某公司內(nèi)部培訓(xùn)師管理辦法-wenkub
2023-04-27 13:18:20 本頁(yè)面
【正文】 提升自身水平。 （三）、具備深厚的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備、教學(xué)手段和培訓(xùn)工作，具備一定的課程開(kāi)發(fā)能力。 應(yīng)聘中級(jí)內(nèi)訓(xùn)師需在本企業(yè)或本崗位工作2年以上。 （五）、不斷積累和創(chuàng)新，不斷提高教學(xué)水平。 第五條 內(nèi)訓(xùn)師基本要求 （一）、熱愛(ài)培訓(xùn)工作，思想活躍，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、組織和語(yǔ)言表達(dá)能力。 （二）、內(nèi)訓(xùn)師均采用公司內(nèi)部員工兼職的方式。 XXXX 股份有限公司內(nèi)部培訓(xùn)師管理辦法 第一條 目的 為了建立我公司內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的正規(guī)化和科學(xué)化，有效開(kāi)展全員培訓(xùn)，幫助員工改善工作及提高績(jī)效，有效傳承企業(yè)相關(guān)技術(shù)和企業(yè)文化并實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享，形成規(guī)范的培訓(xùn)師管理體系，特制定本管理辦法。 （三）、內(nèi)訓(xùn)師在日常工作中歸屬其原部門(mén)管理，在培訓(xùn)工作中歸屬總經(jīng)理辦公室管理。 （二）、遵守公司規(guī)章制度，傳播公司理念和價(jià)值觀。 （六）、不得泄漏公司商業(yè)秘密和損害公司聲譽(yù)。 應(yīng)聘高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師需在本企業(yè)或本崗位工作3年以上。 （四）、善于溝通，具有較強(qiáng)的書(shū)面和語(yǔ)言表達(dá)能力，一定的親和力和感染力。 （四）、嚴(yán)格遵守公司培訓(xùn)管理制度。 （三）、首次通過(guò)內(nèi)訓(xùn)師選拔的員工均為初級(jí)內(nèi)訓(xùn)師。（附表二） （三）、總經(jīng)理辦公室從發(fā)布內(nèi)訓(xùn)師招聘公告之日起10個(gè)工作日內(nèi)接收《內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)聘登記表》。 第十條 內(nèi)訓(xùn)師評(píng)審程序 （一）、應(yīng)聘內(nèi)訓(xùn)師均應(yīng)參加公司組織的內(nèi)訓(xùn)師試講。 （五）、內(nèi)訓(xùn)師試講是由公司內(nèi)訓(xùn)師評(píng)審小組根據(jù)《內(nèi)訓(xùn)師試講評(píng)分表》（附表五）評(píng)審，總分超過(guò)60分（包括60分），則被聘為初級(jí)內(nèi)訓(xùn)師。 （九）、公司內(nèi)訓(xùn)師評(píng)審小組原則上由培訓(xùn)主管領(lǐng)導(dǎo)、各部室經(jīng)理、優(yōu)秀員工、業(yè)務(wù)精英和技術(shù)骨干等人員組成。 （三）、《培訓(xùn)課程評(píng)估表》等與培訓(xùn)課程相關(guān)的記錄、表格，作為考核講師的依據(jù)之一。在一年內(nèi)完成原級(jí)的最低有效授課時(shí)數(shù)。需在本企業(yè)或本崗位工作3年以上。學(xué)員培訓(xùn)課程評(píng)估表滿意度達(dá)到80%以上。 學(xué)員培訓(xùn)課程評(píng)估表滿意度達(dá)到60%。 一年內(nèi)違反培訓(xùn)管理規(guī)定超過(guò)2次的。 考核得分未達(dá)到80分以上者。備注： 初級(jí)內(nèi)訓(xùn)師符合降級(jí)條件的取消其內(nèi)訓(xùn)師資格。 每天標(biāo)準(zhǔn)總課時(shí)為6小時(shí)。 第十三條 培訓(xùn)的執(zhí)行 （一）、總經(jīng)理辦公室根據(jù)公司全年培訓(xùn)計(jì)劃和各部室培訓(xùn)需求情況，并結(jié)合公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況，負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排培訓(xùn)，并根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容或培訓(xùn)的重要性確定內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)。 （四）、初級(jí)內(nèi)訓(xùn)師年授課小時(shí)數(shù)：不少于30小時(shí)； 中級(jí)內(nèi)訓(xùn)師年授課小時(shí)數(shù)：不少于40小時(shí)； 高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師年授課小時(shí)數(shù)：不少于50小時(shí)。（三）、內(nèi)訓(xùn)師在培訓(xùn)開(kāi)始前未填寫(xiě)《內(nèi)部培訓(xùn)審批表》的，或雖然填寫(xiě)《內(nèi)部培訓(xùn)審批表》但未經(jīng)總經(jīng)理辦公室審批的，該次培訓(xùn)不計(jì)算課時(shí)費(fèi)。 （三）、試講、其它非正式授課。附：內(nèi)訓(xùn)師崗位說(shuō)明書(shū) 內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)聘登記表 內(nèi)訓(xùn)師試講通知書(shū) 中高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)聘申請(qǐng)表 內(nèi)訓(xùn)師試講/考核評(píng)分表 內(nèi)訓(xùn)師晉升降級(jí)表 內(nèi)訓(xùn)師待遇表 培訓(xùn)需求調(diào)查表 內(nèi)部培訓(xùn)開(kāi)辦審批表 培訓(xùn)課時(shí)統(tǒng)計(jì)表 附表一SOR3222010崗 位
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