公司內(nèi)部單位職工借用管理辦法microsoftofficeword文檔-wenkub
2023-04-22 20:17:30 本頁(yè)面
【正文】 單位提出申請(qǐng)，人力資源部與有關(guān)單位協(xié)調(diào)解決。第四章 借用職工的審批第七條 借用職工程序（一）由借用部門根據(jù)工作計(jì)劃或方案，提出書面申請(qǐng)。（四）借用期限在一個(gè)月以上，三個(gè)月或以內(nèi)的，人力資源部須報(bào)請(qǐng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，通知有關(guān)單位安排借用職工到崗。（七）借用職工的日常管理由借用單位負(fù)責(zé)。（三）借用期間因借用單位安排外出開會(huì)、培訓(xùn)、考察等發(fā)生的各種費(fèi)用，如會(huì)務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)差旅費(fèi)等，均由借用單位承擔(dān)。第十三條 本辦法的附件有：附件1：借用人員不超過一個(gè)月的流程附件2：借用人員一個(gè)月以上三個(gè)月或以內(nèi)的流程附件3：借用人員三個(gè)月以上六個(gè)月或以內(nèi)的流程附件4： 公司借用人員審批單 公司人力資源部 年月日主題詞：職工 借用 管理 辦法公司人力資源部
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