金龍汽車銷售培訓(xùn)制度-wenkub
2023-04-24 11:00:26 本頁(yè)面
【正文】 提交銷售公司總經(jīng)理審批。第十一條 職前培訓(xùn)的內(nèi)容包括： 公司簡(jiǎn)介； 公司產(chǎn)品知識(shí)的講解； 公司相關(guān)人事管理制度的講解； 企業(yè)文化培訓(xùn)； 崗位職責(zé)的培訓(xùn)； 工作流程、工作內(nèi)容的培訓(xùn)。第十五條 銷售公司每年定期組織兩次銷售業(yè)務(wù)員在職培訓(xùn)，每次培訓(xùn)3天，時(shí)間為：1月份和6月份左右。第十八條 銷售公司內(nèi)勤人員在職培訓(xùn)為不定期培訓(xùn)，由內(nèi)務(wù)部根據(jù)業(yè)務(wù)狀況和內(nèi)勤的具體需求而定。第二十二條 經(jīng)銷商培訓(xùn)每年進(jìn)行兩次，一次是針對(duì)銷售能力提升的培訓(xùn)，一次為針對(duì)經(jīng)營(yíng)理念提升的培訓(xùn)。第四章 培訓(xùn)組織與實(shí)施第二十五條 銷售公司市場(chǎng)管理部負(fù)責(zé)組織銷售公司業(yè)務(wù)員培訓(xùn)的實(shí)施工作。參加培訓(xùn)的人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上課，因故不能參加者須辦理請(qǐng)假手續(xù)。第三十一條 培訓(xùn)考試的成績(jī)、成果報(bào)告，作為培訓(xùn)人員考績(jī)和升遷的參考。第六章 附則第三十五條 本制度自2003年1月1 日起執(zhí)行。1. 您覺(jué)得培訓(xùn)課程內(nèi)容安排如何？ (1) □優(yōu)秀 (2) □良好 (3) □一般 (4) □較差 (4) □差2. 您覺(jué)得教學(xué)方法如何？ (1) □優(yōu)秀 (2) □良好 (3) □一般 (4) □較差 (4) □差3. 您覺(jué)得培訓(xùn)時(shí)間是否適當(dāng)？ (1) □太長(zhǎng) (2) □適合 (3) □不足4. 參加此次培訓(xùn)感到有哪些受益？ (1)□獲得適用的新知識(shí)。 (5)□給我一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，客觀地觀察我自己以及我的工作。 (3)□將幫助我改變我的工作態(tài)度。 附表附表1：
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