社會(huì)保險(xiǎn)制度ppt課件(2)-wenkub
2023-01-26 12:47:30 本頁面
【正文】 比非工傷待遇更加優(yōu)厚，帶有褒揚(yáng)撫恤的意義。 6. 待遇標(biāo)準(zhǔn)不同 ? 社會(huì)保險(xiǎn)的待遇標(biāo)準(zhǔn)由法律統(tǒng)一規(guī)定，投保人沒有選擇權(quán)。 五、社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別 ? ? 國家對勞動(dòng)者承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，非營利性 ? 保險(xiǎn)業(yè)經(jīng)營者以追求利潤為目的 金融活動(dòng) ? 2. 實(shí)施手段不同 ? 社會(huì)保險(xiǎn)依法進(jìn)行，具有強(qiáng)制性 ? 商業(yè)保險(xiǎn)自愿投保， 以合同契約形式確立雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，實(shí)行自愿、等價(jià)交換原則。 （ 2） 無雇工的個(gè)體工商戶 、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的 非全日制從業(yè)人員 以及其他靈活就業(yè)人員 可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)， 由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 ： 我國養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)國家、用人單位、勞動(dòng)者三方負(fù)擔(dān)； 工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)用人單位負(fù)擔(dān)，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合。 ? ? 社會(huì)保險(xiǎn)是按照社會(huì)共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)原則進(jìn)行組織的。 第六條國家對社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)管。 ? 適用范圍： ? （ 1）養(yǎng)老和醫(yī)療覆蓋到各類勞動(dòng)者和全體公民 ? （ 2）工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)覆蓋到全體勞動(dòng)者 一、社會(huì)保險(xiǎn)的概念 ? 社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過立法設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及失業(yè)時(shí)獲得物質(zhì)幫助和補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。 ? 國家多渠道籌集社會(huì)保險(xiǎn)資金。建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理制度，保障社會(huì)保險(xiǎn)基金安全、有效運(yùn)行。 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由國家、企業(yè)、個(gè)人三方負(fù)擔(dān)，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，并在全社會(huì)統(tǒng)一用于濟(jì)助被保障對象。 四、社會(huì)保險(xiǎn)的體系 第一次以立法形式確立了社會(huì)保險(xiǎn)五大體系九 個(gè)險(xiǎn)種： 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) （ 1）職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) （ 2）新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) （ 3）城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) ▲ 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) （ 1）用人單位及其職工： 應(yīng)當(dāng)參加 雙強(qiáng)制 （ 2） 無雇工的個(gè)體工商戶 、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的 非全日制從業(yè)人員 以及 其他靈活就業(yè)人員 可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)， 由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 工傷保險(xiǎn) 用人單位： 應(yīng)當(dāng)參加 全日制用工 非全日制用工 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 ? ? 社會(huì)保險(xiǎn)由政府職能部門主管，委托 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理具體業(yè)務(wù) ；商業(yè)保險(xiǎn)由企業(yè)性質(zhì)的保險(xiǎn)公司經(jīng)營管理。商業(yè)保險(xiǎn)取決于投保人繳納保險(xiǎn)費(fèi)的多少及投保時(shí)間的長短。 ? （三）適用范圍 中華人民共和國境內(nèi)的 企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶 （以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)， 為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 ? 問：是否屬于工傷？ ? 工傷事故是各類企業(yè)、個(gè)體工商戶雇用的職工遭受的人身傷亡的事故 ? 案例： ? 李某在某廠工作。 ? 問：你如何認(rèn)為？ ? 工傷事故是在執(zhí)行工作職責(zé)中發(fā)生的事故 ? 案例： ? 劉某一天下班，走到廠門口碰到同廠的張某，兩人大打出手。 ? 問：劉某能否被認(rèn)定為工傷？ 二、工傷認(rèn)定 ? （一）工傷與非工傷的界限 1. 在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因 工作原因 受到事故傷害的。 ? 問：你的看法如何？ 案例分析 : ? 李先生是某報(bào)社編輯。在旅游的過程中，單位領(lǐng)導(dǎo)分配 2名員工合住賓館的一套房間。 ? 問：能否認(rèn)定為工傷？ ? 小王是昌樂縣某公司職工。無奈之下，小王自己到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請工傷認(rèn)定。 4 患職業(yè)病的。 （二）工傷的認(rèn)定情形 ? ，因工作原因受到事故傷害的 ； 對工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作原因的理解： 工作原因并非僅指自己的專職工作， 工作時(shí)間并非僅指平常固定的上班時(shí)間， 工作場所也并非僅是固定意義上的辦公地 點(diǎn)、上班地點(diǎn)。這時(shí)，邱某提議二人“掰手腕”解悶，胡某欣然同意。 經(jīng)診斷，胡某的右上臂肱骨完全折斷，需要進(jìn)行骨科手術(shù)治療。 ，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； ? 構(gòu)成要件： ? A、 工作時(shí)間前后 ? B、工作場所內(nèi) ? C、從事與工作有關(guān)的預(yù)備、收尾性工作受傷 ? 案例：何女士在一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作，有天上午 7：50分，何女士騎自行車到單位上班，在廠內(nèi)停放自行車時(shí)，被廠子的看院狗咬傷。車間主任對張某說：你不用聽他指揮，你由我來安排工作任務(wù)，并給張某安排了其他工作任務(wù)，而沒有同意張某去為李某修理設(shè)備，也沒有安排其他人去修理李某的設(shè)備。結(jié)果張某被李某打成重傷。退休職工蔡某認(rèn)為崔女士給自己核定的退休標(biāo)準(zhǔn)有問題，經(jīng)常找其理論。 ? 請問：崔女士能被認(rèn)定工傷嗎？ ； ，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； ? 侯先生是某公司的推銷員，去外地推銷時(shí)約幾個(gè)客戶吃飯。另外，由于飲酒過量，在救治時(shí)，醫(yī)生還發(fā)現(xiàn)候先生出現(xiàn)了胃出血。那么，在這種情況下，員工能認(rèn)定為工傷嗎？ ? 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。近日，公司決定占用一天工作時(shí)間與友好單位組織一場
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