【總結(jié)】3/4 績效薪酬專員職務說明書基本情況職位名稱績效薪酬專員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)1人,1人所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬職責1.擬制、完善績效管理體系方案,實施員工績效管理。2.開發(fā)各種績效考核技術(shù),為各部門提供績效考核支持。3.組織考核者績效管理培訓,提高考核者考核技能。4.組織和督導實施員工績
2025-04-08 08:56
【總結(jié)】績效管理操作手冊人力資源部二零零二年八月目錄第一部分:績效管理綜述一、績效管理二、績效管理過程三、績效管理適用對象四、績效指標的主要形式與內(nèi)容五、建立績效管理系統(tǒng)的條件第二部分:關(guān)鍵績效指標體系建立一、關(guān)鍵績效指標含義二、關(guān)鍵績效
2025-04-12 11:35
【總結(jié)】人力資源部績效管理手冊一、序言:為了明確人力資源部職責、工作流程與標準,實現(xiàn)全員全面績效管理,特編制本績效管理手冊。二、人力資源部職責圖:1、職責分解圖滿足用人需求,提高員工績效,保證員工穩(wěn)定,降低人力成本。目的:意義:支持企業(yè)經(jīng)營目標實現(xiàn)。招聘管理崗位管理薪酬管理績效管理
【總結(jié)】3/3人力資源部招聘培訓員崗位說明書崗位名稱招聘培訓員所在部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:負責實施招聘、培訓、建檔等工作職責一職責表述:負責年度(月度)招聘、培訓計劃的制定和招聘培訓制度的完善占全部工作時間的百分比:10%工作任務根據(jù)年度(月度)人力資源
2025-04-01 23:55
【總結(jié)】人力資源部績效考核指標庫 1總經(jīng)理績效考核指標定義 3副總經(jīng)理績效考核指標定義 8薪酬績效專員績效考核指標定義 8招聘調(diào)配專員績效考核指標定義 13培訓文化專員績效考核指標定義 18人力資源部績效考核指標庫崗位名稱序號指標名稱總經(jīng)理1.人力資源規(guī)劃制定的及時性和質(zhì)量2.人力資源制度體系建設(shè)及執(zhí)行情況3.年度人力資源工作計劃完成率
2025-04-08 11:03
【總結(jié)】第一篇:公司人力資源部 公司人力資源部: 根據(jù)河南省電業(yè)公司統(tǒng)一安排,我于2012年5月14日—20日在河南省電力職業(yè)培訓中心參加了績效管理專業(yè)培訓班學習?,F(xiàn)將培訓學習情況總結(jié)報告如下: 一、培...
2025-10-05 01:59
【總結(jié)】人力資源考核指標KPI表序號指標類型考核目標具體指標指標說明數(shù)據(jù)來源指標定義/計算公式考核周期范圍權(quán)重1財務類費用和成本控制部門費用預算達成率當年部門實際發(fā)生費用與預算費用的比例(以財務部下發(fā)的費用預算表為準)部門費用實際及預算資料(實際部門費用/計劃費用)*100% 2 薪資總量預算安排達
2025-04-08 11:02
【總結(jié)】第一篇:人力資源部崗位制度 人力資源部 一、下設(shè)科室 人事管理室勞動保障室培訓測評室離退休管理室 二、主要職能 1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動工資、人事職稱、社會福利等有關(guān)方面的方針、政策、法...
2025-10-08 13:11
【總結(jié)】第一篇:人力資源部崗位設(shè)置 人力資源部崗位設(shè)置 勞動工資類崗位設(shè)置 勞動管理 勞動工資定額管理勞動合同管理 勞務管理 職業(yè)技能鑒定管理培訓管理 社會保險類崗位設(shè)置 醫(yī)療保險管理 養(yǎng)老...
2025-10-20 00:20
【總結(jié)】/教育培訓職務說明書崗位名稱教育培訓崗位編號所在部門人力資源部崗位定員2直接上級人力資源部部長工資等級直接下級崗位分析日期本職:負責制訂員工培訓計劃,組織開展員工培訓工作,落實與員工培訓相關(guān)的各項工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責制訂員工培訓計劃,組織開展員工培訓工作,落實與員工培訓
2025-04-16 22:00
【總結(jié)】人才開發(fā)崗,零部件事業(yè)部,東風汽車公司,人事政策,人事政策,公司內(nèi)部,車橋部件廠,綜合管理部,生產(chǎn)質(zhì)量部,規(guī)劃研發(fā)部,市場營銷部,采購供應部,襄樊工廠,黨群工作部,十堰工廠,公司外部,崗位交流與人才培...
2025-10-16 03:17
【總結(jié)】33/32人力資源部上級部門:總經(jīng)理下屬部門及崗位:辦公室主任、人事勞資員、培訓教師、文秘兼打字員、食堂管理員、宿舍管理員部門本職:負責酒店辦公室(食堂、宿舍)人事、工資、檔案管理和培訓工作。主要職能:本資料來自:中企資料網(wǎng)— 為您提供專業(yè)全面的行業(yè)資料、管理資料、學習資料下載一、酒店的組織機構(gòu)設(shè)置和確定各部門的人員編制。二、酒店各項規(guī)章制度的制訂、監(jiān)督、
2025-04-07 20:15
【總結(jié)】第一篇:人力資源部崗位描述 人力資源部部長崗位描述 一、崗位名稱:人力資源部部長 二、直接上級:人力資源部總監(jiān) 三、直接下級:人事員 四、工作本職:為企業(yè)及時提供合格人才,同時負責人事管理。...
2025-10-08 13:22
【總結(jié)】第一篇:人力資源部崗位描述 人力資源部崗位職責 2008-03-2108:27 人力資源部”與“人事部”的區(qū)別在于: “人力資源部”的概念是在上世紀末從美國引入的,在此之前,我國企業(yè)中的人事管...
2025-10-19 21:16
【總結(jié)】13/14機密二灘水電開發(fā)有限責任公司員工職業(yè)發(fā)展手冊北大縱橫管理咨詢公司2002年11月目錄前言 2第一章 從零起步—入職篇 2新員工報到 2新員工入職培訓 2試用期管理規(guī)
2025-04-12 13:54