【總結(jié)】企業(yè)()大量管理資料下載《人事管理制度》DD-QW-HR-ZD-05001第1頁(yè)人事管理制度匯編控制狀態(tài):發(fā)放編號(hào):2020年09月企業(yè)()大量管理資料下載《人事管理制度》DD-QW-HR-ZD
2025-08-09 21:41
【總結(jié)】此資料來(lái)自(大量管理資料下載)企業(yè)人事管理制度總則第一條第二條高級(jí)主管——部門主管——經(jīng)理、主管。部門職員——第三條本公司從業(yè)人員,按其所任職位職務(wù)的繁簡(jiǎn)、責(zé)任的輕重,分為六職等,每職等根據(jù)員工表第四條每一職位均設(shè)置“職位說(shuō)明書(shū)”,說(shuō)明其職責(zé)內(nèi)容及應(yīng)列職等。人員的等級(jí),應(yīng)
2025-08-09 21:19
【總結(jié)】此資料來(lái)自企業(yè)(),大量的管理資料下載人事管理制度手冊(cè)此資料來(lái)自企業(yè)(),大量的管理資料下載目錄第一章總則第二章招聘與錄用第三章勞動(dòng)合同第四章人事檔案管理第五章工作規(guī)范和行為準(zhǔn)則第六章考勤與休假第七章員工福利第八章薪酬制
2025-08-09 21:42
【總結(jié)】大量管理資料下載人事管理的程序與規(guī)則事務(wù)處理準(zhǔn)則□總則第一條本辦事細(xì)則依照本公司組織規(guī)程制定。第二條本公司一般業(yè)務(wù)行政管理,悉依本細(xì)則規(guī)定辦理,其未經(jīng)規(guī)定事項(xiàng),適用有關(guān)作業(yè)程序。分層負(fù)責(zé)第三條為提高工作效率,嚴(yán)密管理業(yè)務(wù)與行政,實(shí)施分層負(fù)責(zé)辦法,特劃分各級(jí)主管職責(zé),借以處理該管業(yè)務(wù)。
【總結(jié)】人事管理制度目錄1.管理公司和地方項(xiàng)目公司人事管理權(quán)限界定2.員工聘任制度3.管理崗位用人基本要求4.勞動(dòng)合同管理制度5.人事檔案管理制度細(xì)則6.考勤管理制度細(xì)則7.人員調(diào)配制度8.薪酬管理制度9.薪酬考核制度10.病、事假及曠工工資發(fā)放11.員工福利制度12.考核制度13.任免制度
2025-04-14 22:04
【總結(jié)】試用管理與合同管理表格大全新員工試用申請(qǐng)及核定表試用申請(qǐng)姓名性別□男□女(1)試用部門部廠處依字第號(hào)奉準(zhǔn)增補(bǔ)擬派任工作:擬
2025-08-29 16:46
【總結(jié)】恒安集團(tuán)有限公司主題:恒安集團(tuán)人事管理制度第4次修改部門人力資源部頒布日期2020年12月1日(海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載)1恒安集團(tuán)人事管理制度為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度
2025-08-10 09:31
【總結(jié)】目錄應(yīng)聘人員登記表1招聘員工審批表3面試評(píng)分表4面試提問(wèn)設(shè)計(jì)5人事資料表8新進(jìn)人員職前介紹檢查表9試用同意書(shū)10誓約書(shū)11擔(dān)保書(shū)12錄用通知13請(qǐng)假申請(qǐng)單14加班審批表15加班審批表15補(bǔ)休登記表16
2025-09-04 17:43
【總結(jié)】(大量管理資料下載)人事管理制度樣例人事管理制度樣例編制__________________審核__________________批準(zhǔn)__________________第一章總則第一條本規(guī)則依據(jù)XXXXXXXXXXXX廠(以下簡(jiǎn)稱本廠)組織規(guī)程第十八條的規(guī)定
【總結(jié)】此資料來(lái)自(大量管理資料下載)XX人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員第三條除遵照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理
2025-08-10 11:53
【總結(jié)】WORD資料可編輯人力資源常用表格全集目錄HR-001《用人申請(qǐng)表》 3HR-002《應(yīng)聘人員登記表》 4HR-003《面試評(píng)估表》 5HR-004《員工入職登記表》 6HR-005《員工轉(zhuǎn)正評(píng)估審批表》 7HR-006《人員異動(dòng)考評(píng)審批表》
2025-07-01 00:15
【總結(jié)】工程實(shí)施前顧客滿意度調(diào)查表編號(hào):GS03-05-01( )工程名稱被調(diào)查單位名稱聯(lián)系人被調(diào)查單位地址郵政編碼電話/傳真電子郵箱調(diào)查項(xiàng)目滿意程度感受原始得分調(diào)整及加權(quán)后分值技術(shù)標(biāo)書(shū)
2025-06-30 21:28
【總結(jié)】人事作業(yè)程序□前言第一條第二條為使本公司人事作業(yè)正軌化、制度化,能在有序可循的情況下,使本公司人事統(tǒng)一、脈絡(luò)一貫,并加強(qiáng)人事部門與各部門間的了解,借以更密切配合,提高工作效率,特□主辦第三條人事作業(yè)負(fù)責(zé)單位隸屬于管理部(科),設(shè)科長(zhǎng)一人,承上級(jí)之命,負(fù)責(zé)下列(一)(
2025-05-29 10:16
【總結(jié)】人員管理制度一、總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限,規(guī)范人事管理工作程序,特依據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際,制定本規(guī)范。第二條本規(guī)范適用公司全體員工。二、入職管理第三條錄用程序(一)經(jīng)行政中心人力資源部面試審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批、監(jiān)事會(huì)主席審核并報(bào)董
2025-08-29 08:48
【總結(jié)】人力資源表格大全目錄一、人員需求估計(jì)表二、人員需求申請(qǐng)表三、員工試用同意書(shū)四、員工正式聘用合同書(shū)五、員工短期聘用合同書(shū)六、員工引薦擔(dān)保書(shū)七、聘書(shū)八、錄用通知書(shū)九、不錄用通知書(shū)十、任職同意書(shū)十一、承諾書(shū)十二、保證書(shū)規(guī)約十三、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)人員保證書(shū)十四、實(shí)習(xí)合約十五、兼職員工工作契約書(shū)十六、招聘申
2025-07-29 16:47