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生產(chǎn)車間管理制度-wenkub

2023-04-27 08:01:03 本頁面
 

【正文】 的依據(jù),促使增加工作責任心,各司其職,各負其責,破除“干好干壞一個樣,能力高低一個樣”的弊端,激發(fā)上進心,調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性,提高公司的整體效益。(二)勤、主要是指工作態(tài)度,是主動型還是被動型等。 第二十九條 對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財產(chǎn))者,不論價值多少一律交公司總經(jīng)辦處理。如有發(fā)現(xiàn),下班電、氣、水開關(guān)未及時關(guān)閉現(xiàn)象,一次性給予班組長口頭警告,并負激勵100元/次。  第二十六條 操作人員每日上崗前必須將機器設(shè)備及工作崗位清掃干凈,保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔,工作臺面不得雜亂無章,設(shè)備上不得堆放雜物、生活垃圾。  第二十四條 在生產(chǎn)過程中合格、不合格物料必須分清楚,必須做上明顯標志,不能混料?! 〉诙l 在工作時間內(nèi),員工必須服從管理人員的工作安排,正確使生產(chǎn)儀器、設(shè)備?! 〉谑艞l 員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標準、工藝要求進行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。第十六條 車間公用物品、配件、工具由班長申請,由廠長開具領(lǐng)物單到配件倉庫處領(lǐng)取。生產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務(wù),并保證質(zhì)量。第十一條 不得將餐飲用具放置在設(shè)備上,防治漏電、雜物掉入生產(chǎn)設(shè)備中,造成不良后果。  第八條 車間內(nèi)遇上公司來賓或公司管理層領(lǐng)導參觀巡察時,班長應(yīng)適當問候或有必要的陪同,員工照常工作,不得東張西望。嚴禁代打卡及無上班、加班打卡?! 〉诙l 本規(guī)定適用于本公司整經(jīng)車間、經(jīng)編車間、勤務(wù)雜工。第二章 員工管理  第三條 工作時間內(nèi)所有員工倡導普通話,在工作及管理活動中嚴禁有地方觀念或省籍區(qū)分。違者依《考勤管理制度》處理。集體進入車間要相互禮讓,特別是遇上客人時,不能爭道搶行。第十二條 保管班組的輔助工具,下班時及時收集、清盤,防止遺失?! 〉谑臈l 生產(chǎn)時如果遇到原輔材料,配件工具等不符合規(guī)定,有權(quán)報告上級及時處理。第十七條 物品領(lǐng)取實行:誰領(lǐng)用,誰保管、誰負責制度。否則,造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題,由操作人員自行承擔。不得擅用非本機械設(shè)備配件、工具。機修保全、班長必須跟班作業(yè),電工工作電話保持24小時開機狀態(tài),遇到需要其到現(xiàn)場處理的,隨叫隨到,以保證生產(chǎn)管理通常、設(shè)備正常運行和產(chǎn)品質(zhì)量。生產(chǎn)配件、工具須以明確的標識區(qū)分放置。第二十八條 加強現(xiàn)場管理,隨時保證場地整潔、設(shè)備完好。視情節(jié)輕重,無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關(guān)處理?!?(三)能、主要是指技術(shù)能力,完成任務(wù)的效率,完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯率的高低等。第四章 附 則  第三十二條 本制度由辦公室協(xié)同生產(chǎn)部制訂、解釋并檢查、考核。第三條 車間所有員工實行每日工作8小時工作制度,作息時間安排如下:(一) 生產(chǎn)部門員工: 08:00—12:00,夜班13:30—17:30;如遇生產(chǎn)任務(wù)過大或交貨期緊急時,上班時間會順延。第六條 遲到早退次數(shù)的計算,以當月為限,當月累計3次以下(包含3次)的不予處罰。第九條 員工上下班,必須親自打卡,不得代替他人,他人代替打卡。(一)確實按照公司規(guī)定的作息時間工作,因一時疏忽忘記打卡的;(二)因工作需要,受公司、部門派遣外出的,或提前完成生產(chǎn)任務(wù),公司安排休息的。工作時間內(nèi)無特殊事由不得請假。第十七條 員工正常假尚未休完,不批事假;已休完正常假,確有特殊情況需請事假時,根據(jù)第十八條審批權(quán)限之規(guī)定履行申請程序。(三)所有批準假期時間包括往返時間。無假外出者按曠工處理,視情節(jié)輕重公司予以扣除工資福利、清退等處理。第三條 會議期間,避免頻繁進出或早退,并主動將手機調(diào)至靜音。第七條 班長要做好班前會,到會人員考勤記錄。第二節(jié) 交接班條件第二條 交接班是銜接生產(chǎn),交接責任,保證生產(chǎn)連續(xù)安全正常運行的重要環(huán)節(jié)。由于未認真執(zhí)行交接班制度而交待不清,接班后發(fā)生的一切問題由接班人負責,凡未交待或交錯而發(fā)生的問題由交班人員負責。對于下班應(yīng)立即進行的工作,交班者應(yīng)為接班者做好必要的準備。第八條 接班人員應(yīng)提前到達崗位,查看設(shè)備運行狀況進行全面的了解下列事項:(一)設(shè)備、產(chǎn)品存在問題發(fā)展情況以及為預防繼續(xù)發(fā)生應(yīng)采取的措施;(二)前一班所存在的問題和處理結(jié)果;(四)調(diào)整生產(chǎn)計劃后工作要求,如更換產(chǎn)品品種、批號應(yīng)做有關(guān)標識及注意事項;(三)上級指示和有關(guān)注意事項。特殊項目包括:下布時間、下布重量、停機時間、停機原因、“吊、穿、掛”明細、整經(jīng)盤頭問題、機械維修等。二、項目與表格位置對應(yīng) 基本項目及特殊項目應(yīng)填寫在相應(yīng)的位置,項目時間不能重復填寫。A、生產(chǎn)工序停機:是由于生產(chǎn)環(huán)節(jié)中不可避免的停機,如改工藝、換盤頭、穿紗、掛布等;B、設(shè)備維護停機:設(shè)備故障維修、常規(guī)平機、清掃設(shè)備等。(2) 因A、B、D類原因?qū)е翪類停機的按照停機時間100%補加停機虛擬米數(shù);因A、B、D類原因?qū)е翪類間斷性的停機(一邊開機、一邊處理或開一會停機一會)的,按照填寫停機時間的50%補加停機虛擬米數(shù)。(三)標識填寫規(guī)范整潔,保證字跡清楚數(shù)據(jù)準確無誤;二、坯布標識注意事項(一)交接班時,交接雙方要正確完整的書寫自己的工號與坯布的相應(yīng)位置(二)交接雙方工號間距不得超過30CM;交接班工號距離布不得超過20CM。(四)更改工藝克重:更改之前的最后一對布標明“舊克重”字樣。(六)所有標識規(guī)范填寫,字跡不許潦草,清楚便認。第四條 著裝符合生產(chǎn)作業(yè)安全要求,不得穿高跟鞋、拖鞋、裙子,不得著披肩發(fā)上崗,按規(guī)定穿戴好勞保用品,認真落實安全防護措施。第八條 定期檢查航吊電子啟動設(shè)備工作性能,做好維護保養(yǎng)工作;操作前,檢查、觀察啟動設(shè)備下有無人員,消除一切排除安全隱患,確保作業(yè)安全;第九條 不得從高出向下扔操作工具,如:扳手、剪刀、撬棍等,以免傷及他人。第十三條 消防器材要確保靈敏可靠,定期檢查更換(器材、消防液
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