【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師培訓(xùn)2023年4月企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)基本要求?職業(yè)道德職業(yè)道德基本知識(shí)職業(yè)守則?基礎(chǔ)知識(shí)
2025-03-07 23:57
【總結(jié)】2021/4/29助理人力資源管理師——培訓(xùn)與開發(fā)湖南商學(xué)院工商管理系2021/4/29課前思考:?企業(yè)培訓(xùn)與教育培訓(xùn)有何不同??企業(yè)培訓(xùn)針對(duì)的是哪些問題??某企業(yè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理發(fā)現(xiàn)上個(gè)月新招聘的財(cái)務(wù)助理無法對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行專業(yè)財(cái)務(wù)分析,因而向人力資源部門報(bào)送了培訓(xùn)需求。?某酒店接待人員經(jīng)常對(duì)客戶出言不
2024-12-23 13:48
【總結(jié)】1人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí))認(rèn)證培訓(xùn)人員招聘與配置清風(fēng)曉軒國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求(一)工作內(nèi)容技能要求相關(guān)知識(shí)一、起草招聘和人員配置制度能夠及時(shí)提出組織招聘和人員配置方面的制度修改方案招聘環(huán)境和人員狀況分析知識(shí)二、招聘準(zhǔn)備1、能根據(jù)工作分析的目的,選擇正確的方法與程序開
2025-01-16 10:08
【總結(jié)】招聘與配置,人力資源管理師培訓(xùn)講義,第2章招聘與配置,第一節(jié)招聘需求分析第二節(jié)招聘準(zhǔn)備第三節(jié)招聘實(shí)施第四節(jié)離職面談,招聘的定義,人員招聘是指組織為了發(fā)展的需要,根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求,尋找、...
2024-11-20 02:02
【總結(jié)】第一部分職業(yè)道德(第1~25題,共25道題) 一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分 答題指導(dǎo): ◆該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的,多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的. ◆請(qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。 ◆錯(cuò)選、少選、多選,則該題均不得分。 (一)單項(xiàng)選擇題(第1~8題) l
2025-04-15 22:04
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理師 2003年7月份某電信公司從各個(gè)大專院招收了一批本科畢業(yè)生和碩士研究生,這些人員將續(xù)補(bǔ)奮司市場營銷、時(shí)務(wù)人事、技術(shù)研發(fā)等各部門120多個(gè)工作崗位的空缺,請(qǐng)您喂該公司設(shè)計(jì)一...
2024-10-29 01:09
【總結(jié)】2022/2/61課程安排?人力資源規(guī)劃概述?組織理論與組織設(shè)計(jì)?工作分析?人力資源規(guī)劃制定與實(shí)施?人力資源成本?人力資源管理信息系統(tǒng)2022/2/62人力資源管理師鑒定體系理論技能英語
2025-01-11 07:04
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)(三級(jí))第四章績效管理績效管理的幾個(gè)重要理念?績效管理是指管理者與員工之間就目標(biāo)與如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)上達(dá)成共識(shí)的基礎(chǔ)上,通過激勵(lì)和幫助員工取得優(yōu)異績效從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的管理方法。?績效考核是針對(duì)企業(yè)中每個(gè)職工所承擔(dān)的工作,應(yīng)用定性和定量的方法,對(duì)職工行為的實(shí)際效果及其對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)或價(jià)值進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。?績效管
2025-03-09 14:20
【總結(jié)】1高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)(國家職業(yè)資格一級(jí))薪酬福利管理主講:康士勇教授2目錄(紅皮書,內(nèi)部教材)?第一節(jié)薪酬管理概述?第二節(jié)基本薪酬設(shè)計(jì)?第三節(jié)激勵(lì)薪酬設(shè)計(jì)?第四節(jié)企業(yè)福利制度?第五節(jié)薪酬制度的完善與創(chuàng)新3學(xué)完
2025-01-15 16:19
【總結(jié)】2021/11/11劉永華1人力資源管理師考試培訓(xùn)——?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系管理2021/11/11劉永華2第一節(jié)、勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整方式一、勞動(dòng)關(guān)系比較多的情況下也叫勞資關(guān)系。廣義:勞動(dòng)主體在實(shí)現(xiàn)集體勞動(dòng)過程中彼此發(fā)生的各種勞動(dòng)關(guān)系。2021/11/11劉永華3狹義:
2025-01-16 19:48
【總結(jié)】HumanResourceManagement人力資源管理人力資源規(guī)劃第一章本章講內(nèi)容第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與變革第二節(jié)企業(yè)人力資源規(guī)劃的基本程序第三節(jié)企業(yè)人力資源的需求預(yù)測第四節(jié)企業(yè)人力資源供給預(yù)測與供求平衡對(duì)比團(tuán)隊(duì)(team)vs群體(group
2025-01-11 06:01
【總結(jié)】人力資源管理師輔導(dǎo)講座——案例分析及解題要點(diǎn)國家職業(yè)資格培訓(xùn)企業(yè)人力資源管理人員2技能卷題型分析?簡答題(3題,每題10分,共30分)?判斷題(2題,每題5分,共10分)?綜合題(3題,每題20分,共60分)3如何解答綜合題
2025-01-11 05:53
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理員(四級(jí))?1年以上。?培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。?報(bào)名熱線:0315-5912022/15030568880?QQ:569335873助理企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))?(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。?(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,
2025-01-10 13:53
【總結(jié)】培訓(xùn)管理資料大全《商務(wù)智庫》整理培訓(xùn)管理資料大全《商務(wù)智庫》整理人力資源管理師培訓(xùn)資料第一講組織設(shè)置與人力資源規(guī)劃第一部分、企業(yè)組織規(guī)劃和設(shè)置一組織設(shè)計(jì)的原則和方法(一)組織設(shè)計(jì)的內(nèi)容1)職能分析和工作崗位設(shè)計(jì)2)部門化和部門設(shè)計(jì)3)管理層次和管理幅度的分析和設(shè)計(jì)4)決策系統(tǒng)的設(shè)計(jì)5)橫向協(xié)調(diào)和聯(lián)系
2024-12-18 03:59
【總結(jié)】國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程專用于國家職業(yè)技能鑒定企業(yè)人力資源管理師二級(jí)主講人:魏老師目錄第一章企業(yè)人力資源規(guī)劃第二章招聘與配置第三章培訓(xùn)與開發(fā)第四章績效管理第五章薪酬福利管理第六章勞動(dòng)關(guān)系管理Page2
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