拓展部職能和崗位職責(zé)-wenkub
2023-04-22 23:09:48 本頁面
【正文】 息，同時對客戶進行前瞻性預(yù)測；6. 負責(zé)部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃，并予以檢查控制；7. 負責(zé)市場開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo)；8. 負責(zé)客戶市場維護與管理，適時回訪意向客戶和潛在客戶；9. 負責(zé)所管轄地區(qū)市場拓展客戶的評估、客戶要求的確認，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作；10. 負責(zé)所管轄地區(qū)所有意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案；人員配置：部門總監(jiān)1名、部門經(jīng)理25名、渠道主管若干名、拓展專員若干名部門組織架構(gòu)分布與職務(wù)直觀圖：總經(jīng)理拓展部總監(jiān)總經(jīng)理助理拓展專員拓展主管拓展部崗位職責(zé)拓展總監(jiān)崗位說明書一、基本資料 職務(wù)名稱：市場總監(jiān)直接上級：總經(jīng)理直接下級：市場經(jīng)理、拓展專員所轄部門：公司拓展部工資等級：詳見薪資等級表（機密）工資水平：詳見薪資制度（機密）職務(wù)等級：總監(jiān)級轄員人數(shù)：020名左右定員人數(shù)：1人二、工作內(nèi)容規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略，并推進實施，實現(xiàn)市場發(fā)展目標；組織部門人員完成市場拓展計劃，監(jiān)督實施執(zhí)行拓展招商政策與激勵機制，配合公司相關(guān)部門，完成公司各類市場拓展指標工作職能概要職務(wù)說明（逐項說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限）編號工 作 內(nèi) 容 及 職 責(zé)權(quán) 限1協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標，制訂所管轄地區(qū)市場拓展的年度、季度、月度計劃，并實現(xiàn)目標分解、計劃執(zhí)行；1市場拓展策略、政策提議權(quán)；部門各項管理制度擬定、監(jiān)督、執(zhí)行權(quán)；改善公司管理建議權(quán)；部門崗位調(diào)配權(quán)；部門職員工作督查權(quán)部門員工復(fù)試錄用審核權(quán)；特許加盟合同簽訂、執(zhí)行權(quán)；部門職員工作爭議裁決、獎懲建議權(quán)；部門職員任免建議權(quán)；部門職員考核權(quán)；1上級領(lǐng)導(dǎo)授予的其他職權(quán)。2制定和實施年度市場拓展計劃，完成公司在行業(yè)中的市場定位和渠道開拓，并規(guī)范完善管理拓展流程；3負責(zé)項目所屬地區(qū)所有意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案；管理監(jiān)督公司市場拓展費用預(yù)算與使用，嚴格控制費用以及本部門管理事項；4與各意向客戶洽談、溝通、促成銷售，組織下屬人員做好合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督拓展經(jīng)理完成合同條款相應(yīng)的應(yīng)收賬款及項目催收工作；5負責(zé)拓展人員的管理，制定拓展人員行動計劃，并予以檢查控制；同時對目標客戶的維護與管理，適
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1