【總結(jié)】人事管理規(guī)定實務(wù)（全套）第一章：總則1-1.1-1.???制訂目的：為建立組織，健全制度，優(yōu)化管理程序；保護員工權(quán)利，維護公司利益；特制訂本規(guī)定。1-2管理宗旨：本公司人力資源管理目標(biāo)服從于公司戰(zhàn)略目標(biāo)，配合「長期、穩(wěn)定、發(fā)展」策略，持續(xù)推動「選、育、用、留」政策，為吸引集團事業(yè)發(fā)展的各類人才而努力。1-2.1-2.??&#
2025-04-18 05:46
【總結(jié)】內(nèi)容摘要工資管理信息系統(tǒng)是采用面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計技術(shù)來設(shè)計生成的一個數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，面向?qū)ο蟮木幊碳夹g(shù)是目前最流行的一種編程方法，它具有強大的功能和更大的靈活性，通過對工資管理系統(tǒng)體系進行的總體設(shè)計，功能分析，程序設(shè)計，我們建立了一個較為完善的工資管理。本設(shè)計說明書主要講述了VISAUL，系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計，面向?qū)ο蟮脑O(shè)計思想，窗體的設(shè)計，應(yīng)用程序的開發(fā)方法等內(nèi)容。本系統(tǒng)具有數(shù)據(jù)
2025-04-16 01:31
【總結(jié)】第六條人事檔案材料的分類嚴(yán)格按《干部檔案工作條例》,《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》的規(guī)定辦理.第七條人事檔案的收集,保管和銷毀一,調(diào)動和錄用入公司的員工,應(yīng)在...公司人事檔案管理規(guī)定第六條人事檔案材料的分類嚴(yán)格按《干部檔案工作條例》,《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》的規(guī)定辦理.第七條人事檔案的收集,保管和銷毀一,調(diào)動和錄
2024-12-16 08:36
【總結(jié)】 制度名公司文書管理規(guī)定電子文件編碼GLZD223頁碼8-1第一章總則第一條本規(guī)定的目的，在于確保文書事務(wù)正確且順利進行，促進與提高組織管理工作的效率。第二條所謂“文書”是指業(yè)務(wù)工作上往來公文、報告、會議決議、規(guī)定、契約書、專利許可證書、電報、各種帳簿、圖表參考書等一切業(yè)務(wù)用書類與公文。第三條全部文書歸公司所有并收藏，任何個人不得私自占有
2025-04-18 13:25
【總結(jié)】二、商業(yè)企業(yè)人事管理制度□總則第一條本規(guī)則依據(jù)本公司章程制定。凡本公司從業(yè)人員人事管理，悉依本規(guī)則規(guī)定辦理。第二條本公司從業(yè)人員職稱規(guī)定如下：高級主管——董事長、總經(jīng)理、執(zhí)行副總經(jīng)理、副總經(jīng)理。部門主管——經(jīng)(副)理、科(副)長。部門職員——承辦員。第三條本公司從業(yè)人員，按其所任職位職務(wù)的繁簡、責(zé)任的輕重，分為六職等。第四條
2025-04-17 08:06
【總結(jié)】口岸公司人事管理制度第一章總則第一條根據(jù)國家勞動法和省有關(guān)勞動政策、法規(guī)，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度，以規(guī)范公司勞動人事管理。第二條公司人事部為公司日常勞動人事管理機構(gòu)。在公司初創(chuàng)階段，為了精簡機構(gòu)，由辦公室代行人事部職責(zé)，負(fù)責(zé)公司勞動人事日常管理和對外勞動人事交流事宜。第三條公司勞動人事管理的主要目的是，維護股東作為投資者的合法利益，同
2025-04-17 13:56
【總結(jié)】FND0302共1頁第1頁人事考核規(guī)定（B）第一條為建立公司正常、合理的考核體系，為員工的獎懲、晉級、調(diào)整升遷提供客觀依據(jù)，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司集團總部
2025-04-23 10:19
【總結(jié)】人力資源管理制度一、總則第一條規(guī)范公司的人事管理，特制訂本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交接、給假、出差、值班、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項除國家有關(guān)規(guī)定外，皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員均稱為本公司職員。第四條本公司職員，均應(yīng)遵守本規(guī)則各項規(guī)定。二、聘用第一條本公司
2025-04-18 13:10
【總結(jié)】沿海港工概預(yù)算編制規(guī)定總說明為適應(yīng)交通水運工程建設(shè)市場發(fā)展的需要，按照交通部《水運工程定額管理辦法》的規(guī)定，對1994年頒布的《沿海港口水工建筑工程定額》和《沿海港口裝卸機械設(shè)備安裝工程定額》及1999年頒布的《水運工程混凝土和砂漿材料用量定額》、《沿海港口水工建筑及裝卸機械設(shè)備安裝工程船舶機械艘（臺）班費用定額》進行了修編。為控制總造價水平，特對《沿海港口建設(shè)工程概算預(yù)算編制規(guī)定》進行
2025-04-17 23:08
【總結(jié)】房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程勘察文件編制深度規(guī)定（2022年版）主講人：曾昭建中國有色金屬工業(yè)長沙勘察設(shè)計研究院?住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部建質(zhì)【2022】215號文?自2022年1月1日起施行《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程勘察文件編制深度規(guī)定》簡介?中國有色金屬工業(yè)長
2025-08-15 20:42
【總結(jié)】人事管理規(guī)定3篇 教師人事管理是搞好教育教學(xué)工作的前提，特制定教師人事管理制度，以抓好學(xué)校人事管理工作，造就師資強、師風(fēng)純、教風(fēng)正的教師隊伍。本文是整理的人事管理規(guī)定，歡迎參閱。 人事管理...
2024-09-24 21:14
【總結(jié)】第一篇：人事回避暫行管理規(guī)定 人事回避暫行管理規(guī)定 第一條為了維護集團正常的工作秩序和良好的工作作風(fēng)，促進員工之間公平、公正的工作關(guān)系，特制定本規(guī)定。 第二條 員工有下列親屬關(guān)系之一的，必須實...
2024-10-14 02:39
【總結(jié)】第一篇：人事檔案管理規(guī)定 人事檔案管理規(guī)定 第一章基本原則 第一條為了規(guī)范干部人事檔案管理工作，提高檔案管理水平，有效地保護和利用檔案，更好地為我公司各項工作服務(wù)，根據(jù)中共中央組織部人事檔案有關(guān)...
2024-10-21 06:45
【總結(jié)】所屬企業(yè)人事管理規(guī)定 第一章 總 則 第一條中國發(fā)展總公司根據(jù)國家計委、國家體改委和國務(wù)院經(jīng)貿(mào)辦對國家計劃單列企業(yè)集團“領(lǐng)導(dǎo)體制比較健全，具有較高的經(jīng)營管理水平”的要求和總公司集團化管理體制的...
2024-11-13 18:00
【總結(jié)】第一篇：人事檔案管理規(guī)定 【2010】第12號 人事檔案管理規(guī)定 各單位、部門、子公司： 為建立健全人事檔案，加強對人事檔案的管理工作，充分發(fā)揮其實用價值，使人事檔案工作走向規(guī)范化、制度化，特...
2024-11-03 23:56
鄂ICP備17016276號-1