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正文內(nèi)容

質(zhì)量體系培訓(xùn)教材-wenkub

2023-04-21 05:20:23 本頁(yè)面
 

【正文】 獲得雙方的信任,這樣的活動(dòng)就叫做“認(rèn)證”。 對(duì)于上述標(biāo)準(zhǔn),作為專(zhuān)家應(yīng)該通曉,作為企業(yè),只需選用如下三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)之一::1994《質(zhì)量體系 設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、安裝和服務(wù)的質(zhì)量保證模式》;:1994《質(zhì)量體系 生產(chǎn)、安裝和服務(wù)的質(zhì)量保證模式》;:1994《質(zhì)量體系 最終檢驗(yàn)和試驗(yàn)的質(zhì)量保證模式》。1987年3月,ISO又正式發(fā)布了ISO9000:198ISO9001:198ISO9002:198ISO9003:198ISO9004:1987共5個(gè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),與ISO8402:1986一起統(tǒng)稱(chēng)為“ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)”。根據(jù)ISO90001:1994的定義:“‘ISO9000族’是由ISO/TC176制定的所有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。ISO的2856個(gè)技術(shù)機(jī)構(gòu)技術(shù)活動(dòng)的成果(產(chǎn)品)是“國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)”。ISO的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是每年一次的“全體大會(huì)”,其日常辦事機(jī)構(gòu)是中央秘書(shū)處,設(shè)在瑞士的日內(nèi)瓦。IEC即“國(guó)際電工委員會(huì)”,1906年在英國(guó)倫敦成立,是世界上最早的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織。其全稱(chēng)是International Organization for Standardization , 翻譯成中文就是“國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織”。2.適用范圍:QA、技術(shù)員、工程師、主管、內(nèi)審員的質(zhì)量體系培訓(xùn)3.主要內(nèi)容:A.ISO 9000認(rèn)證常識(shí)B.ISO 9000:2000版中提到的八項(xiàng)質(zhì)量管理原則C.質(zhì)量——術(shù)語(yǔ) D.企業(yè)建立、健全質(zhì)量體系的基本要求E.將5S作為實(shí)施ISO 9000的輔助方法F.內(nèi)部質(zhì)量體系審核G.質(zhì)量體系文件的編制H.糾正及糾正措施你是不是覺(jué)得“ISO9000”、“國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)”、“質(zhì)量”、“管理體系”、“認(rèn)證”等等名詞聽(tīng)得很多,覺(jué)得耳熟?但是,如果真的問(wèn)你“什么叫ISO9000?”等等時(shí),你是不是又抓頭撓耳、無(wú)可奉告?嗨!被我猜中了。這就叫做“隔行如隔山”。ISO是世界上最大的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織。IEC主要負(fù)責(zé)電工、電子領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。中央秘書(shū)處現(xiàn)有170名職員,由秘書(shū)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)。ISO現(xiàn)已制定出國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)共10300多個(gè),主要涉及各行各業(yè)各種產(chǎn)品(包括服務(wù)產(chǎn)品、知識(shí)產(chǎn)品等)的技術(shù)規(guī)范?!笔裁唇蠺C176呢?TC176即ISO中第176個(gè)技術(shù)委員會(huì),它成立于1980年,全稱(chēng)是“質(zhì)量保證技術(shù)委員會(huì)”,1987年又更名為“質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)委員會(huì)”。此后,TC176又于1990年發(fā)布了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),1991年發(fā)布了三個(gè)標(biāo)準(zhǔn),1992年發(fā)布了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),1993年發(fā)布了五個(gè)標(biāo)準(zhǔn);1994年沒(méi)有另外發(fā)布標(biāo)準(zhǔn),但是對(duì)前述“ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)”統(tǒng)一作了修改,分別改為ISO8402:199ISO90001:199ISO9001:199ISO9002:199ISO9003:199ISO90041:1994,并把TC176制定的標(biāo)準(zhǔn)定義為“ISO9000族”。 (三).什么叫認(rèn)證“認(rèn)證”一詞的英文原意是一種出具證明文件的行動(dòng)。 這就是說(shuō),第三方的認(rèn)證活動(dòng)必須公開(kāi)、公正、公平,才能有效。 現(xiàn)在,各國(guó)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)主要開(kāi)展如下兩方面的認(rèn)證業(yè)務(wù):產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證包括合格認(rèn)證和安全認(rèn)證兩種。到了50年代,所有工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家基本得到普及。1980年,ISO正式批準(zhǔn)成立了“質(zhì)量保證技術(shù)委員會(huì)”(即TC176)著手這一工作,從而導(dǎo)致了前述“ISO9000族”標(biāo)準(zhǔn)的誕生,健全了單獨(dú)的質(zhì)量體系認(rèn)證的制度,一方面擴(kuò)大了原有質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍,另一方面又導(dǎo)致了一大批新的專(zhuān)門(mén)的質(zhì)量體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)的誕生。(四).推行ISO9000的作用,提高企業(yè)效益;增強(qiáng)客戶(hù)信心,擴(kuò)大市場(chǎng)份額負(fù)責(zé)ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證的認(rèn)證機(jī)構(gòu)都是經(jīng)過(guò)國(guó)家認(rèn)可機(jī)構(gòu)認(rèn)可的權(quán)威機(jī)構(gòu),對(duì)企業(yè)的質(zhì)量體系的審核是非常嚴(yán)格的。“通行證”,消除了國(guó)際貿(mào)易壁壘許多國(guó)家為了保護(hù)自身的利益,設(shè)置了種種貿(mào)易壁壘,包括關(guān)稅壁壘和非關(guān)稅壁壘。)在現(xiàn)代貿(mào)易實(shí)踐中,第二方審核早就成為慣例,又逐漸發(fā)現(xiàn)其存在很大的弊端:一個(gè)供方通常要為許多需方供貨,第二方審核無(wú)疑會(huì)給供方帶來(lái)沉重的負(fù)擔(dān);另一方面,需方也需支付相當(dāng)?shù)馁M(fèi)用,同時(shí)還要考慮派出或雇傭人員的經(jīng)驗(yàn)和水平問(wèn)題,否則,花了費(fèi)用也達(dá)不到預(yù)期的目的。國(guó)際貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)的手段主要是價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)和質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)。各國(guó)在執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量法的實(shí)踐中,由于對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的投訴越來(lái)越頻繁,事故原因越來(lái)越復(fù)雜,追究責(zé)任也就越來(lái)越嚴(yán)格。按照國(guó)際間經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流的慣例,合作雙方必須在產(chǎn)品(包括服務(wù))質(zhì)量方面有共同的語(yǔ)言、統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)和共守的規(guī)范,方能進(jìn)行合作與交流。(六).2000版 ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)點(diǎn)及要求1. 主要優(yōu)點(diǎn)□能適用于各種組織的管理和動(dòng)作,滿(mǎn)足各個(gè)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)的需求和利益?!鯇?duì)標(biāo)準(zhǔn)允許裁剪的要求更加嚴(yán)格。□提高了與ISO 14000環(huán)境管理體系的兼容性。2. ISO9001:1994增加了哪些新的要求?□ 持續(xù)改進(jìn)?!?監(jiān)控顧客滿(mǎn)意度的信息,對(duì)體系進(jìn)行評(píng)價(jià)。□ 對(duì)質(zhì)量管理體系業(yè)績(jī)的有關(guān)信息、數(shù)據(jù)的收集和分析二.ISO 9000∶2000——八項(xiàng)質(zhì)量管理原則八項(xiàng)質(zhì)量管理原則——是ISO/TC176在總結(jié)質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,用高度概括,易于理解的語(yǔ)言所表述的質(zhì)量管理的最基本、最通用的一般性規(guī)律,成為質(zhì)量管理的理論基礎(chǔ)。他們應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造并保持使員工能充分參與實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的內(nèi)部環(huán)境。 原則五:管理的系統(tǒng)方法將相互關(guān)聯(lián)的過(guò)程作為系統(tǒng)加以識(shí)別、理解和管理,有助于組織提高實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的有效性和效率。八項(xiàng)質(zhì)量管理原則記憶圖過(guò)程方法基于事實(shí)的決策方法領(lǐng)導(dǎo)作用執(zhí)行經(jīng)理以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)與供方互利的關(guān)系管理的系統(tǒng)方法持續(xù)改進(jìn)全員參與——術(shù)語(yǔ)(一)名詞解釋1.什么是管理者代表? “管理者代表”這一職位名稱(chēng)是ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)用名詞,它特指推行ISO9000的組織中主管質(zhì)量管理體系的高層管理人員。 按照ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的要求,凡是推行ISO9000的組織每年都要進(jìn)行一定頻次的內(nèi)部質(zhì)量審核,內(nèi)部質(zhì)量審核由經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的有資格的內(nèi)審員來(lái)執(zhí)行審核任務(wù)。ASSURANCECONTROL的簡(jiǎn)稱(chēng),中文意義是質(zhì)量控制,其在ISO8402:1994的定義是“為達(dá)到質(zhì)量要求所采取的作業(yè)技術(shù)和活動(dòng)”。A.屬種關(guān)系 季節(jié)春夏秋 在層次結(jié)構(gòu)中,下層概念繼承了上層概念的所有特性,并包含有將其區(qū)別于上層和同層概念的特性的表述,如:春、夏、秋、冬與季節(jié)的關(guān)系。 通過(guò)一個(gè)沒(méi)有箭頭的耙形圖繪出從屬關(guān)系(見(jiàn)圖B)。 通過(guò)一條在兩端帶有箭頭的線繪出關(guān)聯(lián)關(guān)系(見(jiàn)圖C)。有關(guān)產(chǎn)品和過(guò)程的概念()組織()職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系得到安排的一組人員及設(shè)施企業(yè)要以最佳成本達(dá)到和保持期望的產(chǎn)品質(zhì)量,必須有計(jì)劃地有效地利用企業(yè)的技術(shù)、人力和物質(zhì)資源。無(wú)論內(nèi)部質(zhì)量保證活動(dòng)或外部質(zhì)量活動(dòng)都要求提供資料或證據(jù)。用戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)則是,質(zhì)量缺陷可能危及人身健康和安全等問(wèn)題。(四).必須結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)GB/T 。質(zhì)量體系是指為實(shí)施質(zhì)量管理所必需的組織結(jié)構(gòu)、程序、過(guò)程和資源構(gòu)成的有機(jī)整體。建立質(zhì)量體系要突出預(yù)防思想,做到預(yù)防為主。GB/T ,它盡可能全面地考慮各種需要實(shí)施控制的因素,因此,列出的體系要素較全面,這并不是要求每個(gè)企業(yè)在建立、完善質(zhì)量體系時(shí)都要全部選用,而是允許企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況和產(chǎn)品特點(diǎn),對(duì)標(biāo)準(zhǔn)所列要素進(jìn)行適當(dāng)?shù)募舨煤驮鰟h,也允許不同企業(yè)因不同的產(chǎn)品要求對(duì)同一要素控制程度有所不同,使它適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的需要和滿(mǎn)足顧客的要求。五.將5S作為實(shí)施ISO 9000的輔助方法“5S管理”是起源于日本的一種比較優(yōu)秀的質(zhì)量管理方法,目前在亞洲企業(yè)中較為流行。 5S分別是日文的第一個(gè)字母,它們的含義是: 清理(Seiri):把工作場(chǎng)所內(nèi)不要的東西堅(jiān)決清理掉。 終保持清潔的狀態(tài)。 企業(yè)推行5S管理,是指從上述五個(gè)方面進(jìn)行整頓,訓(xùn)練員工,強(qiáng)化文明生產(chǎn)的觀念,使得企業(yè)中每個(gè)場(chǎng)所的環(huán)境、每位員工的行為都能符合5S精神的要求。實(shí)施ISO9000的企業(yè)內(nèi)通常會(huì)有一個(gè)類(lèi)似于ISO9000領(lǐng)導(dǎo)小組的機(jī)構(gòu),沒(méi)有特殊情況的話(huà),給該機(jī)構(gòu)賦予推行5S的職能比較恰當(dāng)。按照ISO9000的精神,文件是企業(yè)內(nèi)部的“法律”,有了明確的書(shū)面文件,員工才知道哪些可以做,哪些不可以做。宣傳是起潛移默化的作用,旨在從根本上提升員工的5S意識(shí)。本階段可與ISO9000質(zhì)量體系運(yùn)行階段結(jié)合起來(lái)進(jìn)行。 由上可見(jiàn),在實(shí)施ISO9000的企業(yè)中推行5S管理,既可以充分利用ISO9000的原有資源及過(guò)程,又可以對(duì)ISO9000的實(shí)施起到良好的促進(jìn)作用,是一項(xiàng)事半功倍的工作,值得我們?nèi)ネ茝V。252。將物品分為幾類(lèi)(如):不再使用的;使用頻率很低的;使用頻率較低的;經(jīng)常使用的。252。工作場(chǎng)所一目了然;252。消除找尋物品的時(shí)間;252。整整齊齊的工作環(huán)境;對(duì)可供放置的場(chǎng)所進(jìn)行規(guī)劃;將物品在上述場(chǎng)所擺放整齊;必要時(shí)還應(yīng)標(biāo)識(shí)。素養(yǎng)每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并遵守規(guī)則做事。 應(yīng)遵守出勤、作息時(shí)間;2.工作應(yīng)保持良好的狀態(tài)(如不可以隨意談天說(shuō)笑、離開(kāi)工作崗位、看小說(shuō)、打瞌睡、吃零食等);3.服裝整齊,待好識(shí)別卡;4.待人接物誠(chéng)懇有禮貌;5. 整理應(yīng)有倉(cāng)庫(kù)場(chǎng)地布置總體規(guī)劃,并畫(huà)出規(guī)劃圖 l 區(qū)域劃分應(yīng)有標(biāo)識(shí) ul
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