新員工入職培訓(xùn)流程圖-wenkub
2023-04-22 23:11:26 本頁(yè)面
【正文】 培訓(xùn)效果考核 員工 講師 反 考試（通用培訓(xùn)知識(shí)）新員工填寫(xiě)培訓(xùn)講師評(píng)估表 饋 重新安排考試 否 是 新員工到部門(mén)報(bào)到 是 否 部門(mén)培訓(xùn)退回HR 社區(qū)培訓(xùn)新員工工作考核轉(zhuǎn)正第四章：新員工培訓(xùn)內(nèi)容1. 公司培訓(xùn)負(fù)責(zé)單位：人事行政部負(fù) 責(zé) 人：HR、培訓(xùn)宣傳主管、內(nèi)部講師時(shí) 間：入職一周內(nèi)培訓(xùn)內(nèi)容：公司歷史與愿景、公司組織架構(gòu)、主要業(yè)務(wù)等； 公司政策與福利、公司相關(guān)程序與流程等； 公司環(huán)境安全、質(zhì)量管理體系概述等； 產(chǎn)品初級(jí)知識(shí)等； 回答新員工提出的問(wèn)題； 培訓(xùn)考核。講師：人事行政經(jīng)理參與人：所有新員工第二課：《新員工培訓(xùn)課程制度篇》目的：掌握公司制度要求，了解公司相關(guān)規(guī)定及內(nèi)部管理系統(tǒng)。講師：店長(zhǎng)參與人：所有新員工第六課：《新員工培訓(xùn)課程軟件篇》目的：掌握運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)及釘釘?shù)氖褂茫軡M(mǎn)足于入職之后的正常使用。講師：財(cái)務(wù)部工作人員參與人：所有新員工第八章：新員工培訓(xùn)所需表格表格一 新員工部門(mén)培訓(xùn)要點(diǎn)新員工姓名： 所屬部門(mén)： 入職時(shí)間：序號(hào) 培訓(xùn)內(nèi)容完成內(nèi)容確認(rèn) 1 ① 向各介紹新員工，讓大家知道新員工的到來(lái)② 準(zhǔn)備好新員工辦公場(chǎng)所、辦公用品等③ 準(zhǔn)備好給新員工培訓(xùn)的內(nèi)訓(xùn)資料；④ 為新員工指定工作導(dǎo)師，并確定所需培訓(xùn)的崗位技能及完成時(shí)間，作好新員工培訓(xùn)計(jì)劃2部門(mén)結(jié)構(gòu)與功能介紹，部門(mén)內(nèi)的特殊管理規(guī)定 3由培訓(xùn)導(dǎo)師對(duì)新員工陳述工作描述、崗位職責(zé)要求、工作
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