酒店管理人資酒店優(yōu)秀員工評(píng)比制度及表格-wenkub
2022-10-29 09:50:14 本頁(yè)面
【正文】 “優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)”、“優(yōu)秀管理者”進(jìn)行表彰。 （二）年度評(píng)選： 各部門于每年 12 月 15 日前上交部門候選人名單，要求針對(duì)《優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》、《優(yōu)秀管理者評(píng)選標(biāo) 準(zhǔn)》、《優(yōu)秀服務(wù)大使評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》，并選出相關(guān)候選人；其中，優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)由各部門自薦，并列出先進(jìn)事跡，于 12 月 20 日前報(bào)人事部。 所有參選人員名單上交后，由人事部根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初審，并報(bào)辦公室審批，確定優(yōu)秀服務(wù)之星人員名單。通過(guò)實(shí)施有效的激勵(lì)，為員工提供一種融洽和諧的氛圍、一個(gè)以人為本的體制，一個(gè)自我實(shí)現(xiàn)的舞臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性和主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)員工向上管理及自我進(jìn)取意識(shí)，達(dá)到表彰先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)之目的，從而有效地提高員工整體素質(zhì)。通過(guò)評(píng)選這一過(guò)程，號(hào)召會(huì)館所有部門要以身邊的先鋒模范人物為榜樣，認(rèn)真執(zhí)行會(huì)館的各項(xiàng)規(guī)章制度和操 作流程，以帶動(dòng)全體人員的綜合素質(zhì)及精神面貌的提升。 人事部負(fù)責(zé)落實(shí)獎(jiǎng)金及優(yōu)秀員工榮譽(yù)證書的發(fā)放。 所有參選人員名單上交后，由人事部組織各部門經(jīng)理進(jìn)行評(píng)選。由總經(jīng)理頒獎(jiǎng)、授牌，并同當(dāng)選員工合影留念。 （二）優(yōu)秀服務(wù)大使、優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)、年度優(yōu)秀管理者獎(jiǎng)（ 1次 /年） 獲獎(jiǎng)員工可獲得印有總經(jīng)理名字的榮譽(yù)證書及相應(yīng)獎(jiǎng)狀。其余提名人員將在會(huì)館宣傳欄中予以表?yè)P(yáng)。經(jīng)部門經(jīng)理確認(rèn)后，報(bào)人事部參與獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選。 相關(guān)評(píng)選細(xì)則詳見附件 1；相關(guān)表單詳見附件 2。 6 葉予舜 二〇一二年十一月十八日星期日 獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選細(xì)則（二） 年度評(píng)選標(biāo)準(zhǔn) 優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)（ 3 個(gè)） ? 能嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好，安全經(jīng)營(yíng)意識(shí)和榮譽(yù)感強(qiáng)，與酒店經(jīng)營(yíng)理念保持一致； ? 努力工作，圓滿完成了酒店年初下達(dá)給部門（或班組）的各項(xiàng)管理目標(biāo)考核任務(wù)； ? 全體員工精神狀態(tài)良好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，民主作風(fēng)好，有良好的職業(yè) 道德，為酒店贏得良好聲譽(yù)； ? 部門員工能自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高專業(yè)技能，能積極參加各種形式多樣的技能培訓(xùn)和文體活動(dòng)； ? 節(jié)能降耗意識(shí)強(qiáng)，成績(jī)突出； ? 消防、安全經(jīng)營(yíng)意識(shí)強(qiáng)，全年未發(fā)生安全責(zé)任事故。 優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)評(píng)選推薦表
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