【總結】:1-HR-04-009文件版本:A/1版發(fā)布日期:2021年1月17日核準姚忠良審核陳波楊冬云制訂李壯文件名稱員工獎罰管理制度制訂日期2021年9月30日生效日期2021年1月17日文件
2025-05-13 22:16
【總結】第一篇:安全生產(chǎn)獎罰制度實施細則 安全獎罰制度實施細則 有生產(chǎn),就存在安全,安全生產(chǎn)是一個永恒的主題。為了強化安全管理,根據(jù)我項目部實際,特制定安全獎罰制度實施細則如下: 一、勞動安全紀律部分:...
2025-10-11 23:50
【總結】第一篇:酒店餐飲部獎罰制度 酒店餐飲部獎罰制度 一獎勵 ,節(jié)約費用,成績顯著。 ,, ,并經(jīng)實施有顯著成效。 ,,表現(xiàn)良好。 二處罰(輕微過失) ,下班遲到或早退 ,上班不佩戴工號牌...
2024-11-04 12:44
【總結】第一篇:酒店餐廳員工手冊 酒店餐廳員工手冊 客人是餐廳、直接和間接交往中至關重要的人,客人不依靠我們,但我們要依靠他。不要把客人誤認為工作中的累贅,他們要餐廳工作的目的所在。 我們?yōu)榭腿朔詹皇?..
【總結】1健身房員工獎罰制度一、目的為規(guī)范員工工作,確保健身房經(jīng)營達到預定目標,并為顧客提供優(yōu)質服務,特制定本獎罰細則。二、適用范圍適用于本部門員工三、獎罰細則(一)表彰與獎勵1.表彰與獎勵的條件和分值(1)對健身房管理、服務做出重大貢獻者,是成績大小獎勵3-20分。(2)工作突出,半年內(nèi)
2025-10-10 08:56
【總結】第一篇:公司員工獎罰制度 綿陽市駁力光電科技公司 員工獎懲制度(試行) 為促進和保持公司員工工作積極性和自覺性,貫徹企業(yè)精神和經(jīng)營宗旨,保證公司目標實現(xiàn)特制定本制度。 獎懲原則:獎優(yōu)罰劣,獎勤...
2025-09-28 23:58
【總結】第一篇:員工考勤及獎罰制度 尚禮貿(mào)易行員工考勤制度 一、總則 1、為保障公司工作的有序進行,使全體員工養(yǎng)成守時習慣準時出勤,樹立良好工作作風,根據(jù)國家勞動法及相關法規(guī),結合公司實際情況,特制以下...
2024-11-09 17:16
【總結】第一篇:員工獎罰制度 新正俱樂部獎懲制度 為體現(xiàn)公司有獎有罰、獎罰分明的管理原則,特擬訂以下員工獎懲制度以明確落實并執(zhí)行: 獎勉部分 1、全勤獎:在職受薪員工當月上班沒有遲到、早退、曠工、事假...
2025-09-29 22:44
【總結】第一篇:員工獎罰制度 員工獎罰制度 一、目的 為充分調(diào)動公司全體員工的工作積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮每一位員工的智慧和才能,塑造高目標、高效率、高績效的優(yōu)秀團隊,對公司所倡導的正向行為給予肯定及激勵。...
【總結】酒店員工管理制度酒店員工管理制度第一部分考勤管理制度第一條??记谟涗?,月底由部門主管將考勤表交到財務部,負責打考勤的人不得徇私舞弊。。第二條??记陬悇e:凡超過上班時間5—30分鐘未到工作崗位者,視為遲到,將被扣罰5—30元。:凡未向主管領導請假,提前5—30分鐘離開工作崗位者,視為早退,將被扣罰5—30元。:凡屬下列情形之一者均按曠工處理。(1)遲
2025-04-12 00:49
【總結】第一篇:門店員工獎罰制度 獎懲制度 為了強化企業(yè)內(nèi)部管理,增強企業(yè)員工的責任感,調(diào)動其工作積極主動性,做到獎罰分明,結合本公司實際情況和特點,特制定本規(guī)定。 一、獎勵方法: 1、凡受到顧客信件...
2025-10-06 13:30
【總結】酒店餐廳類員工手冊范本目錄第一章勞動條例第二章有關權益第三章員工守則第四章消防安全第五章獎懲條例第六章其它客人是酒店餐廳、直接和間接交往中至關重要的人。客人不依靠我們,但我們要依靠他。不要把客人誤認為工作中的累贅,他們要酒店工作的目的所在。我們?yōu)榭腿朔詹皇鞘┥岫骰?,客人樂意接受服務是我們的榮幸。第一章勞動條例一、招
2025-06-23 19:46
【總結】7/8 員工手冊(酒店餐廳類)????客人是酒店餐廳、直接和間接交往中至關重要的人。????客人不依靠我們,但我們要依靠他。????不要把客人誤認為工作中的累贅,他們要酒店工作的目的所在。????我們?yōu)?/span>
2025-04-13 02:52
【總結】 員工手冊(酒店餐廳類)????客人是酒店餐廳、直接和間接交往中至關重要的人。????客人不依靠我們,但我們要依靠他。????不要把客人誤認為工作中的累贅,他們要酒店工作的目的所在。????我們?yōu)榭腿朔詹皇鞘┥岫?/span>