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正文內(nèi)容

5s現(xiàn)場(chǎng)管理法的內(nèi)容-wenkub

2023-04-22 04:54:23 本頁(yè)面
 

【正文】 廠房的容量變大而大吃一驚。   未經(jīng)“整理”的組織,經(jīng)常庫(kù)存一些長(zhǎng)期未使用的材料,而浪費(fèi)大筆的庫(kù)存資金費(fèi)用;   從來(lái)不用的料架和柜子,占用了寶貴的空間;   倉(cāng)庫(kù)里有什么材料,我憑感覺(jué)就可以知道啦;   請(qǐng)的搬運(yùn)人員越多,表示我公司很忙;   因缺料、機(jī)械故障,而不能如期向客戶交付產(chǎn)品,我們沒(méi)有辦法的啦;   先趕貨要緊,多生產(chǎn)一些,把不良品先挑出來(lái),等出貨后再修理;   這個(gè)小刀傷沒(méi)關(guān)系,隨便綁貼一下就沒(méi)事了;   以前我們就是這個(gè)樣子,產(chǎn)品銷路不錯(cuò),客戶也沒(méi)說(shuō)工廠太臟亂;   有重要客戶來(lái)參觀公司,提前動(dòng)員大掃除一下,就可以給客戶留下好印象;   “喂!昨天的報(bào)告放到哪里?”“明天我上班再拿給你,因?yàn)槲乙艺铱?。推?S的實(shí)質(zhì)  5S的整理、整頓并非局限于:做好整理、整頓,就好了,也不是喊喊口號(hào)、貼貼公布欄、公開(kāi)宣告,總而言之,它并非寫(xiě)出來(lái)、喊口號(hào)來(lái)讓人看的,而是要確確實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)地去“做”的事。而5S活動(dòng)的效果是立竿見(jiàn)影。5S現(xiàn)場(chǎng)管理法與其他管理活動(dòng)的關(guān)系  5S是現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ),是TPM(全員參與的生產(chǎn)保全)的前提,是TQM(全面品質(zhì)管理)的第一步,也是ISO9000有效推行的保證。   步驟5:活動(dòng)前的宣傳造勢(shì)   5S活動(dòng)要全員重視、參與才能取得良好的效果   ★最高主管發(fā)表宣言(晨會(huì)、內(nèi)部報(bào)刊等)   ★海報(bào)、內(nèi)部報(bào)刊宣傳   ★宣傳欄   步驟6:實(shí)施      2.“洗澡”運(yùn)動(dòng)(全體上下徹底大掃除)      4.“3定”、“3要素”展開(kāi)      6.“5S日常確認(rèn)表”及實(shí)施      步驟7:活動(dòng)評(píng)比辦法確定   : 困難系數(shù)、人數(shù)系數(shù)、面積系數(shù)、教養(yǎng)系數(shù)      步驟8:查核      、解答   (如征文活動(dòng)等)   步驟9:評(píng)比及獎(jiǎng)懲   依5S活動(dòng)競(jìng)賽辦法進(jìn)行評(píng)比,公布成績(jī),實(shí)施獎(jiǎng)懲。   步驟3:擬定工作計(jì)劃及實(shí)施方法                    ?。?S時(shí)間等)   ,以便大家對(duì)整個(gè)過(guò)程有一個(gè)整體的了解。具體安排上可由副主任負(fù)責(zé)活動(dòng)的全面推行。   實(shí)施要領(lǐng):   、儀容、識(shí)別證標(biāo)準(zhǔn)   、規(guī)定     ?。ㄐ逻M(jìn)人員強(qiáng)化5S教育、實(shí)踐) (晨會(huì)、禮貌運(yùn)動(dòng)等)5S現(xiàn)場(chǎng)管理法的推行步驟掌握了5S現(xiàn)場(chǎng)管理法的基礎(chǔ)知識(shí),尚不具備推行5S活動(dòng)的能力。   實(shí)施要領(lǐng):         ,加強(qiáng)執(zhí)行   ,以表重視   5S現(xiàn)場(chǎng)管理法:素養(yǎng)   通過(guò)晨會(huì)等手段,提高全員文明禮貌水準(zhǔn)。   ★保持工作場(chǎng)所干凈、亮麗的環(huán)境。   實(shí)施要領(lǐng):  ?。ǚ秶┤鏅z查,包括看得到和看不到的   “要”和“不要”的判別基準(zhǔn)      ,決定日常用量及放置位置         5S現(xiàn)場(chǎng)管理法:整頓   ★對(duì)整理之后留在現(xiàn)場(chǎng)的必要的物品分門別類放置,排列整齊。   ★棚架、櫥柜等被雜物占據(jù)而減少使用價(jià)值。5S現(xiàn)場(chǎng)管理法的內(nèi)容通過(guò)規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物,營(yíng)造一目了然的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣,是日式企業(yè)獨(dú)特的一種管理方法,其最終目的是提升人的品質(zhì):   ★革除馬虎之心,養(yǎng)成凡事認(rèn)真的習(xí)慣  ?。ㄕJ(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待工作中的每一件“小事”)   ★遵守規(guī)定的習(xí)慣   ★自覺(jué)維護(hù)工作環(huán)境整潔明了的良好習(xí)慣   ★文明禮貌的習(xí)慣   5S現(xiàn)場(chǎng)管理法:整理   ★將工作場(chǎng)所任何東西區(qū)分為有必要的與不必要的;    ★把必要的東西與不必要的東西明確地、嚴(yán)格地區(qū)分開(kāi)來(lái);   ★不必要的東西要盡快處理掉。   ★增加了尋找工具、零件等物品的困難,浪費(fèi)時(shí)間。   ★明確數(shù)量,并進(jìn)行有效地標(biāo)識(shí)。   目的:   ★消除贓污,保持職場(chǎng)內(nèi)干干凈凈、明明亮亮   ★穩(wěn)定品質(zhì)   ★減少工業(yè)傷害   注意點(diǎn):   責(zé)任化、制度化。培養(yǎng)每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并遵守規(guī)則做事。因推行步驟、方法不當(dāng)導(dǎo)致事倍功半,甚至中途夭折的事例并不鮮見(jiàn)。   步驟2:擬定推行方針及目標(biāo)   方針制定:   推動(dòng)5S管理時(shí),制定方針做為導(dǎo)入之指導(dǎo)原則   例一:推行5S管理、塑中集一流形象   例二:告別昨日,挑戰(zhàn)自我,塑造
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