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正文內(nèi)容

某賓館客房部新員工入職培訓(xùn)資料-wenkub

2023-04-21 03:58:53 本頁面
 

【正文】 本人當(dāng)月浮動工資的85%。, 減發(fā)本人當(dāng)月浮動工資的15%。(超過4小時,在8小時以內(nèi)按一天計算,下同),減發(fā)本人當(dāng)月浮動工資的30%, 減發(fā)本人當(dāng)月浮動工資的60%。(二) 凡曠工一天不發(fā)當(dāng)月全部浮動工資。(三) 一個月內(nèi)累計遲到或早退三次,減發(fā)本人當(dāng)月浮動工資的50%。另有合同規(guī)定的,按合同條款執(zhí)行。部門主管(含主管)以下員工申請補休,需填寫由部門負(fù)責(zé)人簽發(fā)的“補休單”,補休每次安排一天,不能連續(xù)補休。 補休原則上不能同法定休假日和年假合并一起連續(xù)休,如有特殊情況需連續(xù)休需報總經(jīng)理審批。 (四) 安排員工休息日工作,須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或主管本部門的副總簽名批準(zhǔn),并由部門負(fù)責(zé)人或主管本部門的副總給員工簽發(fā)“補休單”。(二) 對于實行“輪休制”崗位的員工,如果法定休假日當(dāng)天恰是其休息日,按規(guī)定由部門負(fù)責(zé)人給其簽發(fā)“補休單”,如根據(jù)經(jīng)營需要安排其工作,則必須按規(guī)定填寫“加班申請明細表”報批,只有經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)在法定休假日(同時又是其休息日)“加班”的員工,部門才能簽發(fā)“補休單”,且“補休單”需經(jīng)人事培訓(xùn)部審核確認(rèn)后,方為有效。如因經(jīng)營管理需要賓館可安排員工休息日工作或延長工作時間。 (三)管理人員因緊急事務(wù)等原因短時間外出而不能提前報告的, 事后要補辦手續(xù)( 在回賓館的當(dāng)天), 并說明原因。(四) 申請計劃生育假、產(chǎn)假按國家及《賓館計劃生育管理規(guī)定》辦理。, 不能按規(guī)定時間休婚假, 必須在期限到達前十五天以書面形式報告人事培訓(xùn)部呈報總經(jīng)理批準(zhǔn)方可更改休假日期。員工請事假原則上一次不能超過三十天。第十一條 部門主管或以上管理人員 (含相當(dāng)此行政職務(wù)人員),請假需報人事培訓(xùn)部核準(zhǔn)后呈報總經(jīng)理批準(zhǔn)。第三章 請假第九條 員工請假必須事先申報。遲到(早退)二十分鐘以內(nèi)算遲到(早退)一次,遲到(早退)滿二十分鐘不到三十分鐘算遲到(早退)兩次,遲到(早退)滿三十分鐘不到三小時視為曠工半天,遲到(早退)三小時以上(含三小時)視為曠工一天。 第三條 考勤管理包括員工打考勤卡、簽到、簽退、請假、休假、加班、補休、出差等方面以及與此相關(guān)的工資支付的管理。戶外踏青營業(yè)時間:10:00AM01:00A賓館戶外四季時蔬,例如:西紅柿、玉米、草莓(10月份至次年5月份)等到中山溫泉的線路指導(dǎo) 中山市區(qū):a、石歧乘坐公共汽車:39或11A到中山溫泉路口下車;b、自駕車:孫文公園 城桂公路 三鄉(xiāng)鎮(zhèn)紅綠燈轉(zhuǎn)左(河生酒樓方向直走600米;廣州:京珠高速公路 中山翠亨出口 孫中山故居 花壇轉(zhuǎn)入翠山路 三鄉(xiāng)鎮(zhèn)紅綠燈轉(zhuǎn)左(河生酒樓方向) 直走600米; 乘車指南:省汽車站、流花車站、越秀南車站、天河客運站、廣園車站乘坐到中山三鄉(xiāng)平安車站或三鄉(xiāng)車站汽車后再乘坐11或35路車到中山溫泉路口下車沿牌坊直入;東莞:虎門大橋 京珠高速(其他同上);深圳:東莞虎門大橋 京珠高速(其他同上);珠海:上沖檢查站——古鶴花壇轉(zhuǎn)右直走(途經(jīng)古鶴、前隴)——溫泉佛山/順德:容桂——沙坦公路105國道——中山三橋——中山南區(qū)(環(huán)城)花壇轉(zhuǎn)右——板芙——白石市場——三鄉(xiāng)鎮(zhèn)交警花壇直入三鄉(xiāng)鎮(zhèn)——中山溫泉;江門:外海大橋——古鎮(zhèn)——沙溪——中山三橋(其他同上);深圳:沿海高速——那洲出口——肖家村轉(zhuǎn)右500米——中山溫泉;香港:太子地鐵站A出口到粵港汽車運輸有限公司乘坐雅居樂直通巴士——三鄉(xiāng)雅居樂車站——打的士(車費約25元)——中山溫泉??ɡ璒K(住客享受八折優(yōu)惠) 營業(yè)時間:9:00AM02:00AM阿仙奴1380元;曼聯(lián)1080元;祖云達斯1080元;AC米蘭980元;利物浦780元;國際米蘭780元;紐卡素780元;羅馬780元;拉素780元;車路士780元;富威680元。行政大套房6666元/套共3房8193為單間,其他兩間為套房;有露天泡池、客廳、分兩層屬獨立的復(fù)式套房。會場(可免費提供茶水、麥克風(fēng)、投影儀等設(shè)備)廣言堂會議室:高級豪華會場,能容納300350人,費用:8000元/天。2別墅(環(huán)秀湖閣)、(可免費提供寬帶上網(wǎng))7800元/棟共5房8021為主人套房,8025為雙人房,其他房間均為單人房;有豪華小型卡拉OK歌舞廳和露天溫泉泡池。B、房號:24012408為單人房(一張大床:2*2米)3號樓(共40間房)所有房間均為雙人房(兩張大小床:**2米);溫泉房(提供電話線上網(wǎng),但需收費,)780元/房4號樓(共42間房)房號:420942143094314為單人房(一張大床:2*2米);其余房間為雙人房(兩張大小床:**2米)。沙溪龍瑞有北宋留下的牌坊至今約百余年歷史。17. 2000年7月26日 馬來西亞警察總督察一行下榻賓館。14. 1997年2月12日 中央軍委副主席劉華清視察賓館。10. 1993年1月6日 中共中央政治局常委、國務(wù)院總理李鵬視察賓館。慶祝儀式由中山溫泉董事總經(jīng)理司徒澤林主持,霍英東先生、廣東省委副書記郭榮昌、中山市委書記謝明仁等人先后講話,總結(jié)和肯定了中山溫泉十年來的發(fā)展和成績。12月13日 印尼共產(chǎn)黨中央總書記一行下榻賓館。2. 1981年10月1524日 全國人大委員長葉劍英由國務(wù)院副總理王震陪同,視察中山溫泉,並在賓館一號別墅會見港澳知名人士霍英東、何賢等人。中西餐廳能同時容納1000人就餐。在運用材料與色澤,力求做到體現(xiàn)建筑局部與總體之間,建筑物周圍環(huán)境之間緊密結(jié)合成為整體,高度體現(xiàn)其統(tǒng)一性。我們不僅要繼承和發(fā)展傳統(tǒng)的總體布局、平面布置、組織空間等手法,還要學(xué)習(xí)如何運用現(xiàn)代材料去創(chuàng)造自己的傳統(tǒng)建筑風(fēng)格包括內(nèi)部裝修,從而為人們提供能體現(xiàn)南方特點的旅游環(huán)境。我們把浴區(qū)安排在西南部靠近賓館的入口,它位于餐廳的西南,既方便專程來洗溫泉浴的旅行者,又不干擾主樓客房區(qū)的安靜,盡量把鬧區(qū)與靜區(qū)分隔。根據(jù)地形地勢把別墅布置于溪澗、水面之間,有些順著坡度來安排樓層,有些疊石為山,有些挖土筑池。有長廊與主樓聯(lián)系??头縿t向“大內(nèi)院”。從這點出發(fā),按功能分區(qū),這個賓館的建筑可大致分為四組:第一組建筑是由六幢二至四層的客房主樓所組成。處理水面形狀、湖岸線、島嶼的大小和布點都是環(huán)境設(shè)計的著重點。由于山麓地形坡陡,對于建設(shè)和交通也帶來一些問題。即是,要充分發(fā)揮這個俊秀的山色和寶貴的溫泉資源的有利因素。建設(shè)期短,進度快速。3. 附近較有名的游玩地點有:羅三妹山、五桂山4. 賓館簡介及規(guī)模:中山溫泉賓館是港澳知名人士――何賢、霍英東、何鴻燊先生等組織的中澳投資建設(shè)有限公司投資建設(shè)。三、 地理環(huán)境1. 中山溫泉賓館位于中山市三鄉(xiāng)。二、 組織架構(gòu)1. 開業(yè)時間:賓館于1980年12月28日正式開業(yè)。2. 中山溫泉賓館的最高權(quán)力機構(gòu)和集體決策機構(gòu)是中山公用事業(yè)集團領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,在管理制度上實行垂直領(lǐng)導(dǎo)、層級管理、制度管理和科學(xué)管理。郵政編碼:5284632. 交通情況(1) 由賓館到中山港或石歧市約40車程。賓館規(guī)模為306間客房,有主樓六幢,別墅十四幢及公共建筑等。這主要是省旅游局和中山市政府的領(lǐng)導(dǎo),駐現(xiàn)場的設(shè)計人員與施工部門的廣大職工的辛勤勞動會各有關(guān)單位的共同努力、緊密配合以及霍英東先生的關(guān)心而取得到。羅三妹山是這個雍陌田野平原的山地,它不僅以山形之美來吸引游人,而且還有民間富有詩意的傳說。所以又把地點南移到圍堤之南的一塊較廣闊的平地上。我們根據(jù)地勢的高低分級處理水面,由于水位的高差,把靜態(tài)的水面變?yōu)閯討B(tài)的激流,將人們的情感帶動自然中去。布置在西南部,其中四層建筑位于最南邊,沿著館內(nèi)從西向東的主要道路來排列,以取得較好的外觀并起到屏障作用。三妹山景在人們的視野中,俯視可見碧綠的湖面與金黃色的瓦頂互相交織組成一幅鳥瞰圖。商場則位于長廊旁,是人們從客房到餐廳比經(jīng)之處,以便客人購物。由于地形地勢的變化,各別墅的內(nèi)院空間的處理手法有所不同。在風(fēng)景區(qū)的設(shè)計,宜用體量小的建筑物,分散布置于山水之間,但往往帶來交通線過長,給服務(wù)及管理工作造成不利因素。因此,我們運用黃色琉璃瓦頂,漏窗、景框、欄桿、滿洲窗、藻井、雕刻、裝修圖案、字畫等等。,建筑面積6萬平方米。娛樂設(shè)施包括有露天溫泉浴、網(wǎng)球場、卡丁車場、桌球室、歌舞廳、桑拿健康中心、麻雀房、游泳池等。3. 1984年1月2629日 中央顧問委員會主席鄧小平由國務(wù)院副總理王震、全國人大副委員長楊尚昆、廣東省省長梁靈光等陪同,視察中山溫泉,並在賓館一號別墅接見了港澳知名人士霍英東、馬萬祺、柯正平等人。6. 1988年2月1620日 中共中央書記處書記楊尚昆下榻中山溫泉。鄧小平、江澤民、楊尚昆、李鵬、李瑞環(huán)、李先念、王震、彭真、薄一波、田紀(jì)云、姬鵬飛、葉選平、周南等十三位領(lǐng)導(dǎo)同志為中山溫泉賓館開業(yè)十周年紀(jì)念畫冊題了詞。11. 1994年6月16日 中共中央總書記、中華人民共和國主席、中央軍事委員會主席江澤民視察賓館。15. 1998年1月31日 國務(wù)院總理李鵬視察賓館,全國政協(xié)副主席霍英東、廣東省委書記謝非、副省長湯炳權(quán)等領(lǐng)導(dǎo)陪同。五、 中山市城市簡況——李啟紅——陸國良、吳銳成、彭建文、姚志彬、李樹之、姚本棠等——陳根楷、急救電話1交通事故電話12火警電話119。六、賓館客房類型及娛樂項目介紹中山溫泉賓館客房樓層、別墅簡介房類房間房間布局概況標(biāo)準(zhǔn)房(可免費提供寬帶上網(wǎng))780元/房1號樓(共19間房)房號11011110:1110為單人房(一張大床:2*2米);其余房間為雙人房(兩張大小床:**2米)注:1101暫由發(fā)廊占用。5號樓(共12間房)房號:510151052015206,5206為單人套房(一張大床:2*2米);其余房間為雙人房(兩張大小床:**2米)。三房別墅2310元/棟共12房7B別墅:8075為套房,其他兩間為雙人房;9B別墅:8096為套房,其他兩間為雙人房;有圓桌會議室(能容納:18人,單獨出租費用:1500元/天);10A別墅:3間雙人房;10B別墅:8106為套房,其他房間均為雙人房,有會客廳(若客人需要開會,亦可擺放會議用品作會場用。聚言堂會議室:高級豪華會場,能容納80120人,費用:3000元/天。行政套房1988元/套共2房1901903有露天泡池、客廳。(自帶酒水需加收服務(wù)費)高爾夫球營業(yè)時間:6:00AM日落阿諾龐瑪場/積尼告斯場:平日 550元/18洞,275元/9洞;周末/香港假期(只對會員開放) 1320元/18洞,660元/9洞。員工考勤管理規(guī)定實施細則(試行)總則 第一條 為規(guī)范本關(guān)員工的考勤管理, 根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及《員工手冊》的有關(guān)規(guī)定, 特制訂本細則。第二章 打卡、簽到、簽退第四條 員工上、下班必須到規(guī)定的地點打考勤卡(并在部門簽到、簽退)。員工未打考勤卡或漏簽到、簽退 (指實際已在規(guī)定時間到崗位工作者) , 應(yīng)在 24 小時內(nèi)寫出說明, 并由部門經(jīng)理加具意見,一個月內(nèi)累計未打卡或漏簽到簽退三次( 含三次 ), 即視為是遲到或早退一次。申報原因要真實, 并應(yīng)服從賓館的統(tǒng)籌安排。 第十二條 員工請事假、病假、探親假、婚假、喪假、工傷假、計劃生育假、產(chǎn)假等,需按照賓館規(guī)定的審批程序報批, 經(jīng)批準(zhǔn)后才生效。 (二) 申請婚假, 需提前十天填寫“假期申請表”,由部門經(jīng)理批準(zhǔn)后,報人事培訓(xùn)部審批,并按如下規(guī)定辦理:, 要求從登記之日計起(以結(jié)婚證日期為準(zhǔn)), 在當(dāng)年內(nèi)(日歷年)休完婚假, 如因登記日期在年底等特殊原因需跨年度休假,需按審批權(quán)限報人事培訓(xùn)部或總經(jīng)理審批。(三) 申請喪假。第四章 因公外出第十三條 部門副經(jīng)理以上管理人員因公差、外勤需短時間離開賓館, 需辦理如下手續(xù): (一)部門經(jīng)理、副經(jīng)理臨時外出, 半天以上一天以內(nèi)要口頭報人事培訓(xùn)部備案, 一天以上要 提前填寫“部門經(jīng)理外出登記表”報人事培訓(xùn)部呈總經(jīng)理審批。 (四)管理人員違反上述規(guī)定, 將作為考核依據(jù)。部門主管(含主管)以上管理人員根據(jù)本部門工作特點實行輪休制,部門要提前編制“輪休表”,每月報人事培訓(xùn)部和總經(jīng)理室備案。(三) 安排員工延長工作時間,須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或主管本部門的副總簽名審批,直接見客的部門如因突發(fā)任務(wù)或工作需要安排員工延長工作時間的可由主管以上管理人員簽名批準(zhǔn),但須部門負(fù)責(zé)人補簽名。(五)“補休單”自簽發(fā)之日起,員工應(yīng)當(dāng)在六個月內(nèi)向部門提出補休或由部門根據(jù)管理需要在三個月內(nèi)安排員工補休,超過時限“補休單”無效。 部門副經(jīng)理或以上管理人員申請補休,需填寫“部門經(jīng)理外出登記表”,并提前三天辦理報批手續(xù)。如因特殊情況需連續(xù)補休,連續(xù)補休兩天,需提前三天書面報人事培訓(xùn)部審批;連續(xù)補休三天(含三天)以上,需提前七天報人事培訓(xùn)部審核后呈總經(jīng)理批準(zhǔn)。第二十七條 不得以任何形式“借假期”、“出賣假期”。(四) 一個月內(nèi)累計遲到或早退四次,減發(fā)本人當(dāng)月浮動工資的80%。(三) 凡曠工兩天(含兩天)至十五天以內(nèi), 除不發(fā)全部浮動工資外, 另按實際曠工天數(shù)減發(fā)基本工資、崗位工資和生活津貼。, 減發(fā)本人當(dāng)月全部浮動工資。, 減發(fā)本人當(dāng)月浮動工資的30%。( 從第六天開始 ), 不發(fā)全部浮動工資。醫(yī)療期滿,仍不能正常工作的員工可根據(jù)有關(guān)法規(guī)解除勞
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