物業(yè)管理顧問意見書之ci系統(tǒng)-wenkub
2023-04-22 23:17:56 本頁面
【正文】 ，形成實力強(qiáng)大效益，使企業(yè)管理規(guī)范化、業(yè)務(wù)條理化、公共形象親切化的企業(yè)集團(tuán)。企業(yè)獨(dú)具特色的業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營方針、經(jīng)營戰(zhàn)略、行為準(zhǔn)則等，均圍繞個性而展開，并在企業(yè)內(nèi)部保持高度統(tǒng)一。如果說企業(yè)形象是指企業(yè)在社會公眾和企業(yè)職工心目中的整體印象和評價，是一種客觀反映的話，企業(yè)識別則是企業(yè)自身特質(zhì)——內(nèi)在統(tǒng)一性與外在獨(dú)特性通過信息傳授活動加以表現(xiàn)。而CIS又不是MIS、BIS、VIS的簡單相加和堆積。它包括對內(nèi)行為和對外行為兩部份，對內(nèi)行為包括：企業(yè)管理、員工教育、服務(wù)水平、行為準(zhǔn)則、應(yīng)接技巧等；對外行為包括市場調(diào)查、公共關(guān)系、文化活動等。CI的特性在于：整體的，系統(tǒng)的，穩(wěn)定的，獨(dú)創(chuàng)的，為社會和公眾認(rèn)可的，其最根本的特性是一體化。CIS由理念識別系統(tǒng)（MIS）、行為識別系統(tǒng)（BIS）、視覺識別系統(tǒng)（VIS）構(gòu)成。第十一部分 下期顧問意見書提交計劃 錯誤！未定義書簽。 CI導(dǎo)入后期的管理 錯誤！未定義書簽。第六部分 VI制作方法及技巧 錯誤！未定義書簽。第五部分應(yīng)用設(shè)計系統(tǒng) 錯誤！未定義書簽。第四部分基礎(chǔ)設(shè)計系統(tǒng) 錯誤！未定義書簽。第三部分CI中各系統(tǒng)的內(nèi)容 錯誤！未定義書簽。2．2提升企業(yè)形象 錯誤！未定義書簽。物業(yè)管理顧問意見書之 CI系統(tǒng) 分冊 2008年08月20日編制： 審核： 批準(zhǔn)： 目 錄第一部分 CI基本簡介 錯誤！未定義書簽。2．3管理功能 錯誤！未定義書簽。3．1企業(yè)理念識別系統(tǒng)(Mind Identity簡稱MI) 錯誤！未定義書簽。 錯誤！未定義書簽。 CI的服裝設(shè)計 錯誤！未定義書簽。第七部分 CI導(dǎo)入和管理 錯誤！未定義書簽。第八部分 CI導(dǎo)入實施注意事項 錯誤！未定義書簽。CI基本簡介CI是英文Corporate Identity的縮寫，直譯為：“企業(yè)自我同一化”，我們稱之為：企業(yè)識別。沒有導(dǎo)入CI系統(tǒng)的企業(yè)，其理念設(shè)計、行為設(shè)計和視覺設(shè)計是個別的單獨(dú)進(jìn)行的。企業(yè)理念識別指企業(yè)同一而獨(dú)特的理念，塑造一種不同于其他企業(yè)、又為本企業(yè)全體員工普遍奉行的企業(yè)的精神，一種普遍遵守的行為規(guī)范。企業(yè)視覺識別是圍繞企業(yè)理念識別和行為識別開展的視覺設(shè)計，使公眾對企業(yè)同一的、獨(dú)特的形象有視覺上整體的認(rèn)識。三大系統(tǒng)在統(tǒng)一的企業(yè)形象下整合。如果說產(chǎn)品是企業(yè)硬件系統(tǒng)，CIS則是相當(dāng)于企業(yè)的軟件系統(tǒng)。 提升企業(yè)形象良好企業(yè)形象對內(nèi)可以增加凝聚力，對外可以增加對投資伙伴、銷售伙伴和人才的吸引力，贏得公眾的支持和認(rèn)可，造就良好的內(nèi)外環(huán)境，使消費(fèi)者產(chǎn)生信賴，從而實現(xiàn)市場的占領(lǐng)和開拓。事實證明，市場經(jīng)濟(jì)中，群體效應(yīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于個體效應(yīng)。當(dāng)然不是所有的理念都能夠納入企業(yè)識別系統(tǒng)。只有使企業(yè)理念成為全體員工的共識，理念識別系統(tǒng)才能發(fā)揮它應(yīng)有的效應(yīng)。經(jīng)營方針——重視人、市場走向、革新經(jīng)營。行為識別系統(tǒng)不是指企業(yè)具體的生產(chǎn)經(jīng)營行為，也不是企業(yè)生產(chǎn)行為的全過程。該公司甚至創(chuàng)辦“牛肉餅大學(xué)”，畢業(yè)者可以得到“牛肉餅學(xué)碩士”?；A(chǔ)設(shè)計是固定不變的積存性信息，應(yīng)用設(shè)計是基礎(chǔ)設(shè)計項目在一切領(lǐng)域的應(yīng)用。有些公司如有必要，紙簍、燈具、茶具、公關(guān)禮品等都是展現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)計要素的應(yīng)用項目。統(tǒng)一、規(guī)范、形成模式，這是VI設(shè)計與別的設(shè)計最大不同。企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)計系統(tǒng)往往從企業(yè)標(biāo)志設(shè)計入手，標(biāo)志設(shè)計是企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)計的核心。u 簡練概括，易于識別，易于記憶，有強(qiáng)烈的視覺沖擊力。（上圖為中國銀行標(biāo)志）標(biāo)志的造型方法。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字要具備易讀性、易識性和美感，能夠與企業(yè)理念、企業(yè)行為協(xié)調(diào)，與視覺傳達(dá)的其他要素協(xié)調(diào)，字體之間協(xié)調(diào)。紅色—熱烈、輝煌、興奮、熱情、青春綠色—春天、健美、安全、成長、新鮮藍(lán)色—安祥、理智、科技、開闊、冷靜黃色—富貴、光明、輕快、香甜、希望橙色—華麗、健康、溫暖、歡樂、明亮紫色—高貴、優(yōu)越、幽雅、神秘、細(xì)膩白色—明亮、高雅、神圣、純潔、堅貞黑色—嚴(yán)肅、莊重、堅定、深思、剛毅灰色—雅致、含蓄、謙和、平凡、精致以某種特定的顏色代表企業(yè)的理念和行為，這種顏色反反復(fù)復(fù)地出現(xiàn)于企業(yè)各種視覺識別的應(yīng)用項目，此色便叫企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色一經(jīng)確定，標(biāo)志的色彩、員工服裝服飾的色彩、車輛識別類、禮儀公關(guān)類、廣告類等在任何場所，任何情況下務(wù)必嚴(yán)格按照所示標(biāo)準(zhǔn)色。如第25屆奧林匹克運(yùn)動會的科比，麥當(dāng)勞食品公司的“麥當(dāng)勞叔叔”，漢城奧運(yùn)會的
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