【總結(jié)】119/119目錄第一章管理者的基本認(rèn)識(shí)第二章有效發(fā)揮組織效能第三章計(jì)劃與執(zhí)行第四章控制與問(wèn)題掌握第五章部屬的培育與教導(dǎo)第六章溝通與協(xié)調(diào)第七章掌握人性的管理第八章領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮第一章 管理者的基本認(rèn)知一、管理的意義二、管理者的角色與功能三、描述你心中所期待
2025-08-02 19:49
【總結(jié)】YaleSchoolofManagement1第二課題公司借債方式與資產(chǎn)證券化陳志武美國(guó)耶魯大學(xué)金融經(jīng)濟(jì)學(xué)終身教授清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院特聘教授YaleSchoolofManagement2什么是債券??債券是一種有價(jià)證券或票據(jù),是發(fā)行者向投資者出具的,并承諾以一定利率定期(通常半
2025-08-09 13:22
【總結(jié)】6西格瑪管理的組織形式 ????????6西格瑪管理要以一定的組織架構(gòu)來(lái)運(yùn)行和實(shí)施。這個(gè)組織架構(gòu)由組織的倡導(dǎo)者、大黑帶、黑帶、綠帶和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)等構(gòu)成,同時(shí)它需要組織的最高管理團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目的保證人以及過(guò)程的所有人,給予充分地支持、溝通與協(xié)調(diào)。?????
2025-04-07 04:59
【總結(jié)】第九章廣告第一節(jié)導(dǎo)入語(yǔ)在現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中,廣告越來(lái)越成為商家在市場(chǎng)活動(dòng)中最常用的營(yíng)銷(xiāo)手段。所以認(rèn)真研究廣告,對(duì)您和您的企業(yè)來(lái)說(shuō),無(wú)疑都具有現(xiàn)實(shí)意義。在制定廣告方案時(shí),您首先必須確定的就是廣告目標(biāo),即廣告在總體上應(yīng)該實(shí)現(xiàn)什么樣的目的。廣告目標(biāo)的作用對(duì)于大多企業(yè)來(lái)講,他們更喜歡熱熱鬧鬧地去實(shí)行一個(gè)廣告計(jì)劃,而忽略對(duì)廣告目標(biāo)的科學(xué)分析與制定。事實(shí)上,廣告目標(biāo)在整個(gè)廣告計(jì)劃的實(shí)施
2025-04-07 22:03
【總結(jié)】培訓(xùn)游戲大全(一)感謝管理人社區(qū)專(zhuān)業(yè)資料信息共享版塊版主tieike提供資料!一、“聽(tīng)與說(shuō)”游戲角色分配:1、孕婦:懷胎八月2、發(fā)明家:正在研究新能源(可再生、無(wú)污染)汽車(chē)3、醫(yī)學(xué)家:經(jīng)年研究愛(ài)滋病的治療方案,已取得突破性進(jìn)展4、宇航員:即將遠(yuǎn)征火星,尋找適合人類(lèi)居住的新星球5、生態(tài)學(xué)家:負(fù)責(zé)熱帶雨林搶救工作組6、流浪漢游戲背景
2025-04-06 04:54
【總結(jié)】第十五章 所得稅一、單項(xiàng)選擇題,會(huì)產(chǎn)生暫時(shí)性差異的是(?。.因漏稅受到稅務(wù)部門(mén)處罰,尚未支付罰金B(yǎng).計(jì)提應(yīng)付職工薪酬C.取得國(guó)債利息收入D.對(duì)庫(kù)存商品計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備,入賬價(jià)值為150萬(wàn)元,會(huì)計(jì)上采用直線法分10年進(jìn)行攤銷(xiāo),稅法規(guī)定采用年數(shù)總和法按5年進(jìn)行攤銷(xiāo)。另外,甲企業(yè)于2007年2月開(kāi)始研發(fā)的一項(xiàng)無(wú)形資產(chǎn)B于當(dāng)期期末達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)(尚未開(kāi)始攤銷(xiāo))
2025-04-09 08:36
【總結(jié)】普納思經(jīng)濟(jì)管理研究院1閱讀材料:證券市場(chǎng)發(fā)展與共同富裕陳志武/文*發(fā)表于《新財(cái)富》20
2025-05-27 14:28
【總結(jié)】ZZ員工招聘管理辦法北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零一年九月11/13目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘形式 2第四章招聘工作評(píng)估 6第五章附則 6附件1人員內(nèi)部招聘流程 7附件2初、中級(jí)人員外部招聘流程 8附件3內(nèi)部招聘公告 9附件4招聘申請(qǐng)表 10
2025-04-12 11:41
【總結(jié)】近三年題型題量分析表題型年份分值單項(xiàng)選擇題多項(xiàng)選擇題判斷題計(jì)算分析題綜合題合計(jì)題量分值題量分值題量分值題量分值題量分值題量分值2007121220061211232005111
2025-04-12 04:25
【總結(jié)】房地產(chǎn)促銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料6-----------------------作者:-----------------------日期:高檔外銷(xiāo)公寓如何將熱銷(xiāo)進(jìn)行到底位于西三環(huán)紫竹橋畔的華澳中心嘉慧苑是一個(gè)集全躍層公寓、大型購(gòu)物中心于一體的高檔外銷(xiāo)項(xiàng)目。2000年伊始,嘉慧苑憑借現(xiàn)房的有利條件大力度造勢(shì):先推出"買(mǎi)現(xiàn)房
2025-04-07 21:36
【總結(jié)】空調(diào)控制器的設(shè)計(jì)姓名:黃山學(xué)號(hào):201003050414專(zhuān)業(yè):電氣工程及其自動(dòng)化(01)班智能儀表課程設(shè)計(jì)一、目的單片機(jī)綜
2025-06-23 21:20
【總結(jié)】《培訓(xùn)師的工具箱》本書(shū)目錄:第一章:培訓(xùn)講師起步必讀第一節(jié):培訓(xùn)講師的20個(gè)經(jīng)常性錯(cuò)誤第二節(jié):成人學(xué)習(xí)的基本原則第二章:培訓(xùn)需求分析第一節(jié):培訓(xùn)需求的信號(hào)第二節(jié):培訓(xùn)需求評(píng)估第三節(jié):需求分析的信息來(lái)源第四節(jié):需求分析的步驟第五節(jié):培訓(xùn)需求的調(diào)查技術(shù)第六節(jié):明確培訓(xùn)內(nèi)容第七節(jié):制定培訓(xùn)目標(biāo)第三:學(xué)習(xí)風(fēng)格與培訓(xùn)方法第一節(jié):考爾勃的四
2025-04-06 02:30
【總結(jié)】 公司管理制度(全套共18個(gè)制度) 公司管理制度(全套共18個(gè)制度) 管理大綱 為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定...
2025-09-19 19:24
【總結(jié)】文件名稱(chēng)文件編號(hào)GH—PU—WI—003生效日期2002年06月10日主力商品管理規(guī)范版次第1版頁(yè)次第1頁(yè),共3頁(yè)1.0目的:為明確規(guī)定公司的重點(diǎn)商品的管理、操作等流程,特制定本手冊(cè)。2.0適用范圍:本手冊(cè)適用于總部采購(gòu)部采購(gòu)人員。3.0相關(guān)文件3.1《商品功能定位管理規(guī)范》G
2025-04-07 23:05
【總結(jié)】課程效益?提昇對(duì)採(cǎi)購(gòu)/供應(yīng)管理的功能及作法較具體及完整的觀念?增進(jìn)學(xué)員認(rèn)識(shí)訊息科技的影響及善用訊息科技的好處?強(qiáng)化人員發(fā)揮採(cǎi)購(gòu)/供應(yīng)管理槓桿效應(yīng)的知識(shí)與技能?提供想進(jìn)一步提昇專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能的人員與主管清楚的研習(xí)方法一、採(cǎi)購(gòu)功能的變與不變二、採(cǎi)
2025-02-13 16:04