕超定額發(fā)料權 產現(xiàn)場的管理得出建設性意見建議權17. 分廠授于的其他各項權力18.19.20.21.22.工作條件辦公室、電話關鍵業(yè)績指標（KPI）考核指標指標權重車間交貨準期率 工作關系內部工作關系匯報定期向直接上級半成品到貨情況定期向直接上級提交工作計劃與工作總結不定期向直接上級異常問題匯報不定期向直接上級提交生產生產過程中存在的需協(xié)調問題督導檢查督促有關生產管理環(huán)節(jié)不定期與采購，物流 ，質技 生產主管 相關事宜，進行協(xié)調和問協(xié)調不定期與倉管員核對數量外部工作關系任職資格學歷初中以上專業(yè)年齡35歲以下性別不限性格外向開朗、耐心盡責、富有親和力工作經驗半年以上相關工作經歷具有相關崗位較豐富的實踐經驗崗位所需知識 熟悉所管物料的質量標準及產品結構熟悉收發(fā)存報表編制方法崗位技能要求良好的組織能力和溝通能力崗位技能培訓要求科目名稱課時數熟練使用Office系統(tǒng)和Internet制筆專業(yè)知識半天制筆專業(yè)實際經驗管理溝通技巧半天企業(yè)管理一周職前培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位車間主任可轉換的職位班組長、統(tǒng)計員修訂履歷修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘（班長）崗位規(guī)范基本情況職位名稱班長職位編號所屬部門中性筆廠薪金級別直接上級車間主任直接下屬裝配工、檢驗工設置目標領導班組各項工作，完成車間布置的各項任務，推進、落實班組各項管理制度，促進班組健康發(fā)展。負責對車間班組領用料控制。對收發(fā)料及時入帳。對主管未批準的領料行為有拒絕權。督導不定期督導采購催購物料。任職資格學歷高中以上專業(yè)統(tǒng)計相關專業(yè)年齡20~35歲性別不限性格細膩、耐心盡責工作經驗倉庫管理及相關工作經驗1年以上崗位所需知識 熟悉公司生產物流運作流程。保證生產設備的正常運行。設備運行記錄。業(yè)務培訓權。不定期向直接上級口頭匯報工作。任職資格學歷初中以上專業(yè)具有機械制造專業(yè)年齡20~40歲性別男性格外向、穩(wěn)重、善溝通工作經驗1年以上車間工作經驗。生產工藝流程1周一定的機械設備專業(yè)知識。崗位所需知識 崗位技能要求了解車間的生產工藝流程和生產設備性能。協(xié)調與巡檢員協(xié)調解決生產工藝難題。設備維護保養(yǎng)及記錄。 設備的保養(yǎng)。負責設備改進、改造。職責23. ,運送至車間24. 成品打包并搬運入庫25. 車間現(xiàn)場整理26. 做好現(xiàn)場的“5S”管理、定置管理工作27. 完成上級交給的其他各項工作。與核算配合。工作條件辦公室、電腦、電話關鍵業(yè)績指標（KPI）考核指標指標權重倉庫5S考核工作關系內部工作關系匯報定期向直接上級匯報安全庫存量。 查核安全庫存量低于安全庫存量提出申購。日常工作車間當日用料收發(fā)。日常工作排班組日生產任務蹤和了解各類物料的到貨情況，及時解決生產過程中的異常問題各生產組關系，確保車間生產正常運轉好產品質量，維護生產設備正確使用檢查、督促、指導有關生產管理環(huán)節(jié)，實行生產跟蹤管理審查日報表，了解生產進度，保質報量完成生產任務定期工作15. 定期總結本班組工作任務完成情況，安排并分析處理16. 依作業(yè)程序組織設備維修和保養(yǎng)17. 每半年或一年起草工作計劃和工作總結18. 定期檢查和完善班組管理制度、崗位職責、操作規(guī)程19. 組織做好《目標激勵法》等相關工作職權根據員工的工作表現(xiàn)和能力，有向上級主管提出辭退和獎勵的建議權對上級的工作方法有建議權班組用工需求計劃建議權對分廠其他部門的工作提出質疑權對現(xiàn)場使用的工裝、設備等提出改進的建議權6. 生產現(xiàn)場的管理得出建設性意見建議權7. 分廠授于的其他各項權力工作條件辦公室、電腦、電話關鍵業(yè)績指標（KPI）考核指標指標權重班組交貨準期率班組一次交檢合格率班組成本降低率 工作關系內部工作關系匯報定期向直接上級提交工作計劃與工作總結不定期向直接上級異常問題匯報不定期向直接上級提交生產生產過程中存在的需協(xié)調問題督導檢查督促有關生產管理環(huán)節(jié)不定期與采購，物流 ，質技 生產主管 相關事宜，進行協(xié)調和問題協(xié)調協(xié)助其它車間共同完成緊急任務外部工作關系任職資格學歷初中以上 專業(yè)不限年齡不限性別不限性格外向開朗、耐心盡責、富有親和力工作經驗半年以上相關工作經歷具有相關崗位較豐富的實踐經驗崗位所需知識 熟悉車間事務工作，了解車間生產程序，懂生產技術，并能協(xié)調處理問題 崗位技能要求具有班組管理素質和組織協(xié)調能力崗位技能培訓要求科目名稱課時數具有工作責任心和主動性，并有一定文字表達能力制筆專業(yè)知識半天熟練使用Office系統(tǒng)和Internet管
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