市場拓展部的崗位規(guī)范-wenkub
2023-04-22 23:07:54 本頁面
【正文】 有較強的溝通協(xié)調(diào)、寫作和表達能力；有一定的英語聽、說、讀、寫能力，四級以上水平行業(yè)知識二天職前培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位產(chǎn)品主管可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘 （市場拓展部市埸主管）崗位規(guī)范基本情況職位名稱市場主管職位編號所屬部門市場拓展部薪金級別直接上級拓展部經(jīng)理直接下屬市埸策劃員設(shè)置目標職責1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略協(xié)助經(jīng)理制定廣告宣傳、促銷規(guī)劃并獲得評審?fù)ㄟ^；2. 制定年度廣告宣傳、促銷計劃和費用預(yù)算并組織實施；3. 擬訂產(chǎn)品的渠道拓展策略和計劃并組織實施；4. 市埸信息分析、整理、存檔管理并擬定相應(yīng)的市埸策略；5. 擬訂并實施產(chǎn)品的終端建設(shè)規(guī)劃及新產(chǎn)品拓展策略；6. 渠道拓展計劃的實施與考評,對新市埸新客戶新業(yè)務(wù)的開發(fā)；7. 終端建設(shè)計劃的實施與考評；8. 產(chǎn)品分銷模式設(shè)計、培訓(xùn)與指導(dǎo)；9. 終端建設(shè)指導(dǎo)與培訓(xùn)；10. 深度分銷指導(dǎo)與培訓(xùn)11. 產(chǎn)品上市廣告宣傳、推廣促銷計劃，對實施效果進行評估；12. 下屬人員的工作指導(dǎo)、監(jiān)督與培養(yǎng)；13. 與業(yè)務(wù)人員溝通對其市埸促銷活動進行指導(dǎo)與評估日常工作產(chǎn)品、品牌、市場、競爭者、客戶等方面信息；項目進展、工作效率、部門間協(xié)作事件；與有關(guān)部門交流溝通；與下屬交流；聽取項目匯報，督導(dǎo)各項目推進；組織協(xié)調(diào)多崗位參與的項目；有關(guān)文件、資料、報告、申請等；新項目的商討、決策定期工作計劃成果、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場變化、促銷效應(yīng)、銷售政策導(dǎo)向、廣告宣傳、競爭者動態(tài)、團隊穩(wěn)定性等。與有關(guān)部門交流溝通；與員工交流；聽取項目匯報，督導(dǎo)各項目推進；組織協(xié)調(diào)多崗位參與的項目；批閱有關(guān)文件、資料、報告、申請等；新項目的商討、決策定期工作計劃成果、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場變化、促銷效應(yīng)、銷售政策導(dǎo)向、廣告宣傳、競爭者動態(tài)、團隊穩(wěn)定性等。市場拓展部崗位規(guī)范(市場拓展部經(jīng)理)崗位規(guī)范 2（市場拓展部產(chǎn)品助理）崗位規(guī)范 4（市場拓展部市埸主管）崗位規(guī)范 6（市場拓展部產(chǎn)品主管）崗位規(guī)范 8（市場策劃員）崗位規(guī)范 10（客戶管理員）崗位規(guī)范 12（市場文員）崗位規(guī)范 14 (市場拓展部經(jīng)理)崗位規(guī)范基本情況職位名稱市場拓展部經(jīng)理職位編號所屬部門市場拓展部薪金級別直接上級市場總監(jiān)直接下屬產(chǎn)品主管、設(shè)計師設(shè)置目標對產(chǎn)品進行系統(tǒng)規(guī)劃、新產(chǎn)品全程策劃、產(chǎn)品改進與完善、競爭產(chǎn)品分析研究、不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)滿足市埸需求職責1. 在市場總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下主持部門全面工作；2. 對公司國內(nèi)和國外的產(chǎn)品、價格定位分析，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)； 3. 制定年度市場營銷工作計劃并通過評審； 4. 制定新產(chǎn)品上市推廣計劃，并對實施進行監(jiān)督和作出評估報告；5. 產(chǎn)品成本核算分析與初步定價，其中對產(chǎn)品成本進行完整的分析與報批；6. 針對市埸需求對產(chǎn)品定位、包裝、價格進行策劃整合，將企劃工作流程進行優(yōu)化管理；7. 對企業(yè)的CI、VI系統(tǒng)管理；8. 研究制定年度銷售政策，提升銷售政策的競爭力；9. 對客戶需求和消費變化進行分析研究，針對市埸需求制定促銷活動方案并組織實施；10. 對銷售部門提出的產(chǎn)品信息進行分析研究，提出新的產(chǎn)品創(chuàng)意，進行產(chǎn)品策劃升級；11. 提升對各種展會的策劃、設(shè)計水平；12. 對消費者需求和競爭產(chǎn)品進行分析，提升產(chǎn)品外觀形象、外包裝的設(shè)計水平；13. 各項策劃方案的審批、報批并組織實施；14. 產(chǎn)品手冊和宣傳資料的制作，各類展會的信息收集，宣傳產(chǎn)品與客戶交流；15. 對產(chǎn)品陳列進行管理；16. 對新產(chǎn)品、新功能、新技術(shù)信息收集、整理和分析，定期發(fā)布信息分析處理結(jié)果；17. 制定部門年度工作和月度工作計劃及費用預(yù)算；18. 組織、指導(dǎo)各崗位制定年度計劃并指導(dǎo)實施；19. 負責各項制度和流程的執(zhí)行、督導(dǎo)；20. 部門周、月例會管理和定期述職管理；21. 選用、培養(yǎng)、穩(wěn)定一支業(yè)務(wù)骨干隊伍；22. 負責對銷售人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和勵志培訓(xùn)；23. 經(jīng)常保持與下屬溝通，了解員工需求。每周五下午召開周度例會；每月28日召開月度工作例會；市場考察，拜訪客戶；項目階段評審；執(zhí)行規(guī)章制度中所列定期工作；執(zhí)行工作計劃中已定期安排的工作；定期述職。每周五下午參加周度例會；每月28日參加月度工作例會；市場考察，拜訪客戶；項目階段評審；執(zhí)行規(guī)章制度中所列定期工作；執(zhí)行工作計劃中已定期安排的工作；定期述職。1. 對產(chǎn)品策劃的效果負責；
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