【總結(jié)】XX項目勞務(wù)招投標(biāo)管理辦法第一章 總 則第一條為了推行施工項目勞務(wù)招投標(biāo)工作,提高勞務(wù)分包隊伍的整體水平,有效控制勞務(wù)費用,特制訂本辦法。第二條實行勞務(wù)招標(biāo),必須堅持公開、公平、公正和誠實信用的原則,科學(xué)合理的選聘勞務(wù)隊伍,防止私招濫雇和利用職務(wù)之便私定勞務(wù)隊伍,杜絕不正當(dāng)行為,保證企業(yè)的利益。第三條局屬各單位所承接的所有新建、擴建和改建等施工項目勞務(wù)分包,應(yīng)依照本辦
2025-04-13 01:11
【總結(jié)】19工程招投標(biāo)管理辦法(試行版)成本合約部2021年6月1日29工程招投標(biāo)管理辦法(試行稿)1目的為加強工程招投標(biāo)管理及目標(biāo)成本控制,明確工程招投標(biāo)管理職能、管理流程和
2025-05-14 06:18
【總結(jié)】(本模板為Word格式,可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式,歡迎下載。) 公司內(nèi)部審計的管理辦法 第一條為了加強公司內(nèi)部審計監(jiān)督,使審計工作制度化、法制化,根據(jù)國家審計法規(guī)結(jié)合實際情況,...
2025-04-05 13:34
【總結(jié)】公司工程施工管理辦法-----------------------作者:-----------------------日期:創(chuàng)新公司工程施工管理制度?為加強公司所承接的智能化工程的施工管理,確保工程施工過程中技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全管理措施的落實,特制定本制度如下:一、工程技術(shù)管理1、項目管理部在施工前必須核對設(shè)計文件與實
2025-04-12 01:23
【總結(jié)】1公司內(nèi)部職稱評聘管理辦法第一章總則第一條為滿足公司在持續(xù)發(fā)展中對專業(yè)技術(shù)人員需求,同時鼓勵在崗的專業(yè)技術(shù)人員能夠?qū)>L,引導(dǎo)員工在競爭的環(huán)境中去增長知識、提高技能,使公司內(nèi)部職稱晉升管理更加科學(xué)、規(guī)范,實現(xiàn)員工素質(zhì)提升和人力資本增值的雙贏,并促進員工自身職業(yè)生涯與企業(yè)目標(biāo)的結(jié)合與統(tǒng)一,特制訂本辦法。
2024-12-16 08:33
【總結(jié)】第一篇:XXX公司內(nèi)部溝通管理辦法 XXXXX內(nèi)部溝通管理辦法 一、總則 (一)制定目的建立公司內(nèi)部正常、順暢的溝通管道。 (二)適用范圍 公司內(nèi)部涉及到文件溝通、會議溝通及其他形式溝通時均...
2024-11-09 12:48
【總結(jié)】第一篇:XX公司內(nèi)部競聘管理辦法 XX公司內(nèi)部競聘管理辦法 一、目的及原則 、透明的晉升空間和發(fā)展機會,提高在職員工參與公司管理的積極性,促使員工通過不斷學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)、提升工作能力,給有積...
2024-11-09 12:49
【總結(jié)】廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]62號簽發(fā)人:方洪波內(nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調(diào)事業(yè)部內(nèi)部的智力資源,積極培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部兼職講師隊伍,發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)部整體培訓(xùn)教育體系中的核心作用,特在《人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度》的基礎(chǔ)上制定
2025-04-07 20:17
【總結(jié)】內(nèi)部審計監(jiān)察管理辦法第一章總則第一條為了規(guī)范公司內(nèi)部審計監(jiān)察工作,提高審計監(jiān)察工作質(zhì)量,促進公司發(fā)展,根據(jù)《審計法》、《行政監(jiān)察法》、《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》、公司有關(guān)的規(guī)章制度制定本辦法。第二條審計監(jiān)察部是宏立實業(yè)股份公司整體經(jīng)營、管理、發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的管理、監(jiān)督、審計、咨詢部門,防范公司經(jīng)營風(fēng)險,規(guī)范公司管理,工作重點是做好事前審計工作。第三條
2025-04-12 13:18
【總結(jié)】第一篇:公司內(nèi)部內(nèi)部微信群管理辦法 殷圖網(wǎng)聯(lián)內(nèi)部微信群管理辦法 為更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、加強溝通聯(lián)絡(luò)、提高辦公效率,結(jié)合我司實際情況,特制定《XXXX內(nèi)部微信群管理辦法》具體辦法如下: ...
2024-10-01 06:10
【總結(jié)】第一篇:公司內(nèi)部審計管理辦法 XXXXXXXX集團內(nèi)部審計管理辦法 第一章總則 第一條為了加強公司內(nèi)部審計監(jiān)督,使審計工作制度化、法制化,根據(jù)國家審計法規(guī)結(jié)合實際情況,特制定本辦法。 第二章審...
2024-11-16 04:00
【總結(jié)】第一篇:公司內(nèi)部財務(wù)管理辦法 公司財務(wù)管理制度公司內(nèi)部財務(wù)管理辦法 公司內(nèi)部財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作 1.原始記錄管理及填報要求。嚴格規(guī)定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的產(chǎn)量、質(zhì)量、工時、設(shè)備利用、存貨的消耗、收...
2024-11-16 03:47
【總結(jié)】內(nèi)部講師培訓(xùn)管理辦法(試行稿)??總??則一、目的為進一步提高員工崗位業(yè)務(wù)技能,充分利用公司內(nèi)部資源,使公司的各類業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能在公司內(nèi)進行傳播,以培養(yǎng)公司特色的專業(yè)技術(shù)和管理人才,特在公司范圍內(nèi)建立一支訓(xùn)練有素的內(nèi)部培訓(xùn)隊伍,為進一步完善內(nèi)培訓(xùn)及輔導(dǎo)的管理,特制訂本辦法。二、職責(zé)1、人力資源部為公司培訓(xùn)歸口管理部
2025-05-29 21:45
【總結(jié)】公司內(nèi)部員工調(diào)動管理辦法第一條目的:為加強對員工內(nèi)部調(diào)動的管理,特制定本辦法。第二條對象:本制度適用于公司所有在崗員工。第三條原則:逐級審批。第四條內(nèi)部調(diào)動包含范圍:1、組織統(tǒng)一調(diào)動。2、個人申請調(diào)動。3、部門間交流交換人員。第五條流程:1、組織統(tǒng)一調(diào)動:(1)員
2025-01-22 12:03
【總結(jié)】公司內(nèi)部員工培訓(xùn)管理辦法第一條目的1、提高員工專業(yè)技術(shù)水平、經(jīng)營管理和創(chuàng)新能力,保持人力資源的可持續(xù)發(fā)展。2、不斷提高員工隊伍的整體素質(zhì),為員工提供自我提高的機會。3、加強各部門之間的技術(shù)交流,節(jié)約資金,達到技術(shù)資源共享。4、參加和接受培訓(xùn)是全體員工的權(quán)利和義務(wù)。第二條對象:本辦法適用于公司所有員工。第三條原則:機會均等,重在培養(yǎng)。第四條
2025-08-07 17:58