【總結(jié)】指紋考勤機(jī)管理辦法(試行)為了進(jìn)一步完善公司考勤管理,提高員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律的自覺性和主動(dòng)性,使考勤管理更加科學(xué)公正、準(zhǔn)確公平,公司決定試行指紋考勤機(jī)考勤,具體辦法如下:一、指紋考勤機(jī)考勤適用于浙江永聯(lián)民爆器材有限公司永進(jìn)分公司在崗員工和浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司蘭溪分公司派遣到本公司工作的勞務(wù)工。二、公司考勤管理由公司辦公室負(fù)責(zé),各部門的考勤由本單位生活員或指定專人負(fù)責(zé),各部門應(yīng)指
2025-11-03 21:45
【總結(jié)】第一篇:OK考勤休假管理辦法 HR-考勤休假管理 考勤休假管理辦法 第一章總則 第一條目的為了嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,保持良好的工作秩序,規(guī)范員工考勤、休假管理,特制定本辦法。 第二條原則 考勤記錄...
2025-10-12 15:17
【總結(jié)】考勤及休假管理辦法 第一章 總則 第一條 為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),維護(hù)員工的合法 權(quán)益,促進(jìn)員工的身心健康,調(diào)動(dòng)員工的積極性,根據(jù)《...
2025-10-13 18:44
【總結(jié)】第一篇:公司薪酬考勤管理辦法 啟云網(wǎng)絡(luò) 長(zhǎng)春?jiǎn)⒃凭W(wǎng)絡(luò)科技有限公司 薪酬考勤管理制度 一:考勤管理: 1、工作時(shí)間安排:周一——周五(周六、周日休息),上午工作時(shí)間:8:30—11:50 下...
2025-10-31 00:56
【總結(jié)】第一篇:考勤管理辦法1 考勤管理制度 一、目的 為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序,結(jié)合公司具體情況,特制定本管理制度。 二、適用范圍 本制度適用于天津開發(fā)區(qū)怡合物業(yè)管理有限公司全體員工。 三、工...
2025-10-12 12:52
【總結(jié)】第一篇:考勤及休假管理辦法 考勤及休假管理辦法 第一章工作制度 一、上班時(shí)間: 上午8:30——12:00下午:13:30——18:00 二、打卡制度 1、公司實(shí)行上、下班打卡制度,全體員...
2025-10-19 17:18
【總結(jié)】考勤(暫行)管理辦法考勤程序(一)員工每日上、下班,均必須親自到指定地點(diǎn)刷(打)卡。(二)員工上下班刷(打)卡后,應(yīng)在上班時(shí)間內(nèi)到達(dá)工作崗位,否則,按遲到處理。(三)員工因任何原因(卡無磁、損壞、忘帶卡等)不能及時(shí)刷(打)卡,應(yīng)立即到集團(tuán)人力資源部進(jìn)行登記,由當(dāng)日值班人員進(jìn)
2025-03-10 13:00
【總結(jié)】第一篇:考勤與休假管理辦法 考勤與休假管理辦法 為規(guī)范員工考勤與休假管理,保證公司正常工作秩序,特制定本辦法。1主題內(nèi)容和適用范圍 本辦法規(guī)定了作息時(shí)間、員工考勤、休假及有關(guān)處理或處罰規(guī)定。 ...
2025-10-12 03:19
【總結(jié)】第一篇:考勤與休假管理辦法 考勤與休假管理制度 第一章總則 第一條為促進(jìn)公司規(guī)范化管理,維護(hù)辦公秩序,提高工作效率,參照國(guó)家有關(guān)法規(guī),結(jié)合公司情況制定本辦法。 第二條本辦法是對(duì)公司在崗定編人員...
2025-10-19 20:41
【總結(jié)】考勤管理暫行規(guī)定(試行)公司董事會(huì):為了加強(qiáng)公司的勞動(dòng)紀(jì)律管理,建立正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成,根據(jù)國(guó)家、廣東省、深圳市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本規(guī)定。擬訂了《考勤管理暫行規(guī)定(試行)》?!稌盒幸?guī)定(試行)》共分為八章,核心內(nèi)容見下表。章序章名核心內(nèi)容第一章總則《公司考勤管理暫行規(guī)定(試行)》的制定目的、需求及適用范圍第二
2025-08-05 03:03
【總結(jié)】后勤管理處員工考勤管理辦法(修訂)根據(jù)學(xué)院考勤的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合后勤管理處實(shí)際,制定以下考勤管理辦法:一、考勤內(nèi)容1、考勤范圍考勤范圍包括:上下班、學(xué)院、后勤管理處召開的會(huì)議、組織的學(xué)習(xí)和有關(guān)集體活動(dòng)。2、請(qǐng)假(1)后勤管理處員工不論何種原因需離開工作崗位,均須向所在部門書面申請(qǐng),辦理請(qǐng)假手續(xù)。(2)員工請(qǐng)假一律由本人持后勤管理處《員工請(qǐng)假審批表》,經(jīng)批準(zhǔn)后方能生效。特
2025-04-12 12:24
【總結(jié)】、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理一、工作時(shí)間公司每周工作五天半,員工每日正常工作時(shí)間為小時(shí)。其中:周一至周五:上午:8:30-12:00
2025-01-21 17:34
【總結(jié)】1,規(guī)范員工考勤和各類請(qǐng)休假制度,做到“有章可循,有據(jù)可依”。根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我公司的實(shí)際情況制定本辦法。第二條本辦法適用于我公司在職在崗的全體員工。第三條凡符合享受下列休假條件的員工,都可按本辦法執(zhí)行。第四條本辦法的崗位工資為標(biāo)準(zhǔn)工資,績(jī)效工資為浮動(dòng)(活)工資。第二章年休假
2025-05-14 08:35
【總結(jié)】某公司勞動(dòng)考勤管理辦法1 目的為了規(guī)范公司的勞動(dòng)考勤管理,促使員工自覺遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律,提高員工工作積極性,特制定本辦法。2 適用范圍本辦法適用公司全體員工。3 職責(zé)綜合管理部是公司考勤管理的職能部門。4 管理內(nèi)容與要求 全公司員工必須自覺遵守黨和國(guó)家的各項(xiàng)政策、法令,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,是對(duì)公司所有員工的基本要求?!「鞑块T必須統(tǒng)一執(zhí)行公司規(guī)定的上下班時(shí)間,
2025-04-12 13:29
【總結(jié)】工作人員考勤管理辦法第一章總則 第一條為加強(qiáng)和規(guī)范我局人事管理工作,嚴(yán)格工作紀(jì)律,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》以及有關(guān)文件規(guī)定,特重新制定本辦法?! 〉诙l本辦法適用于我局全體工作人員,包括公務(wù)員、事業(yè)人員、工勤人員和聘用人員。 第三條?按照本辦法規(guī)定對(duì)工作人員所做的考勤記錄,作為個(gè)人年度考核的重要參考依據(jù)。
2025-04-12 02:47