公司部門績(jī)效考評(píng)管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】9/10廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2001]030號(hào)簽發(fā)人：何少明部門績(jī)效考評(píng)管理辦法（修訂版）為客觀公正地評(píng)價(jià)和考核各部門的經(jīng)營(yíng)績(jī)效，促使各部門規(guī)范管理、理順業(yè)務(wù)流程，提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率，圓滿達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展

2025-04-07 20:28

01涉密場(chǎng)所管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】......Cunxin陜西存信數(shù)碼科技有限責(zé)任公司保密制度涉密場(chǎng)所管理制度編制：日期：年月日審核：日期

2025-04-18 01:58

薪酬管理大全01-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3薪酬福利管理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱薪酬福利管理所在部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部分管部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)薪酬管理日常工作占全部工作時(shí)間的百分比：50%工作任務(wù)負(fù)責(zé)工資總額指標(biāo)的控制管理工作負(fù)責(zé)做好薪資水平調(diào)查、工資現(xiàn)狀分析、測(cè)算及初步薪酬方案的擬

2025-04-08 03:56

品質(zhì)管理教程01-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】課程：品質(zhì)管理時(shí)間：2002/9/~2003/1/主要資料來(lái)源1.房克成，管制圖，中華民國(guó)品質(zhì)學(xué)會(huì)發(fā)行。2.張有成，抽樣檢驗(yàn)，中華民國(guó)品質(zhì)學(xué)會(huì)發(fā)行。3.傅和彥、黃士滔著，品質(zhì)管理，前程企業(yè)管理有限公司。4.陳建平、黃美玲、謝志光、林士彥，品質(zhì)管理，滄海書(shū)局。(J.M.Juran

2025-04-19 03:23

某公司文明單位建設(shè)管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中國(guó)大唐集團(tuán)公司文明單位建設(shè)管理辦法第一章總則第一條在集團(tuán)公司系統(tǒng)深入開(kāi)展文明單位建設(shè)活動(dòng)，是確保企業(yè)黨組織政治核心地位的重要舉措，是打造“中國(guó)大唐”品牌的迫切要求，是集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)“兩型、四化、三個(gè)能力”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和做強(qiáng)做大的重要途徑，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧企業(yè)、深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、打造十萬(wàn)大唐人精神家園的有效載體。為充分發(fā)揮文明單位建設(shè)活動(dòng)在集團(tuán)公司系統(tǒng)物

2025-04-18 03:34

文明校園管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】文明校園管理制度為深化教育改革，提高教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)常規(guī)管理，爭(zhēng)創(chuàng)安全文明校園，維持正常的教學(xué)工作秩序，特制定以下制度：一、加強(qiáng)校園衛(wèi)生及公共設(shè)施的常規(guī)管理。１、衛(wèi)生區(qū)要經(jīng)常打掃，做到無(wú)廢紙、無(wú)臟物、無(wú)臟水、無(wú)垃圾堆。２、不亂扔果皮、廢紙，不隨地吐痰，不準(zhǔn)在校園內(nèi)亂曬衣服。３、校園、樓道不準(zhǔn)堆垃圾，不準(zhǔn)亂放自行車。４、不準(zhǔn)在校園的墻壁上亂涂亂畫(huà)（包括廁所）。５、不準(zhǔn)用高

2025-08-05 06:26

文明施工管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】。文明施工管理制度第一章總則第一條文明施工是確保工程安全的基礎(chǔ)，是工程總體形象和管理水平的體現(xiàn)。為提高文明施工管理標(biāo)準(zhǔn)，改善施工環(huán)境，保障從業(yè)人員的安全與健康，規(guī)范工程建設(shè)文明施工管理工作，制定本辦法。第二章目標(biāo)第二條文明施工管理總體目標(biāo)：施工總平面管理模塊化；現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化；工程施工程序化；文明區(qū)域責(zé)任化；作業(yè)行為規(guī)范化；環(huán)境衛(wèi)生經(jīng)?；?；著裝統(tǒng)

2025-04-07 23:10

文明管理制度評(píng)審-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】文明生產(chǎn)管理制度為營(yíng)造良好企業(yè)文化，塑造我廠安全文明生產(chǎn)形象，養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣，在符合安評(píng)要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合我廠實(shí)際工作情況特制定本制度。一、適用范圍??對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的人、物、環(huán)境聯(lián)系進(jìn)行正確的協(xié)調(diào)和管理，確保安全文明生產(chǎn)，提高管理水平。本制度適用于化工廠安全文明生產(chǎn)的管理。二、職責(zé)廠長(zhǎng)是我廠文明生產(chǎn)的第一責(zé)任人，各車間主任、部門負(fù)責(zé)人是部門

2025-04-07 23:10

門店管理制度和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)教材-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】門店管理制度和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)一、晨會(huì)制度晨會(huì)是一天工作的開(kāi)始，它不僅能提高企業(yè)凝聚力，培養(yǎng)嚴(yán)格、規(guī)范的工作氣氛，而且能促使員工以最飽滿的精神狀態(tài)投入新的一天，這對(duì)門店的工作是非常有益的，為此特制定本制度：一、公司門店均按要求召開(kāi)晨會(huì)，晨會(huì)在每天早上7：45召開(kāi)，未按時(shí)參加者按遲到處理；一、參加晨會(huì)的員工必須統(tǒng)一穿好工作服，工號(hào)牌配戴在指定位置；二、大會(huì)必須列隊(duì)進(jìn)行，要求列

2025-07-15 03:55

員工績(jī)效考評(píng)與發(fā)展管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】13/13總則第一條目的：為規(guī)范公司員工績(jī)效考評(píng)與發(fā)展管理，特制定本制度。第二條適用范圍適用于本企業(yè)各部門、各分公司全體員工（包括臨時(shí)工）。第三條定義：績(jī)效是員工個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)、直接成績(jī)、最終效益的統(tǒng)一?？?jī)效考評(píng)是以工作目標(biāo)為導(dǎo)向，以工作標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，對(duì)員工行為及結(jié)果進(jìn)行測(cè)定，并確認(rèn)

2025-04-07 23:04

企業(yè)管理制度之8s管理制度r01-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)管理制度8S執(zhí)行手冊(cè)明睿企業(yè)管理制度之8S執(zhí)行手冊(cè)第一節(jié)總則第一條目的。企業(yè)內(nèi)部員工的理想，莫過(guò)于有良好的工作環(huán)境、和諧融洽的管理氣氛。8S憑借造

2025-04-08 11:32

公司員工績(jī)效考評(píng)管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】13/13Ｊ公司員工績(jī)效考評(píng)管理制度第一章總則第一條目的1．員工績(jī)效考評(píng)是對(duì)員工的工作及其貢獻(xiàn)進(jìn)行“制度性評(píng)價(jià)”。2．員工績(jī)效考評(píng)是為工資獎(jiǎng)金報(bào)酬的決定以及職務(wù)晉升、培訓(xùn)教育等人事決策提供依據(jù)。3．員工績(jī)效考評(píng)是使管理者為下屬做好工作以及為下屬的成長(zhǎng)承擔(dān)責(zé)任。4．員工績(jī)效考評(píng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是推動(dòng)員工的潛能開(kāi)發(fā)與能力提升，讓員工在公

2025-04-07 20:20

集團(tuán)員工績(jī)效考評(píng)管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工績(jī)效考評(píng)管理制度第一章總則第一條為了最大限度激勵(lì)員工發(fā)揮個(gè)人潛能，提高員工工作績(jī)效，進(jìn)而提高集團(tuán)公司的整體效益,為員工薪酬、職務(wù)調(diào)整及能力開(kāi)發(fā)等方面提供科學(xué)、合理的管理依據(jù)，特制定本制度。第二條本制度適用于所有與集團(tuán)公司簽訂勞動(dòng)合同的在崗員工。第三條人力資源處負(fù)責(zé)集團(tuán)公司在崗員工的考核評(píng)價(jià)工作。第二章員工績(jī)效考評(píng)內(nèi)容第四條員工績(jī)效考評(píng)原則

2025-04-09 08:56

美的公司部門績(jī)效考評(píng)管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2001]030號(hào)簽發(fā)人：何少明部門績(jī)效考評(píng)管理辦法（修訂版）為客觀公正地評(píng)價(jià)和考核各部門的經(jīng)營(yíng)績(jī)效，促使各部門規(guī)范管理、理順業(yè)務(wù)流程，提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率，圓滿達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展，遵循“市場(chǎng)壓力傳

2025-04-09 06:39

01人事管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】編號(hào)FND01共13頁(yè)第1頁(yè)人事管理制度一、總則　第一條規(guī)范公司的人事管理，特制定本規(guī)定。

2025-04-14 09:48

文明建設(shè)考評(píng)管理制度01(編輯修改稿)

文明建設(shè)考評(píng)管理制度01-wenkub.com

文明建設(shè)考評(píng)管理制度01(已改無(wú)錯(cuò)字)

文明建設(shè)考評(píng)管理制度01-資料下載頁(yè)

文明建設(shè)考評(píng)管理制度01(參考版)