集團人事管理規(guī)定制度117-wenkub
2023-04-24 08:41:58 本頁面
【正文】 呈核準(zhǔn)后方予發(fā)還原保證書。保證書格式另定。 (二)現(xiàn)任公教人員或有正當(dāng)職業(yè)之人士二人。 第十四條 各業(yè)務(wù)主管單位將人事變動或工作種類變更，均應(yīng)送交勞務(wù)主管單位統(tǒng)一登記及通知有關(guān)單位。 (三)一年內(nèi)受記大過處分達三次經(jīng)主管官署核準(zhǔn)者。 勞務(wù)主管單位對于新雇員工應(yīng)行填繳的前項各種書表須嚴(yán)加審核，其不合規(guī)定者應(yīng)拒絕其到工。 (三)學(xué)歷證明文件及公民身份證。 (三)曾服務(wù)于本公司及所屬單位因案開革者。 前項選用的員工，得不經(jīng)考試及試用。 □ 雇用及解雇 第五條 雇用員工應(yīng)由所屬主管單位填具員工采用申請書，送由主管單位簽請負責(zé)人核定。 (五)普通工：擔(dān)任搬運，事務(wù)或簡易事務(wù)等無需特殊技能或知識的工人。 、檢驗、加工、整理及包裝等工作?！ ?總則 第一條 餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則辦理。 總公司員工的管理，比照辦理。 。 第三條 工人編制名額依據(jù)實際需要擬訂，呈報本公司核定。 第六條 雇用員工以考試方式錄用為原則。 第九條 雇用工人，以身家清白、身體健壯、年滿18歲以上35歲以下，并具有初中畢業(yè)或以上學(xué)歷者為合格，但雇用特殊性技能的工人不在此限。 第十一條 經(jīng)雇用的工人應(yīng)親至勞務(wù)主管單位報到，并填繳下列書表，由雇用單位存查或核驗發(fā)還。 (四)保證書一份。 第十二條 解雇員工，除依法發(fā)給預(yù)告期間工資外，并依下列規(guī)定加發(fā)資遣費：工作每滿一年者給一個月工資。 (四)保證人退保或通知調(diào)換保人后，經(jīng)二個月仍不能覓人繼續(xù)為之保證者。 第十五條 各單位應(yīng)按月造具員工動態(tài)月報表二份呈報本公司核備。 經(jīng)辦出納、原物料保管及收發(fā)的工人，以按前項第一款的規(guī)定取具保證人為原則，由勞務(wù)主管單位簽請主管核定。 第十九條 凡對經(jīng)管出納、原物料保管及收發(fā)的員工，應(yīng)每半年辦理對保一次，其他工人每一年辦理對保一次，必要時得隨時對保。 第二十二條 各單位對保證人認為有不當(dāng)時，應(yīng)即通知被保證人更換保證。 (二)下班時間前十五分鐘以內(nèi)擅自離工者為早退，超出十五分鐘以前離工者，以曠工半日論。 第二十八條 員工因工作需要必須延長工作時間者，得由所屬業(yè)務(wù)主管經(jīng)工會或勞工同意酌令加工，但每日加工時間不得超過二小時，每月加工總時間最多不得超過46小時。工作完畢后，由監(jiān)督人員于加班命令單證明工作時間后，加班員工應(yīng)于下工時交由稽查人員，加注出公司時間，轉(zhuǎn)送勞務(wù)主管單位查核登記。工人因故延長出差時間時，得于原簽派單位注理由呈請補準(zhǔn)。超過規(guī)定病假20日數(shù)不再給予病假津貼。 (五)女性員工分娩者得給娩假8星期，流產(chǎn)并經(jīng)公產(chǎn)醫(yī)院或醫(yī)務(wù)室證明懷孕三個月以上者給假四星期，其不足三個月者每少一月遞減休假一星期。 第三十八條 請假逾限或確因臨時緊急事故未及請假不到工而于事后補假者，均應(yīng)提出確實證明，簽請主管核準(zhǔn)。 (二)參加兵役體格檢查身家調(diào)查、或后備軍人教育、動員演習(xí)、點名等召集。 (六)應(yīng)召入營服役常備兵報到前二日。 第四十三條 因私事必須外出經(jīng)業(yè)務(wù)主管核準(zhǔn)給有出公司許可證者，在十分鐘以內(nèi)不予記錄。 第四十六條 員工請假期內(nèi)不得在外工作，違者從重議處。10年以上者每年加給1日，其總數(shù)不得超過30日。 第五十條 享有寒暑假的子弟學(xué)校及幼兒園的員工不予特別休假。 第五十四條 員工工作未滿一日應(yīng)按實際工作時間比例計算工資。 (三)調(diào)解較大糾紛因而寧人息事，或勸同仁守法堪為表率者。 (四)盡忠職守、工作努力、有事實舉證者。 (二)防杜未發(fā)生的重大災(zāi)害，減免公司損失者。 第五十九條 員工有下列情形之一從優(yōu)晉級，優(yōu)先轉(zhuǎn)類并報本公司敘獎： (一)記大功積計三次者。 (三)在工作時間內(nèi)偷閑、瞌睡、精神萎靡者。 (三)故意拖延工作時間者。 (七)在指定吸煙處以外之處所吸煙者。 (三)發(fā)現(xiàn)機件損壞，既不修理又不報告者。 (七)
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