【總結(jié)】:1-HR-04-009文件版本:A/1版發(fā)布日期:2021年1月17日核準(zhǔn)姚忠良審核陳波楊冬云制訂李壯文件名稱員工獎(jiǎng)罰管理制度制訂日期2021年9月30日生效日期2021年1月17日文件
2025-05-13 22:16
【總結(jié)】第一篇:安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度實(shí)施細(xì)則 安全獎(jiǎng)罰制度實(shí)施細(xì)則 有生產(chǎn),就存在安全,安全生產(chǎn)是一個(gè)永恒的主題。為了強(qiáng)化安全管理,根據(jù)我項(xiàng)目部實(shí)際,特制定安全獎(jiǎng)罰制度實(shí)施細(xì)則如下: 一、勞動(dòng)安全紀(jì)律部分:...
2024-10-20 23:50
【總結(jié)】第一篇:酒店餐飲部獎(jiǎng)罰制度 酒店餐飲部獎(jiǎng)罰制度 一獎(jiǎng)勵(lì) ,節(jié)約費(fèi)用,成績(jī)顯著。 ,, ,并經(jīng)實(shí)施有顯著成效。 ,,表現(xiàn)良好。 二處罰(輕微過失) ,下班遲到或早退 ,上班不佩戴工號(hào)牌...
2024-11-04 12:44
【總結(jié)】第一篇:酒店餐廳員工手冊(cè) 酒店餐廳員工手冊(cè) 客人是餐廳、直接和間接交往中至關(guān)重要的人,客人不依靠我們,但我們要依靠他。不要把客人誤認(rèn)為工作中的累贅,他們要餐廳工作的目的所在。 我們?yōu)榭腿朔?wù)不是...
【總結(jié)】1健身房員工獎(jiǎng)罰制度一、目的為規(guī)范員工工作,確保健身房經(jīng)營(yíng)達(dá)到預(yù)定目標(biāo),并為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),特制定本獎(jiǎng)罰細(xì)則。二、適用范圍適用于本部門員工三、獎(jiǎng)罰細(xì)則(一)表彰與獎(jiǎng)勵(lì)1.表彰與獎(jiǎng)勵(lì)的條件和分值(1)對(duì)健身房管理、服務(wù)做出重大貢獻(xiàn)者,是成績(jī)大小獎(jiǎng)勵(lì)3-20分。(2)工作突出,半年內(nèi)
2024-10-19 08:56
【總結(jié)】第一篇:公司員工獎(jiǎng)罰制度 綿陽(yáng)市駁力光電科技公司 員工獎(jiǎng)懲制度(試行) 為促進(jìn)和保持公司員工工作積極性和自覺性,貫徹企業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)宗旨,保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)特制定本制度。 獎(jiǎng)懲原則:獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,獎(jiǎng)勤...
2024-10-07 23:58
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工考勤及獎(jiǎng)罰制度 尚禮貿(mào)易行員工考勤制度 一、總則 1、為保障公司工作的有序進(jìn)行,使全體員工養(yǎng)成守時(shí)習(xí)慣準(zhǔn)時(shí)出勤,樹立良好工作作風(fēng),根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,特制以下...
2024-11-09 17:16
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工獎(jiǎng)罰制度 新正俱樂部獎(jiǎng)懲制度 為體現(xiàn)公司有獎(jiǎng)有罰、獎(jiǎng)罰分明的管理原則,特?cái)M訂以下員工獎(jiǎng)懲制度以明確落實(shí)并執(zhí)行: 獎(jiǎng)勉部分 1、全勤獎(jiǎng):在職受薪員工當(dāng)月上班沒有遲到、早退、曠工、事假...
2024-10-08 22:44
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工獎(jiǎng)罰制度 員工獎(jiǎng)罰制度 一、目的 為充分調(diào)動(dòng)公司全體員工的工作積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮每一位員工的智慧和才能,塑造高目標(biāo)、高效率、高績(jī)效的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),對(duì)公司所倡導(dǎo)的正向行為給予肯定及激勵(lì)。...
【總結(jié)】酒店員工管理制度酒店員工管理制度第一部分考勤管理制度第一條。考勤記錄,月底由部門主管將考勤表交到財(cái)務(wù)部,負(fù)責(zé)打考勤的人不得徇私舞弊。。第二條。考勤類別:凡超過上班時(shí)間5—30分鐘未到工作崗位者,視為遲到,將被扣罰5—30元。:凡未向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,提前5—30分鐘離開工作崗位者,視為早退,將被扣罰5—30元。:凡屬下列情形之一者均按曠工處理。(1)遲
2025-04-12 00:49
【總結(jié)】第一篇:門店員工獎(jiǎng)罰制度 獎(jiǎng)懲制度 為了強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理,增強(qiáng)企業(yè)員工的責(zé)任感,調(diào)動(dòng)其工作積極主動(dòng)性,做到獎(jiǎng)罰分明,結(jié)合本公司實(shí)際情況和特點(diǎn),特制定本規(guī)定。 一、獎(jiǎng)勵(lì)方法: 1、凡受到顧客信件...
2024-10-15 13:30
【總結(jié)】酒店餐廳類員工手冊(cè)范本目錄第一章勞動(dòng)條例第二章有關(guān)權(quán)益第三章員工守則第四章消防安全第五章獎(jiǎng)懲條例第六章其它客人是酒店餐廳、直接和間接交往中至關(guān)重要的人。客人不依靠我們,但我們要依靠他。不要把客人誤認(rèn)為工作中的累贅,他們要酒店工作的目的所在。我們?yōu)榭腿朔?wù)不是施舍恩惠,客人樂意接受服務(wù)是我們的榮幸。第一章勞動(dòng)條例一、招
2025-06-23 19:46
【總結(jié)】7/8 員工手冊(cè)(酒店餐廳類)????客人是酒店餐廳、直接和間接交往中至關(guān)重要的人。????客人不依靠我們,但我們要依靠他。????不要把客人誤認(rèn)為工作中的累贅,他們要酒店工作的目的所在。????我們?yōu)?/span>
2025-04-13 02:52
【總結(jié)】 員工手冊(cè)(酒店餐廳類)????客人是酒店餐廳、直接和間接交往中至關(guān)重要的人。????客人不依靠我們,但我們要依靠他。????不要把客人誤認(rèn)為工作中的累贅,他們要酒店工作的目的所在。????我們?yōu)榭腿朔?wù)不是施舍恩