【總結(jié)】————幸福一號產(chǎn)品深剖析幸福一號產(chǎn)品深剖析目錄產(chǎn)品條款講解1產(chǎn)品賣點分析2銷售優(yōu)勢分析3產(chǎn)品說明話術(shù)通關(guān)及考試4一號一號投保范圍:0至70周歲保障期間:6年交費期間:3年(期交)1、一般身故或全殘保險金身故或全殘保險金=基本保險金額×身故或全殘時交費年度數(shù)但若被保險人自本合同生效(或最后復(fù)效
2025-01-02 01:19
【總結(jié)】某保險公司典型案例選編篇首語《某保險公司壽險典型案例選編(內(nèi)部參考)》第一期影印發(fā)行后,各機構(gòu)反響強烈,因為較《壽險理賠典型請示案批復(fù)匯編(1997)》,理賠內(nèi)參無疑拓展了功能并更具針對性和時效性??偣局詫Φ湫桶咐膮R編方式作改革,不僅在于增加核賠人內(nèi)部交流機會,主要是為了適應(yīng)總公司理賠部門管理職能向
2025-03-08 01:01
【總結(jié)】根植產(chǎn)酒會運作做大做強自己的隊伍一、“產(chǎn)酒會”平臺概述及定位二、管理本部酒會運作細則分享三、團隊酒會、個人酒會的運作目錄“產(chǎn)酒會運作”的重要意義產(chǎn)酒會運作的核心是邀約客戶到現(xiàn)場進行促成,公司介紹和產(chǎn)品說明這一環(huán)節(jié)是由資歷較深的專業(yè)講師完成,是在現(xiàn)階段業(yè)務(wù)伙伴技能不足下重要的銷售平臺。
2025-01-04 19:22
【總結(jié)】畢永東制作講授現(xiàn)代人必備的技能畢永東制作講授聽一個故事--老太太~~幸福晚年畢永東制作講授財富的定義:你的財富是指在你不進行體力勞動(或者你家里的所有人不進行體力勞動),而你所能生存并仍然維持你生活標(biāo)準(zhǔn)的天數(shù)。理財要有目的畢永東制作講授什么是投資理財?合理的規(guī)劃和使用金錢
2025-01-04 19:30
【總結(jié)】聚焦STC1“發(fā)散”永遠創(chuàng)造不了任何事物,沒有配上韁繩的馬兒哪兒也到不了,未經(jīng)密閉的瓦斯怎么也動不了,不曾通過狹道的河水,怎樣也無法形成壯觀的瀑布,而沒有焦點、不曾努力以及未經(jīng)磨練的人生,必然也無法成長! -以此共勉2新人系列NewAgentS
2025-01-04 19:12
【總結(jié)】中國人壽保險股份有限公司保險營銷員管理辦法(D版)目 錄第一章總則 5第二章組織架構(gòu) 5第三章人員招募 6第四章職級與職責(zé) 7第五章管轄關(guān)系與培育關(guān)系 8第六章 委托報酬 11第七章品質(zhì)管理 18第八章考核 19第九章法律責(zé)任和解約處理 26第十章附則 27第一章總則第一條為
2025-04-18 13:06
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696321.IT治理調(diào)研與評估.IT治理總體框架信息化是中國人壽保險公司發(fā)展的最重要的推動力。經(jīng)過股改后的股份公司已經(jīng)將IT作為核心競爭力作為實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的發(fā)展戰(zhàn)略。IT系統(tǒng)正在從傳統(tǒng)的后臺支持轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)務(wù)發(fā)展的直接驅(qū)動力。中國人壽整個企業(yè)對IT的依賴程度非常大。
2025-08-25 12:13
【總結(jié)】陽光人壽保險股份有限公司KOA使用及行文規(guī)范指引一、KOA操作指南(一)基本分類1.公文(1)紅頭文件上行文:指用于發(fā)往上級機構(gòu)的請示、報告等。下行文:指用于發(fā)給公司各部門、各分支機構(gòu)的公文。批復(fù):適用于批復(fù)分支機構(gòu)的請示、報告。函:適用于同不相隸屬的機構(gòu)之間商洽工作、答復(fù)問題、通知有關(guān)事項、對有關(guān)事項提出處理意見等。會議紀要:主要為發(fā)表會議記錄。
2025-04-12 01:07
【總結(jié)】理賠學(xué)習(xí)一、車險賠案單證收集?(一)一般案件?所有案件索賠時均須提供以下單證材料1.《機動車輛保險索賠申請書》,被保險人是單位的,要加蓋公章。2.機動車輛保險單正本3.事故處理部門出具的:交通事故責(zé)任認定書、調(diào)解書、簡易事故處理書、其它事故證明。4.被保險人索賠時,須提供以下證件原件,經(jīng)保險公司驗證后留存
2025-05-10 12:17
【總結(jié)】車險理賠實務(wù)規(guī)程車險理賠實務(wù)規(guī)程二○
2025-05-10 17:10
【總結(jié)】1/94二○○二級攻讀工商管理碩士(MBA)學(xué)位研究生學(xué)位論文::::::TP公司廣州分公司員工培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計李萍2022級MBA脫產(chǎn)班企業(yè)人力資源管理陳維政教授2022年3月論文題目碩士研究生班級研究方向指導(dǎo)教師完稿時間2/94TP公司廣州分公司員工培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計
2025-04-06 03:55
【總結(jié)】保險公司辦公室禮儀培訓(xùn)【培訓(xùn)目的】1、通過培訓(xùn)提升保險公司辦公室人員禮儀素養(yǎng)2、通過培訓(xùn)進一步將企業(yè)文化理念落實到日常辦公禮儀中【培訓(xùn)方式】自我測評、教案講授、禮儀游戲、小組討論、案例分析、現(xiàn)場練習(xí)、角色扮演、實戰(zhàn)演練【培訓(xùn)對象】保險公司員工、保險銷售公司、保險代理公司員工、保險公司辦公室人員、保險公司中高層管理人員【培訓(xùn)背景】講求禮儀是公司對每位保險公司員工
2025-04-01 23:55
【總結(jié)】保險公司會計制度1998年12月8日財政部財會字(1998)60號文發(fā)布**此文如下:各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳(局),中保財產(chǎn)保險有限公司,中保人壽保險有限公司,中保再保險有限公司,中國太平洋保險有限公司,中國平安保險有限公司,華泰財產(chǎn)保險有限公司,泰康人壽保險股份有限公司,新華人壽保險股份有限公司,天安保險公司,永安財產(chǎn)保險股份有限公司,新疆兵團保險公司:為了
【總結(jié)】保險公司全面風(fēng)險管理標(biāo)準(zhǔn)精要InsuranceCriteria:RefiningTheFocusOfInsurerEnterpriseRiskManagementCriteriaStandard&Poor'sRatingsServices一、ERM質(zhì)量分級 1二、風(fēng)險管理文化 2三、新興風(fēng)險管理 4新興風(fēng)險識別 4
2025-07-14 22:25
【總結(jié)】壽險薪酬改革小組2023年7月14日**公司薪酬改革匯報主要內(nèi)容主要結(jié)論薪酬改革的原因薪酬改革的目的薪酬改革的原則薪酬改革的內(nèi)容薪酬改革的特征薪酬改革的保障措施總結(jié)1主要結(jié)論?良好的內(nèi)部競爭機制是公司永續(xù)發(fā)展的核心。薪酬體制是關(guān)系XX落實“競爭、激勵、淘汰”三大機制的制度條件和運作指南。?薪酬改革的目標(biāo)是:人員精
2025-03-01 11:20